Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen und unterstütze das Wachstum des Unternehmens.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Manager Business Development & Growth (m/w/d) in der Business Division System & Integration ist zentrale/r Umsetzungspartner/in der Geschäftsführung für die Weiterentwicklung und Wachstum des Unternehmens. Die Rolle verantwortet die Vorbereitung und Unterstützung wesentlicher unternehmerischer Entscheidungen – insbesondere in den Bereichen M&A, strategische Initiativen und inter-/nationale Expansion.
Kernaufgaben
- Unterstützung der CEOs bei der Weiterentwicklung des Unternehmens
- Ableitung konkreter strategischer Initiativen und Business Cases sowie Begleitung in der Umsetzung
- Review und Pflege des strategischen Ziel- und KPI-Systems
- Vorbereitung und Moderation von Strategie-Workshops und Management-Meetings
- Übernahme und Steuerung bereichsübergreifender Sonderprojekte
Mergers & Acquisitions (M&A)
- Identifikation, Bewertung und Priorisierung potenzieller Zielunternehmen in Zusammenarbeit mit dem Strategieteam der Holding
- Support von Commercial Due Diligence-Prozessen
- Unterstützung bei Verhandlungen und Integrationskonzepten (PMI)
Internationale Expansion & Niederlassungsgründungen
- Analyse und Bewertung neuer Märkte und Standorte; inkl. regulatorischer Rahmenbedingungen
- Mitarbeit in der Konzeption und Vorbereitung von Markteintrittsstrategien
- Mitarbeit in der Planung und Begleitung von Niederlassungsgründungen und Joint Ventures
- Operative Abstimmung mit lokalen Partnern, Behörden und internen Funktionen
Business Development
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, Partnerschaften und Kooperationsmodelle
- Unterstützung des Vertriebs bei strategisch relevanten Großprojekten und Kampagnen
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Industriepartnern, Institutionen und Stakeholdern
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar
- Mind. 3-jährige relevante Berufserfahrung in Strategie, M&A, Unternehmensberatung oder Corporate Development
- Erfahrung in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie oder in vergleichbaren regulierten Industrien von Vorteil
- Erfahrung in internationalen Projekten und Marktanalysen
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und interdisziplinärer Teams; auch ohne direkte disziplinarische Führung
- Hohe Eigenständigkeit sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und auf Geschäftsführungsebene zu präsentieren
- Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und unternehmerischer Weitblick
- Hohe Integrität, Diskretion und Verlässlichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, sowie Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Durchsetzungsvermögen gepaart mit diplomatischem Geschick
- Interkulturelle Kompetenz und internationale Reisebereitschaft (ca. 30%)
Manager Business Development & Growth (m/w/d) Arbeitgeber: PLATH GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum ausgerichtet ist. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden und Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten. Zudem bieten wir umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Business Development & Growth (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Vorbereitung auf Interviews
Mach dich mit den häufigsten Fragen für Business Development-Positionen vertraut. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten im Bereich M&A und strategische Initiativen zeigen. Zeige, wie du zum Wachstum deines letzten Unternehmens beigetragen hast.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Business Development & Growth (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Einblick in deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über StudySmarter und unsere Werte. Wenn du verstehst, was uns antreibt, kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen. Zeig uns, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern dass du wirklich zu uns passt!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PLATH GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der aktuellen Strategie des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren M&A-Aktivitäten und internationale Expansionen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und im Business Development demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du deine Ideen und Strategien überzeugend präsentieren kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an die Zusammenarbeit bestehen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ins Team einzufügen.
