Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von KI-Servicezentren und Verantwortung für die Qualität des Kursportfolios.
- Unternehmen: Hasso-Plattner-Institut, führendes Informatikinstitut mit innovativer Forschung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und zahlreiche Sportmöglichkeiten am Campus.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Bildungsprojekten, Hochschulabschluss und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Das HPI ist eines der führenden universitären Informatikinstitute ( www.hpi.de ) . Unser Ziel ist es,
die digitale Souveränität Europas mit exzellenter Forschung und praxisnaher Lehre in der
Informatik zu stärken.
Am HPI sind wir davon überzeugt, dass Exzellenz dann entsteht, wenn wir das Wissen
verschiedener Disziplinen in Zusammenarbeit verbinden, um gemeinsam verantwortungsvolle
und richtungsweisende Lösungen für die Zukunft zu gestalten.
In unseren Research Clustern "Systems", "Data and AI", "Foundations", "Digital Health",
"Security" und "Business and Society" arbeiten Forschende aus mehreren Fachgebieten gemeinsam an Fragen, die zur
Lösung gesellschaftlicher Herausforderung beitragen. Die Digital-Engineering-Fakultät der
Universität Potsdam und des HPI bietet ein deutschlandweit einmaliges ingenieurwissenschaftliches Informatikstudium an.
Das Hasso-Plattner-Institut sucht im Zuge seines starken Wachstums zum 01.01.2027 am Standort Potsdam eine:n
Die Stelle ist zunächst für 1 Jahr befristet und in Vollzeit zu besetzen.
Das KI-Servicezentrum Berlin-Brandenburg am Hasso-Plattner-Institut stellt leistungsfähige KI-Infrastrukturen und Services bereit, um der Wirtschaft (insbes. kleine und mittleren Unternehmen), Verwaltung, der Zivilgesellschaft und Wissenschaft eine datensouveräne Nutzung moderner KI-Technologien zu ermöglichen. Neben technischer Unterstützung bieten wir Bildungsangebote, Workshops und Prototyping-Möglichkeiten, um KI-Know-how in der Praxis zu verbreiten. Im neuen BMFTR-geförderten Verbundvorhabens NEXKI bauen wir gemeinsam mit Partnerorganisationen im Nordosten Deutschlands ein Netzwerk dezentraler KI-Servicebrücken auf.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Koordination mit den beteiligten KI-Servicezentren einschließlich der Zuweisung von Verantwortlichkeiten für Themencluster und Qualitätssicherung
- Abstimmung der Beiträge der beteiligten Zentren und Anpassung der Aufgabenverteilung an technologische Entwicklungen
- Verantwortung für die übergreifende inhaltliche und didaktische Qualität des gemeinsamen Kursportfolios
- Laufende Erfassung und Auswertung zentraler KPIs (u. a. Kursanzahl, beteiligte Zentren, Nutzungsdaten, thematische Breite) sowie Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Zielabweichungen
- Definition und Steuerung der Schnittstelle zum Unterauftragnehmer für den technischen Plattformbetrieb
- Fachliche Ausarbeitung eigener Kursinhalte
- Umsetzung eigener Onlinekurse auf openHPI oder KI-Campus
Was Sie mitbringen sollten
- Erfahrung in Bildungsprojekten oder E-Learning-Kontexten
- Fähigkeit zur Strukturierung von Lernangeboten und Curricula
- Hochschulabschluss in einem für die Tätigkeit relevanten Bereich (z. B. Informatik, Wirtschafts-, Sozial-, Kommunikations- oder Rechtswissenschaften ) oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägtes didaktisches Verständnis zur Sicherstellung konsistenter Lernpfade über alle Kursbeiträge hinweg
- Projektmanagement-Kompetenzen
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten
- Einen facettenreichen Job, eingebettet in ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld
- Eine spannende, verantwortungsvolle Position, in der Sie viel bewegen können
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, Einblick in die wissenschaftliche Forschung
- Regelmäßige Team-Events und Workshops
- Für Problemlagen jeglicher Art (auch im privaten Umfeld) können Sie kostenfrei unsere externe Mitarbeitendenberatung nutzen
- Attraktive Angebote für Mitarbeitende/ Corporate Benefits
- Ein bezuschusstes Firmenticket/ Deutschlandticket
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (an bis zu 2 Tagen in der Woche)
- 30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Zahlreiche Sportmöglichkeiten (Tennis- und Basketballplatz, Beachvolleyballfeld, Calisthenics-Park) und Teilnahme an Laufveranstaltungen
- Einen Arbeitsplatz am HPI-Campus in Potsdam-Babelsberg (S-Bhf. Griebnitzsee) mit schneller Verkehrsanbindung nach Berlin
Tobias Pröchtel
Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH
#J-18808-Ljbffr
Koordinator:in Onlinekurse (m/w/d) in Potsdam Arbeitgeber: Plattnerfoundation
Das Hasso Plattner Institut (HPI) ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Kombination aus akademischer Karriere und praktischer Wirkung bietet. Mit einem dynamischen Umfeld, das von Innovation und Unternehmertum geprägt ist, profitieren Mitarbeiter von direktem Zugang zu Gründern und Investoren sowie flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage remote zu arbeiten. Die lebendige Gemeinschaft auf dem HPI-Campus in Potsdam-Babelsberg fördert nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch zahlreiche Freizeitmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator:in Onlinekurse (m/w/d) in Potsdam erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Plattnerfoundation nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Plattnerfoundation und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator:in Onlinekurse (m/w/d) in Potsdam mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Plattnerfoundation passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Plattnerfoundation arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Plattnerfoundation her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plattnerfoundation vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
