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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the development of NeuroScaling and mentor our mentees in a dynamic environment.
- Arbeitgeber: plattformX is dedicated to transforming professionals into leaders through innovative coaching and mentoring.
- Mitarbeitervorteile: Gain hands-on experience, flexible hours, and the chance to make a real impact.
- Warum dieser Job: Join a mission-driven team that values personal growth and leadership development.
- Gewünschte Qualifikationen: Must be a student in HR, psychology, or related fields with a passion for leadership and neuroscience.
- Andere Informationen: Ideal for those looking to blend academic knowledge with practical experience in a supportive setting.
EinleitungEs gibt einen Moment, in dem jede Führungskraft erkennt, dass Erfolg nicht allein durch Fachwissen entsteht. Es ist der Moment, in dem Visionen, Mut und Klarheit die entscheidenden Faktoren werden. Bei plattformX glauben wir daran, dass jeder in der Lage ist, diese Klarheit zu finden und sie zu nutzen, um nicht nur Teams zu leiten, sondern Leben zu verändern. Wir sind hier, um Menschen auf dieser Reise zu begleiten – von der Fachkraft zur Führungspersönlichkeit, vom Träumer zum Gestalter.AufgabenAls Werkstudent/in unterstützt du uns aktiv bei der Weiterentwicklung von NeuroScaling und begleitest unsere Mentees im Rahmen des Mentoringprogramms. Deine Aufgaben umfassen:Unterstützung bei der Entwicklung von NeuroScaling: Mitarbeit an neuen Konzepten und Tools basierend auf neuesten Erkenntnissen aus Neurowissenschaft und Psychologie.Betreuung von Mentees: Unterstützung bei der Planung, Koordination und Begleitung des Mentoringprogramms.Datenanalyse und Evaluierung: Analyse von Feedback und Ergebnissen aus dem Mentoringprozess zur kontinuierlichen Optimierung.Content-Erstellung: Entwicklung von Inhalten für unsere Online-Lernplattform, wie z. B. Workshops, E-Learning-Kurse oder Coaching-Materialien.Recherche: Aufbereitung aktueller wissenschaftlicher Studien und Trends zu Führung, Neurowissenschaft und Persönlichkeitsentwicklung.QualifikationDu bist eingeschriebene/r Student/in in den Bereichen Personalmanagement, Psychologie, Neuroökonomie oder einem vergleichbaren Studiengang.Du hast ein starkes Interesse an Führungskräfteentwicklung, Mentoring und Neurowissenschaften.Du bist kommunikationsstark, organisiert und hast Freude daran, mit Menschen zu arbeiten.Idealerweise bringst du erste Erfahrungen in HR, Coaching oder wissenschaftlicher Arbeit mit.Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, zeigst aber auch Teamfähigkeit.
plattformX GmbH | Werkstudent/in im Bereich Führungskräfteentwicklung & NeuroScaling (m/w/d) Arbeitgeber: plattformX GmbH
Kontaktperson:
plattformX GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: plattformX GmbH | Werkstudent/in im Bereich Führungskräfteentwicklung & NeuroScaling (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich Führungskräfteentwicklung oder NeuroScaling haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu plattformX herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Neurowissenschaft und Psychologie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an diesen Themen hast. Das wird deine Leidenschaft für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und Content-Erstellung zeigen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du in Gruppenprojekten gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das ist besonders wichtig, da die Position viel Zusammenarbeit erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: plattformX GmbH | Werkstudent/in im Bereich Führungskräfteentwicklung & NeuroScaling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über plattformX und deren Ansatz zur Führungskräfteentwicklung. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens teilst und verstehst, wie wichtig Visionen und Klarheit für den Erfolg sind.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder Neuroökonomie hervor. Wenn du bereits mit Mentoring oder Coaching gearbeitet hast, erwähne dies unbedingt.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Interaktion mit Mentees erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Erstelle ein überzeugendes Motivationsschreiben: Nutze dein Motivationsschreiben, um deine Leidenschaft für Führungskräfteentwicklung und Neurowissenschaften zu zeigen. Erkläre, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung von NeuroScaling beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei plattformX GmbH vorbereitest
✨Zeige dein Interesse an Führungskräfteentwicklung
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für Führungskräfteentwicklung und Mentoring zu zeigen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Menschen gearbeitet hast, um deren Entwicklung zu unterstützen.
✨Verstehe NeuroScaling
Informiere dich über NeuroScaling und die neuesten Erkenntnisse aus Neurowissenschaft und Psychologie. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Konzepts einzubringen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die plattformX im Bereich Führungskräfteentwicklung sieht. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone deine Fähigkeit, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Gruppenprojekten oder bei der Betreuung von Mentees agiert hast.
