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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our team with administrative tasks and organization.
- Arbeitgeber: Join PLATH EFT GmbH, a leader in high-tech electronics manufacturing.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible part-time hours and a dynamic work environment.
- Warum dieser Job: Be part of a skilled team with over 60 years of experience in the industry.
- Gewünschte Qualifikationen: No specific experience required; enthusiasm and willingness to learn are key.
- Andere Informationen: This is a great opportunity for students looking to gain practical experience.
Die PL ATH EFT GmbH ist ein Spezi alun ternehmen im E²MS-Segment. Als Ex per te für die Ent wick lung und Fer ti gung kom plex er Bau gruppen und Geräte gehören wir zur PL ATH Group, ei nem leis tungs starken Netz werk aus mit telständi schen High tech-Un ter neh men. Mit über 60 Jah ren Erfahrung in der elektrome chani schen und elek troni schen Auf tragsfertigung bie ten wir quali tativ hoch wertige Pro dukte – ab seits des schnel len Massen ge schäfts. Wir ver stehen uns als Full-Service-Supplier der Elek tro nikbran che, auf den un se re Kun den lang fristig set zen können.
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Teamassistenz (d/m/w) in Teilzeit (20 - 25 Stunden) Arbeitgeber: PLATH EFT GmbH
Kontaktperson:
PLATH EFT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistenz (d/m/w) in Teilzeit (20 - 25 Stunden)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die PLATH EFT GmbH und ihre Rolle im E²MS-Segment. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie das Unternehmen sich von anderen abhebt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamassistenz unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder administrative Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der PLATH Group. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Verfügbarkeit zu beantworten, da die Stelle in Teilzeit ist. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Teams anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistenz (d/m/w) in Teilzeit (20 - 25 Stunden)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die PLATH EFT GmbH und die PLATH Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Anschreibens, das deine Motivation und Eignung für die Position darstellt, sowie eventuell benötigter Zeugnisse oder Referenzen.
Anschreiben verfassen: Achte darauf, dass dein Anschreiben klar und präzise ist. Betone deine Fähigkeiten in der Teamassistenz und wie du zur Unterstützung des Unternehmens beitragen kannst. Verwende eine freundliche und professionelle Sprache.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PLATH EFT GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die PLATH EFT GmbH und ihre Produkte. Verstehe die Rolle der Teamassistenz und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Position sind Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle ein professionelles Outfit, das zur Unternehmenskultur passt. Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten und einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
