Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und berate Kunden telefonisch und persönlich.
- Unternehmen: Dynamisches, modernes Unternehmen im Bereich Selfstorage in Köln.
- Vorteile: 24 Tage Urlaub pro Jahr, flexible Arbeitszeiten und ein junges Team.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3600 - 3600 € pro Monat.
Platzschaffen.de ist ein dynamisch wachsendes, modernes Unternehmen im Bereich Selfstorage mit Sitz in Köln-Braunsfeld. Seit der Gründung im Jahr 2012 bieten wir Privat- und Geschäftskunden flexible und sichere Lagerlösungen in individuell anmietbaren Einheiten. Die Selfstorage-Branche in Deutschland verzeichnet seit Jahren ein starkes Wachstum und hat ihr Volumen in den letzten zehn Jahren mehr als verzehnfacht. Auch wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit.
In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für das operative Tagesgeschäft in der Kundenbetreuung. Dazu gehören insbesondere:
- Telefonische Beratung von Interessenten
- Persönliche Beratung von Neukunden inklusive Besichtigungen unseres Standorts
- Abschluss, Verwaltung und Beendigung von Mietverträgen
- Betreuung unserer Bestandskunden, inklusive Verbuchung von Zahlungseingängen und Durchführung des Mahnwesens
- Abstimmung mit der Buchhaltung im Rahmen der monatlichen Abrechnungen
- Organisation und Abstimmung mit einem Teilzeitkollegen sowie Übernahme von Vertretungen
- Sicherstellung einer ansprechenden und verkaufsfördernden Präsentation der Filiale
- Übernahme eines telefonischen Notdienstes im Falle von Gebäudealarmen nach Absprache
Erforderliche Qualifikationen:
- Ausgeprägte Kundenorientierung und starke Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität
- Sehr gute Deutschkenntnisse und ein souveränes Auftreten
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Filialleiter/in und Kundenberater/in (m/w/d) Arbeitgeber: platzschaffen.de
Platzschaffen.de ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln-Braunsfeld nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch eine offene Unternehmenskultur bietet, in der Eigenverantwortung und Mitgestaltung geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 24 Urlaubstagen pro Jahr und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer dynamischen Branche, ist Platzschaffen.de der ideale Ort für engagierte Talente, die in einem wachsenden Unternehmen einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter/in und Kundenberater/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter/in und Kundenberater/in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Platzschaffen.de sind. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Selfstorage-Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut zu unserer offenen Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter/in und Kundenberater/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfolge zu der Rolle als Filialleiter/in und Kundenberater/in passen. Das macht es uns leichter, dich als perfekten Kandidaten zu sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei platzschaffen.de vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Platzschaffen.de verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass dein Outfit dem Unternehmensstil entspricht. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Denke daran, dass du als Filialleiter/in auch ein Vorbild für dein Team sein wirst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten, oder nach der Unternehmenskultur.
