Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Mitarbeitenden in allen Personalfragen und entwickle unsere Prozesse weiter.
- Unternehmen: Führender Hersteller von Tiernahrung mit einem starken Fokus auf Kundennähe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tierische Kollegen und zahlreiche Team-Events sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte das Glück im Job aktiv mit und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
HR Mitarbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit in Bingen am Rhein. Ergänzung zum Arbeitsplatz: Neuer Standort ab vsl. Mitte 2027 in 55286 Wörrstadt.
Unserem Leitsatz „Die besten Freunde des Menschen nicht schlechterstellen.“ konsequent folgend, vermarkten wir seit 2004 erfolgreich unsere Tiernahrung und -pflege in Deutschland sowie international. Unser Anspruch als führender Hersteller ist es, unseren Kund*innen stets das Beste für ihren tierischen Freund zu bieten. Wir legen dabei größten Wert auf die Nähe zu unseren Kund*innen und ihren Tieren, wir differenzieren uns durch persönliche und kompetente Betreuung.
Was ist Glück im Job? Wenn Du gut gelaunt zur Arbeit kommst, weil Du mit netten und kompetenten Menschen an gemeinsamen Zielen arbeitest. Wenn Dein Einsatz honoriert wird, Deine Meinung und Deine Ideen gefragt sind, langfristige Perspektiven Dir Sicherheit geben und Du die Möglichkeit hast, Dich zu entfalten. So definieren wir Glück im Job und das ist Arbeiten bei PLATINUM.
Du hast Freude an der Personalarbeit und behältst auch wenn es einmal stressig wird oder mehr zu tun gibt, einen kühlen Kopf, setzt die richtigen Prioritäten und behältst den Überblick? Dann bist Du bei uns genau richtig!
- Du betreust unsere Mitarbeitenden bei allen administrativen Fragen rund um ihr Arbeitsverhältnis.
- Du kümmerst Dich um die laufende Personaladministration – von der Einstellung bis zum Austritt.
- Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnisse und weitere personalrelevante Unterlagen.
- Du bereitest die monatliche Entgeltabrechnung vor und stimmst Dich hierzu eng mit unserem Steuerbüro ab.
- Du pflegst und aktualisierst die Personalstammdaten und sorgst dafür, dass alle relevanten Informationen vollständig und aktuell sind.
- Du bearbeitest Fehlzeiten und Abwesenheiten und kümmerst Dich um die Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und weiteren Ansprechpartnern.
- Du behältst wichtige Fristen und Termine im Blick, beispielsweise bei Probezeiten, Befristungen oder Mutterschutz.
- Du unterstützt bei der Betreuung und Organisation des Bewerbungsprozesses und bist Ansprechpartner/in für Bewerberinnen und Bewerber.
- Du bringst Dich mit Deinen Ideen ein und hilfst dabei, unsere Personalprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit. Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und selbstständig und hast Freude daran, unterschiedliche Aufgaben im Personalbereich zu übernehmen. Du bist gut organisiert, behältst auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick und setzt Deine Aufgaben zuverlässig um. Du gehst verantwortungsvoll und diskret mit vertraulichen und persönlichen Daten um. Du hast Freude am Umgang mit Menschen und verstehst Dich als serviceorientierte/r Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden. Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert. Du musst dabei kein/e Expert/in sein. Du bist sicher im Umgang mit MS Office. Kenntnisse in DATEV oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem sind von Vorteil, aber kein Muss. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil – aber kein Muss.
Mobiles Arbeiten ist stellenabhängig möglich. Unbefristeter Vertrag: Entspannt in die Zukunft mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Betriebliche Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – wir unterstützen Dich. Tierische Kollegen: Krauleinheiten und Gassi-Gänge gehören bei uns einfach dazu. Überstundenausgleich: Im Fall der Fälle: Auszahlung oder Freizeitausgleich von Überstunden. Weiterbildungen: Wissensdurstig? Wir bieten Training on & off the job. Dienstradleasing: Bleibe fit und schütze die Umwelt – mit Deinem günstigen Job-Rad. Vergünstigungen: Dank Mitarbeiterrabatt ist die beste Versorgung Deiner Tiere sichergestellt. Zusatzleistungen: Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung und jährliche Sonderzahlung. Fahrtkostenzuschuss: Mit unserem Fahrtkostenzuschuss unterstützen wir Deinen Arbeitsweg. Arbeitszeitmodelle: Viele Tätigkeiten sind sowohl in Voll- als auch Teilzeit möglich. Team- und Firmenevents: Gemeinsame Momente, auch außerhalb der Arbeitszeit. Umfassende Einarbeitung: Wir zeigen Dir Schritt für Schritt alles, was Du wissen musst. Obst und Getränke: Obst, Wasser und Kaffee sind bei uns inklusive. Arbeitszeiterfassung: Minutengenaue Arbeitszeiterfassung, jederzeit von Dir einsehbar.
HR Mitarbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit in Bingen am Rhein Arbeitgeber: PLATINUM GmbH & Co. KG
PLATINUM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein familiäres Arbeitsklima und langfristige Perspektiven bietet. Mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Vergütung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem haben Mitarbeitende die Möglichkeit, ihre tierischen Begleiter mit zur Arbeit zu bringen, was die einzigartige Unternehmenskultur unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Mitarbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit in Bingen am Rhein erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf PLATINUM GmbH & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch PLATINUM GmbH & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Mitarbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit in Bingen am Rhein mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei PLATINUM GmbH & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PLATINUM GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie PLATINUM GmbH & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
