Advisor (m/f/d) for Breaking Patterns of Armed Violence (PAVE)

BICC – Bonn International Centre for Conflict Studies gGmbH ist ein unabhängiges internationales Forschungsinstitut, das sich der Forschung und politischen Beratung zu den Bedingungen, Dynamiken und Folgen gewalttätiger Konflikte widmet, um zu einer friedlicheren Welt beizutragen. BICC wurde 1994 mit Unterstützung des Landes Nordrhein-Westfalen gegründet und ist Mitglied der Johannes-Rau-Forschungsgemeinschaft.

Ab dem 1. November 2026 suchen wir einen Berater (m/w/d) für die Bekämpfung von Mustern bewaffneter Gewalt (PAVE) in Vollzeit / Befristet bis zum 31. Oktober 2027 / Vergütungsgruppe 13 TV-L, um an einem Projekt zu arbeiten, das zur Prävention und Reduzierung von Gewalt durch bewaffnete Gruppen in Afrika beiträgt, durch lokal informierte und evidenzbasierte Abrüstungs-, Demobilisierungs- und Reintegration (DDR)-Prozesse. Das Projekt wird gemeinsam mit der Afrikanischen Union (AU), dem Büro der Vereinten Nationen für Friedenssicherung und Friedensunterstützung (DDR-Abteilung) in enger Abstimmung mit regionalen Organisationen, wie der Kommission des Tschadsees (LCBC) und dem Regionalzentrum für Kleinwaffen (RECSA) sowie lokalen Projektpartnern umgesetzt. Das Projekt wird vom Auswärtigen Amt der Bundesrepublik Deutschland finanziert.

Über das Projekt hinaus veröffentlicht BICC zu DDR(-bezogenen) Themen. Das Institut ist auch ein langjähriges Mitglied der Integrated DDR Training Group (IDDRTG), einer Vereinigung von Instituten und internationalen Organisationen, die Schulungsaktivitäten im Bereich DDR anbieten.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche technische Beratung der Projektpartner und verschiedener Interessengruppen (auf lokaler, nationaler und regionaler Ebene), die an DDR-bezogenen Aktivitäten und Bemühungen zur Reduzierung von Gewalt durch bewaffnete Gruppen in Afrika beteiligt sind, in enger Abstimmung mit dem Projektmanagement.
• Beitrag zur Analyse von bewaffneten Gruppen und verwandten Dynamiken, z.B. illegale Verbreitung von Kleinwaffen und Leichtwaffen (SALW) und Waffen- und Munitionsmanagement (WAM) in DDR-Kontexten auf dem afrikanischen Kontinent (durch die Zusammenstellung von Beweisen aus Bewertungsmissionen) und die Erstellung von politischen Empfehlungen (Policy Briefs).
• Konzeptionelle Planung und inhaltliche Umsetzung von Veranstaltungen (Workshops, Konferenzen, Webinare, Briefings, politische Runden) in enger Abstimmung mit dem Projektteam.
• Planung und Durchführung von DDR-bezogenen Kapazitätsaustausch- und Schulungsaktivitäten für verschiedene Zielgruppen (online und persönlich), einschließlich der Vorbereitung relevanter Schulungsmaterialien (Entwicklung neuer Module, Präsentationen, Konzeptnotizen, Agenden, unterstützende Materialien für praktische Übungen usw.).
• Erstellung verschiedener Outputs zu DDR-bezogenen Themen (z.B. Publikationen, Berichte, Konzept- und Briefingnotizen).
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Projektvorschläge.
• Unterstützung bei der Produktion der dokumentarischen Podcast-Serie des Projekts „The Sahel Untold: Stories of Resilience“.
• Vorbereitung von Inhalten für soziale Medien/Öffentlichkeitsarbeit (PR).

Ihr Profil:

• Ein fortgeschrittener Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Politikwissenschaft, Sozialwissenschaften, internationaler Wirtschaft, internationalen Beziehungen, Recht, Entwicklung oder einem verwandten Bereich ist erforderlich.
• Mindestens fünf (5) Jahre Erfahrung in der Arbeit zu DDR und verwandten Themen, wie z.B. der Reduzierung von Gemeinschaftsgewalt (CVR) in der Praxis oder Wissenschaft.
• Erfahrung in der Arbeit mit Waffen- und Munitionsmanagement (WAM), Kontrolle von Kleinwaffen, Konflikt-/Postkonflikt-Krisenmanagement, sozioökonomischer Wiederherstellung sowie internationalen Angelegenheiten wie Friedensoperationen, Entwicklungsprogrammen oder verwandten Bereichen ist wünschenswert.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Organisationen, wie den Vereinten Nationen (UN-Friedenssicherungspolitische Missionen oder UN-Agenturen, Fonds und Programme), der Afrikanischen Union oder einer vergleichbaren internationalen Organisation oder Nichtregierungsorganisation in einem Konflikt- oder Postkonfliktumfeld ist wünschenswert.
• Sie sind bereit, Geschäftsreisen zu unternehmen und haben idealerweise ein aktives Zertifikat für Schulungen zur Sensibilisierung für feindliche Umgebungen, das nicht älter als 5 Jahre ist.
• Ihre Englischkenntnisse sind sehr gut – sowohl im täglichen Gebrauch als auch in Fachthemen. Kenntnisse der französischen Sprache sind von Vorteil.
• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.
• Teamfähigkeit.

Wir bieten:

• Eine sinnvolle Rolle in einem international aktiven Friedens- und Konfliktforschungsinstitut mit Sitz in Bonn, Deutschland.
• Ein beruflich herausforderndes und vielfältiges Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an kreativer Freiheit und Raum für eigene Ideen.
• Ein inter- und transdisziplinäres Arbeitsumfeld sowie eine kollegiale, vertrauensvolle und offene Arbeitsatmosphäre.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bitte beachten Sie: Leider ist es nicht möglich, remote aus dem Ausland zu arbeiten.
• Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L NRW) in Entgeltgruppe 13 sowie eine jährliche Bonuszahlung (gemäß TV-L NRW) und die Option einer betrieblichen Altersversorgung (VBLU).

Die Stelle ist zum 1. November 2026 zu besetzen, befristet bis zum 31. Oktober 2027. Der Arbeitsort ist Bonn. BICC strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt; daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Hintergründen. BICC begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.