Mentoring-Manager/in (m/w/d)

Einleitung plattformX steht für tiefgreifende, nachhaltige Entwicklung von Führungskräften – basierend auf unserem wissenschaftlich fundierten NeuroScaling®-Ansatz . Wir begleiten Fachkräfte auf dem Weg zu wirksamen, souveränen Leadern, die nicht nur Strukturen führen, sondern Menschen bewegen. Und genau dabei brauchen wir dich. Aufgaben Du bist die zentrale Bezugsperson für unsere Mentees – und entwickelst gleichzeitig unser Programm strategisch mit weiter. Du begleitest Menschen in einer entscheidenden beruflichen Phase und gibst ihnen Orientierung, Feedback und neue Impulse für ihre persönliche Entwicklung. Was du bei uns machst: Begleitung & Betreuung unserer Mentees im Mentoring-Programm (1:1 & Gruppe) Evaluation des Entwicklungsfortschritts mithilfe unseres NeuroScaling-Frameworks Sparring & Impulsgebung für persönliche und fachliche Entwicklung ️ Weiterentwicklung des Programms : Inhalte, Tools, Prozesse – gemeinsam mit unserem Team Analyse von Feedback & Erfolgsdaten , um unser Angebot noch wirksamer zu gestalten ✍️ Bei Interesse: Konzeption & Erstellung von Content für unsere Lernplattform Qualifikation Erfahrung in Coaching, Mentoring oder Personalentwicklung Ein echtes Interesse an Menschen und ihrer Weiterentwicklung Strukturierte, empathische und lösungsorientierte Arbeitsweise Neugier auf moderne Führung, Neuropsychologie und Transformation Idealerweise: Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und Lernplattformen Benefits Ein innovatives, wachsendes Mentoring-Programm mit viel Gestaltungsspielraum Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer & Mentoring-Team Persönliche Weiterentwicklung & regelmäßige Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option Eine sinnstiftende Aufgabe mit echtem Impact