Senior Project Manager (m/w/d)
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Senior Project Manager (m/w/d)

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Kundenprojekte und koordiniere ein dynamisches Team.
  • Arbeitgeber: PLATH ist ein globaler Anbieter für Krisenfrüherkennung mit Sitz in Hamburg.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit der Welt mit innovativen Lösungen und einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Nachrichtentechnik oder verwandten Bereichen und mehrjährige Erfahrung in komplexen Projekten.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft bis zu 25% und individuelle Karriereförderung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

PLATH GmbH & Co. KG ist ein internationaler Anbieter von leistungsfähiger Software und integrierten Systemen zur datenbasierten Krisenfrüherkennung. Unsere Systeme und Software-Produkte decken den gesamten Aufklärungszyklus ab, so unterstützen wir unsere Kunden bei der Erfüllung ihres Sicherheitsauftrags. Werden Sie Teil des Teams und unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise bei der Mission, die Welt ein Stück sicherer zu machen.

Als Senior Projektmanager (m/w/d) werden Sie deutschlandweit tätig sein. Ihre Aufgaben:

  • Leitung von Kundenprojekten im vereinbarten Zeit-, Kosten- und Qualitätsrahmen
  • Individuelle Kundenprojekte, am Land, in der Luft, unter und auf dem Wasser, welche kreative Lösungsansätze und spannende Herausforderungen bieten
  • Übernahme der Steuerung des gesamten Projektumfeldes, der internen und externen Kommunikation sowie des Entscheidungs- und Vertragsmanagements
  • Verantwortung für die Koordination des Projektteams inkl. Evaluation und Koordination zusätzlicher Systempartner und Lieferanten
  • Integration von Produkten und Services der zur PLATH Group gehörenden Gesellschaften in verschiedenen Plattformen, z.B. Fahrzeuge und Fahrzeugaufbauten, zusammen mit zu koordinierenden Partnern und Lieferanten
  • Erarbeitung individueller Systemkonzepte mit dem Kunden
  • Beratung, Betreuung und Unterstützung unserer Kunden und des Vertriebes
  • Führung des internen und externen Berichtswesens gegenüber allen Stakeholdern
  • Nachkalkulation, Projektanalyse und Übergabe der vom Kunden abgenommenen Systeme an unseren After Sales Service
  • Identifikation von Folgethemen in Projekten, um die internen Prozesse voranzubringen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurswesen oder verwandter Studiengänge
  • Mehrjährige Erfahrung in der (technischen) Umsetzung komplexer, erklärungsbedürftiger Systemprojekte im internationalen Umfeld, gern im Defense-Bereich und unter Verwendung von State-of-the Art Projektmanagementprozessen und -methoden
  • Fachliche und praktische Erfahrung aus einem anspruchsvollen, international ausgerichteten Integrations-Umfeld mit hohen Prozess- und Qualitätsanforderungen (z.B. RF, Automobiltechnik) inkl. Steuerung von Subunternehmern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Bereitschaft für Dienstreisen (bis zu 25%)
  • Strukturierte vorausschauende Arbeitsweise, sehr hohe Eigenverantwortung, konsequentes Auftreten und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:

  • Hybrides Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Zu-/Verkauf von Urlaubstagen möglich
  • Jährliche Gehaltsüberprüfung
  • Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten
  • Zuschüsse für Bahn- und AutofahrerInnen (Deutschland-Ticket vs. Tankgutscheine)
  • Sodexo Restaurant-Pässe
  • Corporate Benefits
  • Sabbatical-Möglichkeit
  • Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne und ein vielfältiges Angebot aus dem PLATH Campus
  • Exklusive Events & Sportaktionen (z.B. Teamevents, Sommer-/Weihnachtsfeier, After-Work, Firmenläufe, etc.)

Senior Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: PLATH GmbH & Co. KG

PLATH GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten im Bereich der Krisenfrüherkennung zu arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, hybriden Arbeitsmodellen und individuellen Entwicklungsplänen fördert PLATH aktiv das Wachstum und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter, während exklusive Events und Sportaktionen eine lebendige Unternehmenskultur schaffen, die Teamgeist und Zusammenhalt stärkt.
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Kontaktperson:

PLATH GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Senior Project Manager (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von PLATH in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Senior Projektmanagers.

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Krisenfrüherkennung und Verteidigungstechnik. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs fundierte Gespräche zu führen und deine Expertise zu demonstrieren.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der technischen Umsetzung komplexer Systeme zeigen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams und Kunden kommuniziert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager (m/w/d)

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Erfahrung in der Systemintegration
Vertragsmanagement
Teamführung
Stakeholder-Management
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Deutsch und Englisch fließend
Kenntnisse in der Automobiltechnik oder RF-Technologie
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von PLATH und deren Fokus auf datengestützte Krisenfrüherkennung. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Mission beitragen können.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung komplexer Systemprojekte, insbesondere im internationalen Umfeld und im Defense-Bereich. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle des Senior Projektmanagers eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur internen und externen Kommunikation sowie zum Stakeholder-Management verdeutlichen.

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardformulierungen und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die geforderten Qualifikationen ein und erkläre, wie du diese erfüllst und was dich für die Position besonders qualifiziert.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PLATH GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Mission von PLATH, die Welt sicherer zu machen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Krisenfrüherkennung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone dabei deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Position eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Gedanken strukturiert darzulegen, um deine Fähigkeit zur internen und externen Kommunikation zu zeigen.

Fragen zur Teamführung stellen

Bereite Fragen vor, die deine Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit mit anderen Stakeholdern zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Rolle interessiert bist, sondern auch an der erfolgreichen Integration in das bestehende Team.

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