Leiter:in Marketing (40% – 60%)
Leiter:in Marketing (40% – 60%)

Leiter:in Marketing (40% – 60%)

Teilzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und manage unsere Social-Media-Kanäle.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Kostenloser Parkplatz, Öko-Bonus, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive BVG-Leistungen.
  • Andere Informationen: Freue dich auf Mitarbeiterausflüge und kostenlose Fitnessraumnutzung.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und bring frischen Wind in unser Marketing!
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Marketing und mehrjährige Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unkonventionelles Jonglieren mit Wörtern und Bildern sind Deine Leidenschaft! Für eine Nachfolgeregelung ab 1. September 2026 oder nach Vereinbarung.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Weiterentwicklung und Umsetzung einer «out of the box» denkenden und zukunftsorientierten Marketingstrategie
  • Verantwortung für die Bewirtschaftung aller Social-Media-Kanäle und unserer Homepage mit pfiffigen, humorvollen und informativen Posts und Artikeln
  • «Klassische» interne und externe Kommunikation: Newsletters, Mailings, Jahresbericht, Broschüren
  • Organisation von unterschiedlichen Veranstaltungen und Vortragsreihen
  • Erste Ansprechperson für Medien

Du zeichnest Dich aus:

  • Verbindlichkeit, Kreativität und eine Prise Humor
  • Abgeschlossene Ausbildung als Marketingfachmann/-frau mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • KI und Social-Media Affinität
  • Innovative, dienstleistungsorientierte, flexible und teamfähige Persönlichkeit
  • Stilsicheres Deutsch

Du bekommst Wertschätzung und mehr:

  • Kostenloser Parkplatz oder einen monatlichen Öko-Bonus
  • Vergünstigung im Restaurant
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive BVG-Leistungen (Arbeitgeberbeitrag 60%)
  • Mitarbeiterausflüge und -events
  • Kostenlose Benützung des Fitnessraums

Wenn Du mehr über die vielseitigen Aufgaben erfahren möchtest, freut sich Serenella von Schulthess, Geschäftsführerin, auf Deinen Anruf.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Leiter:in Marketing (40% – 60%) Arbeitgeber: Platten Meilen

Als innovativer Arbeitgeber bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Kreativität in einem dynamischen Umfeld auszuleben und eine zukunftsorientierte Marketingstrategie mitzugestalten. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert nicht nur Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch zahlreiche Benefits wie kostenlose Parkplätze, attraktive BVG-Leistungen und regelmäßige Mitarbeiterevents. Bei uns kannst Du Deine Leidenschaft für Marketing in einem inspirierenden Team ausleben und dabei einen echten Unterschied machen.
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Kontaktperson:

Platten Meilen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter:in Marketing (40% – 60%)

Tip Nummer 1

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit! Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, überlege dir, wie du deine Leidenschaft für unkonventionelles Marketing in die Gespräche einbringen kannst. Lass uns wissen, was dich inspiriert!

Tip Nummer 2

Nutze Social Media zu deinem Vorteil! Zeige, dass du die Kanäle beherrschst, indem du vor dem Gespräch einige pfiffige Posts oder Ideen teilst. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch dein Engagement für die Position.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur internen und externen Kommunikation vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du kreative Lösungen gefunden hast. Wir wollen sehen, dass du die Herausforderung liebst!

Tip Nummer 4

Vergiss nicht, Fragen zu stellen! Zeig Interesse an der Unternehmenskultur und den zukünftigen Projekten. Das gibt dir nicht nur wertvolle Informationen, sondern zeigt auch, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Website!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Marketing (40% – 60%)

Kreativität
Social-Media Affinität
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Verbindlichkeit
Humor
Marketingstrategie Entwicklung
Texterstellung
Teamfähigkeit
Flexibilität
Stilsicheres Deutsch
Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!: Nutze deine Leidenschaft für unkonventionelles Denken und bringe frische Ideen in deine Bewerbung ein. Zeige uns, wie du mit Worten und Bildern jonglieren kannst!

Zeige deine Social-Media-Skills!: Da du für unsere Social-Media-Kanäle verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Affinität zu diesen Plattformen in deiner Bewerbung unter Beweis stellst. Teile Beispiele von Posts oder Kampagnen, die du erstellt hast.

Sprich die Sprache der Zielgruppe!: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf stilsicheres Deutsch verwenden. Wir suchen jemanden, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die richtige Ansprache für unsere Zielgruppe findet.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Platten Meilen vorbereitest

Sei kreativ und zeige deine Persönlichkeit

Da die Stelle im Marketing viel Raum für Kreativität bietet, solltest du in deinem Interview zeigen, wie du unkonventionell denkst. Bereite Beispiele vor, in denen du innovative Marketingstrategien entwickelt hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.

Kenntnis der Social-Media-Trends

Informiere dich über aktuelle Trends in den sozialen Medien und bereite dich darauf vor, wie du diese in die Marketingstrategie des Unternehmens integrieren würdest. Zeige, dass du nicht nur die Plattformen kennst, sondern auch, wie man sie effektiv nutzt.

Humor ist wichtig!

Da Humor ein Teil der Unternehmenskultur zu sein scheint, bringe deinen eigenen Humor ins Gespräch ein. Überlege dir witzige Anekdoten oder Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Fähigkeit hast, mit Leichtigkeit zu kommunizieren.

Fragen stellen ist ein Muss

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet, um kreative Ideen zu entwickeln.

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