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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst innovative Strategien entwickeln und Technologien analysieren.
- Arbeitgeber: PLATH ist ein führender Anbieter von High-End-Systemen für Kommunikationsaufklärung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in Hamburg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Welt sicherer macht und echte Auswirkungen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du einen Abschluss in Technologie oder Management und Interesse an strategischer Planung.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit uns an der Zukunft der Krisenfrüherkennung arbeiten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PLATH zählt weltweit zu den führenden Anbietern von innovativen und anspruchsvollen High-End-Systemen für die Kommunikationsaufklärung - mit dem Ziel der ganzheitlichen datenbasierten Krisenfrüherkennung. An unserem Stammsitz in Hamburg entwickeln wir mit unseren rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern intelligente Hard- & Softwarelösungen.
(junior) Technology Strategy Manager (m/w/d) Arbeitgeber: PLATH Corporation GmbH
Kontaktperson:
PLATH Corporation GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (junior) Technology Strategy Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Kommunikationsaufklärung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich die Branche weiterentwickelt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke und Ratschläge zu erhalten. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du technische Herausforderungen gemeistert hast und wie du dabei strategisch gedacht hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von PLATH, die Welt sicherer zu machen. Erkläre, warum du dich mit den Werten des Unternehmens identifizierst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (junior) Technology Strategy Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über PLATH und deren Produkte. Verstehe die Unternehmensziele und die Technologien, die sie entwickeln, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere Kenntnisse in Technologie-Strategie und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Rolle als (Junior) Technology Strategy Manager zeigt. Gehe darauf ein, wie du zur Mission von PLATH beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PLATH Corporation GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von PLATH und deren Ziel, die Welt sicherer zu machen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von datenbasierter Krisenfrüherkennung verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite technische Fragen vor
Als (Junior) Technology Strategy Manager wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Hard- und Softwarelösungen erhalten. Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Kommunikationsaufklärung vertraut bist und bereit bist, darüber zu diskutieren.
✨Zeige deine strategischen Denkfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, strategisch zu denken und Probleme zu lösen. Überlege dir, wie du innovative Lösungen entwickeln kannst, um die Herausforderungen im Bereich der Krisenfrüherkennung anzugehen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und der Teamdynamik bei PLATH. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
