Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Pflege eines Netzwerks für Menschenrechte, Organisation von Veranstaltungen und Kommunikation.
- Unternehmen: FORUM MENSCHENRECHTE, ein Netzwerk von über 50 NGOs für Menschenrechtsschutz.
- Vorteile: Umfassender Einblick in Menschenrechtsthemen und Unterstützung eines großen Netzwerks.
- Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, insbesondere von unterrepräsentierten Gruppen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Menschenrechtsarbeit und bringe deine Perspektiven ein.
- Qualifikationen: Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Skills und Interesse an Menschenrechten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Elternzeitvertretung der Geschäftsstellenleitung des Forum Menschenrechte (f/m/d, 80%)
Das FORUM MENSCHENRECHTE (FMR) ist ein Netzwerk von über 50 deutschen Nichtregierungsorganisationen (NGOs), die sich für einen verbesserten, umfassenden Menschenrechtsschutz einsetzen – weltweit und in Deutschland.
Ziel des FMR ist es u. a., das Zusammenwirken der Mitgliedsorganisationen zu fördern, die Menschenrechtspolitik der Bundesregierung und des Deutschen Bundestags auf nationaler und internationaler Ebene kritisch zu begleiten und auch die Öffentlichkeit für menschenrechtliche Anliegen zu sensibilisieren und zu mobilisieren.
Die Geschäftsstelle des FMR besteht aus einer Leitung, die aktuell von einer Honorarkraft (Beobachtung UN-Menschenrechtsrat) unterstützt wird.
Für die inhaltliche Arbeit des Forums sind thematische Arbeitsgruppen verantwortlich, in denen sich Vertreter*innen aus den Mitgliedsorganisationen engagieren.
Ein gewählter Koordinierungskreis steuert und verantwortet die Arbeit des Forums zwischen den regelmäßigen Treffen des Plenums.
Das FMR sucht zum 1.
Dezember 2026 eine Elternzeitvertretung für die Leitung der Geschäftsstelle (80%), befristet bis voraussichtlich 28.
Februar 2028.
Folgende Aufgaben Übernehmen Sie
- Koordination und Pflege des Netzwerks: interne Netzwerkskommunikation;
- Organisation der Zusammenarbeit von/mit Mitgliedsorganisationen, Arbeitsgruppen und Koordinierungskreis;
- Finanz- und Ressourcenmanagement: transparente und effiziente Verwendung der Mittel; Erstellung und Verwaltung des Budgets; Buchhaltung; Akquise von Fördermitteln;
- Administrative Leitung: Organisation und Unterstützung von (internen und externen) Veranstaltungen und Terminen des FMR. Betreuung von Honorarkräften und Praktikant*innen;
- Kommunikation mit externen Ansprechpartner*innen des FMR vorwiegend aus Politik, Verwaltung und Zivilgesellschaft;
- Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit: Umsetzung von Kommunikationsstrategien, um die Sichtbarkeit und Wirkung des Netzwerks zu erhöhen.
Diese Qualifikationen Und Erfahrungen Bringen Sie Mit
- Identifizierung mit den Zielen des FMR;
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich);
- Erfahrungen in und Freude an der Netzwerkarbeit;
- sehr gute organisatorische, finanz-administrative und IT-Fähigkeiten;
- Erfahrungen mit vereins- und gemeinnützigkeitsrechtlichen Belangen wünschenswert;
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Vertreter*innen aus Politik, Verwaltung und Zivilgesellschaft;
- menschenrechtliche Kenntnisse/ Kenntnisse der praktischen Menschenrechtsarbeit;
- Interesse an und Erfahrungen mit politisch-strategischen Prozessen;
- abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung (beides mit direktem Bezug zur Stelle);
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung;
- sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.
Wir Bieten
- einen umfassenden Einblick in die ganze Bandbreite von nationalen und internationalen Menschenrechtsthemen;
- die Möglichkeit, das größte Netzwerk deutscher Menschenrechtsorganisationen in seiner Wirksamkeit zu unterstützen;
- In enger Zusammenarbeit mit dem Koordinierungskreis die inhaltlichen und strategischen Prozesse des FMR effektiv zu gestalten.
Menschenrechtsarbeit braucht vielfältige Perspektiven.
Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen mit Diskriminierungserfahrungen, insbesondere von Menschen mit Behinderungen und Menschen, die sich als Sinti*zze, Rom*nja, Schwarze Menschen, Person of Color, jüdisch, muslimisch oder Geflüchtete bezeichnen, sowie von trans oder intergeschlechtlichen Personen und Hochschulabsolvent*innen der ersten Generation.
- Bewerbungsfrist: 9.10.26
- Ort: Berlin
- Stichworte: Menschenrechte, Forum Menschenrechte
- #J-18808-Ljbffr
Elternzeitvertretung der Geschäftsstellenleitung des Forum Menschenrechte (f/m/d, 80%) in Berlin Arbeitgeber: Plattform Zivile Konfliktbearbeitung
Das Institut für Friedensforschung und Sicherheitspolitik an der Universität Hamburg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der innovative Forschung auf gesellschaftliche Relevanz trifft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem engagierten Mitarbeiterentwicklungsprogramm fördert das IFSH nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch eine Kultur der Offenheit und Vielfalt. Als Teil eines dynamischen Teams in Berlin haben Sie die Chance, aktiv zur politischen Debatte beizutragen und Ihre Expertise in einem bedeutenden Forschungsfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
Plattform Zivile Konfliktbearbeitung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Elternzeitvertretung der Geschäftsstellenleitung des Forum Menschenrechte (f/m/d, 80%) in Berlin erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Plattform Zivile Konfliktbearbeitung, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elternzeitvertretung der Geschäftsstellenleitung des Forum Menschenrechte (f/m/d, 80%) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Plattform Zivile Konfliktbearbeitung passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plattform Zivile Konfliktbearbeitung vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Plattform Zivile Konfliktbearbeitung gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Plattform Zivile Konfliktbearbeitung.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.