Teamleiter (m/w/d) Embedded-Software-Entwicklung Jetzt bewerben
Teamleiter (m/w/d) Embedded-Software-Entwicklung

Teamleiter (m/w/d) Embedded-Software-Entwicklung

Ostermundigen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) No home office possible
Jetzt bewerben
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und motiviere ein Team in der Embedded-Software-Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Elektrotechnik mit Fokus auf digitale Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar, plus Führungserfahrung in Softwareentwicklung.
  • Andere Informationen: Agile Methoden und Scrum-Zertifizierung sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:Fachliche und disziplinarische Führung sowie Coaching und Motivation des Teams Embedded Software EntwicklungPlanung und fachliche Steuerung des Mitarbeitereinsatzes in ProjektenFachliche Steuerung von externen DienstleisternEnge Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung und den Teams Hardwareentwicklung und digitale SignalverarbeitungAnsprechpartner für andere AbteilungenMitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und ProduktenErarbeitung technischer Konzepte, Planung, Steuerung und Nachbereitung von TeilprojektenIhr Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik/Nachrichtentechnik, Technische Informatik oder eines vergleichbaren StudiengangsMehrjährige Berufserfahrung und davon mindestens 3 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen und/oder fachlichen Führung im Bereich hardwarenahe SoftwareentwicklungErfahrungswerte im Umgang mit VeränderungsprozessenKenntnisse und Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung sowie in der ProduktentwicklungErfahrung im Umgang mit externen DienstleisternStrukturierte, ergebnisorientierte und vorausschauende ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWünschenswert wäre eine Zertifizierung zum Scrum Master (m/w/d) oder Productowner (m/w/d) #J-18808-Ljbffr

Teamleiter (m/w/d) Embedded-Software-Entwicklung Arbeitgeber: PLATH AG

Als Teamleiter (m/w/d) in der Embedded-Software-Entwicklung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Coaching, sondern auch eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten. Genießen Sie zudem die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes in einer attraktiven Lage, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
P

Kontaktperson:

PLATH AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Embedded-Software-Entwicklung

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Embedded-Software-Entwicklung zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf agile Softwareentwicklung und Teamführung konzentrieren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Embedded-Software-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, insbesondere im Hinblick auf agile Prozesse und Produktentwicklung.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und erfolgreich durch Veränderungsprozesse geleitet hast.

Tip Nummer 4

Wenn du eine Zertifizierung als Scrum Master oder Product Owner hast, hebe dies hervor! Wenn nicht, ziehe in Betracht, eine solche Zertifizierung zu erwerben, um deine Qualifikationen zu stärken und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Embedded-Software-Entwicklung

Fachliche und disziplinarische Führung
Coaching und Motivation von Teams
Planung und Steuerung von Mitarbeitereinsätzen
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Kenntnisse in der Qualitätssicherung
Erfahrung in der digitalen Signalverarbeitung
Optimierung von Prozessen und Produkten
Erarbeitung technischer Konzepte
Projektmanagement
Agile Softwareentwicklung
Produktentwicklung
Veränderungsmanagement
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Zertifizierung zum Scrum Master oder Product Owner

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Embedded-Software-Entwicklung sowie deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Embedded-Software-Entwicklung und deine Führungserfahrung darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team motivieren und zum Erfolg führen kannst.

Sprachkenntnisse hervorheben: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten klar in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben hervorheben. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Zertifikate oder Erfahrungen im internationalen Umfeld.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PLATH AG vorbereitest

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast. Betone, wie du Coaching-Methoden eingesetzt hast, um die Leistung deines Teams zu steigern.

Verstehe den agilen Entwicklungsprozess

Stelle sicher, dass du mit den Prinzipien der agilen Softwareentwicklung vertraut bist. Sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Projekten zu sprechen und wie du diese Methoden in deinem Team implementiert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Ansprechpartner für andere Abteilungen fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest.

Prozessoptimierung im Fokus

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Prozessoptimierungen zu nennen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Zeige, wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.

Teamleiter (m/w/d) Embedded-Software-Entwicklung
PLATH AG Jetzt bewerben
P
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>