Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die frühkindliche Bildung aktiv mit und entwickle kreative Lernräume.
- Unternehmen: Innovative Kita mit einem starken Fokus auf Beziehung und Selbstwirksamkeit.
- Vorteile: Kreative Freiheit, echte Verantwortung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Raum für persönliche Entwicklung und sinnstiftende Arbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines visionären Teams und gestalte die Zukunft der Bildung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der frühkindlichen Pädagogik und eine proaktive Haltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Hohlstrasse 528004 ZürichKanton Zürich Stadt
Kategorie: Päd. Fachpersonal (Miterzieherin, Gruppenleitung etc.)
Arbeitspensum: 80% - 100%
Stellenantritt: ab 1. September 2026 oder nach Vereinbarung
Stellenbeschrieb: Co-Pädagogin 80–100 % (m/w/d)
Wir suchen Macherinnen, die die frühkindliche Bildung neu denken und aktiv mitgestalten wollen. Wenn du groß denkst, mutig handelst und Verantwortung übernimmst, bist du bei uns richtig. Wir wollen ein Best Practice Place werden und suchen dafür visionäre Teamplayerinnen mit Haltung, Tiefgang und Kreativität. Werde Teil eines Teams, das Qualität nicht nur verwaltet, sondern kontinuierlich weiterentwickelt.
Unsere Pädagogik: Unsere Kita basiert auf einer Pädagogik, die Beziehung, Sprache, Selbstwirksamkeit und Ko-Konstruktion ins Zentrum stellt. Wir sehen Kinder als kompetente Persönlichkeiten, die aktiv mitgestalten und als Expertinnen und Experten ihrer eigenen Welternst genommen werden. Deine Haltung und deine pädagogische Handschrift sollen im Alltag sichtbar und wirksam sein.
Deine Rolle: mutig, selbstbestimmt, lösungsfokussiert. Diese Stelle ist nichts für Mitläuferinnen, sondern für Fachpersonen, die selbstbestimmt handeln, visionär denken und lösungsorientiert umsetzen. Du bringst dich als Macherin ein, erkennst Chancen und machst das Bestmögliche aus dem, was da ist. Wir suchen eine reife erfahrene Fachperson, die oder der auch mit Lebenserfahrung unser Team komplementiert.
Das bringst du mit:
- Verantwortung & Eigeninitiative: Du übernimmst Verantwortung, denkst und handelst selbstständig, strukturiert und proaktiv. Du findest Lösungen statt Probleme – ausprobieren, umsetzen, weiterdenken.
- Beziehung als Fundament: Du verstehst Beziehung als Grundlage für Entwicklung, Lernen und Selbstwirksamkeit.
- Hoher Qualitätsanspruch: Qualität ist für dich kein Extra, sondern ein innerer Anspruch – im Umgang mit Kindern, Eltern und im Team.
- Persönliche Stärke: Du bist feinfühlig, reflektiert, resilient und lebst Selbstwirksamkeit authentisch vor.
Deine Schlüsselaufgaben:
- Pädagogische Gestaltung & Qualitätssicherung: Mitgestaltung eines hochwertigen, entwicklungsorientierten Alltags, Pädagogische Raumgestaltung zur Unterstützung von Beziehung, Spiel und Lernen, Förderung von Selbstwirksamkeit, Autonomie und Co-Konstruktion, Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung, Aktive, kreative Qualitätsentwicklung.
- Lernendenbegleitung (zentraler Schwerpunkt): Gestaltung partizipativer Lern- und Arbeitsprozesse, Situative Entwicklung von Aufträgen, Lernräumen und Entwicklungsmöglichkeiten, Sichtbarmachung von Lernprozessen durch Tools und kreative Methoden, Entwicklung von Reflexionsaufträgen und Lernmaterialien, Schaffung von Lehrräumen, die professionelle Identität und Selbstwirksamkeit stärken, Beziehungsgestaltung auf Augenhöhe, Aufbau einer wachstumsfördernden Community.
- Teamkultur & Elternpartnerschaft: Aktive Mitgestaltung einer lernorientierten, mutigen Teamkultur, Kollegiale Beratung, professioneller Austausch und gegenseitige Unterstützung, Vertrauensvolle Elternarbeit auf Augenhöhe durch transparente Kommunikation.
Wir bieten:
- Gestaltungsraum: kreative Freiheit und echte Verantwortung.
- Empowerment: eine Leitung, die Vertrauen schenkt.
- Kultur: ein Team, das reflektiert, lernt und wächst.
- Sinnhaftigkeit: Raum für Visionen und die Möglichkeit, Zukunft aktiv mitzugestalten.
Gestalte mit uns Zukunft.
Mit neugierigen Grüßen, Loretta
Auskunft: PLAYground education Loretta Goncalves, Co - Geschäftsführerin
Co-Leitung FABE K / HF Kindheitspädagogik Arbeitgeber: PLAYground education
Als Arbeitgeber in Zürich bieten wir eine inspirierende und kreative Arbeitsumgebung, die auf Selbstbestimmung und Verantwortung setzt. Unser Team fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gemeinsam an der Vision einer hochwertigen frühkindlichen Bildung arbeiten. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Bildungsprozessen teilzunehmen und deine pädagogische Handschrift sichtbar zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Co-Leitung FABE K / HF Kindheitspädagogik erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei PLAYground education haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Leitung FABE K / HF Kindheitspädagogik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei PLAYground education zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PLAYground education vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
