(Senior) System Engineer - Deployment (m/w/d)
(Senior) System Engineer - Deployment (m/w/d)

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Hamburg +1 Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und konfiguriere komplexe Hard- und Software-Systeme weltweit.
  • Arbeitgeber: PLATH GmbH, ein innovativer Anbieter für Krisenfrüherkennung mit internationalem Flair.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse und regelmäßige Gehaltsüberprüfungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Welt sicherer macht und deine Karriere fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Deployment Engineering und Kenntnisse in Linux/Windows-Systemen.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und zahlreiche Teamevents für eine tolle Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

PLATH GmbH & Co. KG ist ein internationaler Anbieter von leistungsfähiger Software und integrierten Systemen zur datenbasierten Krisenfrüherkennung. Unsere Systeme und Software-Produkte decken den gesamten Aufklärungszyklus ab, so unterstützen wir unsere Kunden bei der Erfüllung ihres Sicherheitsauftrags. Werden Sie Teil des Teams und unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise bei der Mission, die Welt ein Stück sicherer zu machen.

Wir sind in Hamburg daheim, aber als Mitglied der PLATH Group sind wir weltweit zu Hause. Die PLATH Group ist eine familiengeführte, mittelständische Unternehmensgruppe und verfügt über umfassende Markt- und Technologieexpertise in der datenbasierten Krisenfrüherkennung. Die über 600 MitarbeiterInnen sind über Standorte in Deutschland, Europa und Asien verteilt. Profitieren Sie vom internationalen Charme eines Global Players sowie der Dynamik und Flexibilität eines Mittelständlers.

  • Planung, Installation und Konfiguration von komplexen Hard- und Software-Systemen (Projektsysteme)
  • Betreuung von Projektsystemen im Haus und weltweit vor Ort beim Kunden
  • Fehleranalyse und -behebung in komplexen Projektsystemen
  • Pflege von Systemkonfigurationen
  • Betreuung von virtuellen und reellen Referenzsystemen
  • Unterstützung bei der Durchführung von Systemschulungen sowie bei der Softwareproduktintegration

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Fachinformatiker/-in für Systemintegration oder vergleichbar. Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Schwerpunkt Deployment Engineering. Erfahrung in der Erstellung und Optimierung von Deploymentverfahren (Puppet oder Ansible, Foreman). Grundlegende Kenntnisse in der Administration und im Betrieb von Linux- und/oder Windows-Systemen. Idealerweise erste Erfahrung mit Virtualisierungsplattformen wie KVM, Cloudstack oder Proxmox sowie verschiedenen Serversystemen und Netzwerktechnologien. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 30%).

Zentrale Lage in Hamburgs City Süd mit perfekter Anbindung (Berliner Tor/Hammerbrook). Hybrides Arbeiten. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle. Zu-/Verkauf von Urlaubstagen möglich. Jährliche Gehaltsüberprüfung. Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten. Zuschüsse für Bahn- und AutofahrerInnen (Deutschland-Ticket vs. Tankgutscheine). Pluxee Restaurant-Pässe. Urban Sports Club. Jobrad. Regelmäßige bezuschusste Inhouse-Massagen. Mental Health Coaching durch externen Anbieter. Corporate Benefits. Sabbatical-Möglichkeit. Strukturiertes Onboarding inkl. Patenprogramm. Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne und ein vielfältiges Angebot aus dem PLATH Campus. Exklusive Events & Sportaktionen (z.B. Teamevents, Sommer-/Weihnachtsfeier, After-Work, Firmenläufe, etc.).

Standorte

Hamburg München

(Senior) System Engineer - Deployment (m/w/d) Arbeitgeber: PLATH GmbH & Co. KG

Die PLATH GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld in der zentralen Lage Hamburgs bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, hybride Arbeitsmodelle und individuelle Karriereförderung durch Entwicklungspläne. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, einschließlich Zuschüssen für Kinderbetreuung und Mental Health Coaching, sowie regelmäßigen Teamevents, schafft PLATH eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Expertise in der datenbasierten Krisenfrüherkennung voll auszuschöpfen und gleichzeitig beruflich zu wachsen.
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Kontaktperson:

PLATH GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) System Engineer - Deployment (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Krisenfrüherkennung und wie du dazu beitragen kannst, die Welt sicherer zu machen. Das wird Eindruck hinterlassen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) System Engineer - Deployment (m/w/d)

Planung von Hard- und Software-Systemen
Installation und Konfiguration von Systemen
Fehleranalyse und -behebung
Pflege von Systemkonfigurationen
Erstellung und Optimierung von Deploymentverfahren
Kenntnisse in Puppet oder Ansible
Administration von Linux-Systemen
Administration von Windows-Systemen
Erfahrung mit Virtualisierungsplattformen (KVM, Cloudstack, Proxmox)
Kenntnisse in Netzwerktechnologien
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse
Bereitschaft zu Dienstreisen
Systemschulungen durchführen
Softwareproduktintegration

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Deployment Engineering. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PLATH GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von PLATH GmbH vertraut. Sie setzen auf datenbasierte Krisenfrüherkennung, also überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch die Vision des Unternehmens.

Bereite technische Beispiele vor

Da die Rolle einen starken Fokus auf Deployment Engineering hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Deploymentverfahren optimiert hast oder welche Herausforderungen du bei der Installation und Konfiguration von Systemen gemeistert hast. Das zeigt, dass du praxisnah und lösungsorientiert bist.

Sprich über Teamarbeit und Schulungen

In dieser Position wirst du wahrscheinlich auch Schulungen durchführen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Teams und in der Durchführung von Schulungen zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen und in der Wissensvermittlung.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

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PLATH GmbH & Co. KG
Standort: Hamburg
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