Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung eines innovativen KI-gestützten Empfangsassistenten für Wellnessunternehmen.
- Unternehmen: Playlist, ein Unternehmen, das bedeutungsvolle Erlebnisse in Fitness und Wellness fördert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Leistungsboni und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und fördere echte Verbindungen im Wellnessbereich.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der technischen Leitung und Expertise in KI-gestützten Produkten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen: Bei Playlist geschehen die wertvollsten Momente im Leben, wenn Menschen sich von Bildschirmen abwenden, um sich zu bewegen, zu verbinden, zu erkunden und zu spielen. Wir bauen die definitive Plattform für bewusstes Leben, die Menschen mit inspirierenden Erfahrungen in Fitness, Wellness und darüber hinaus verbindet. Mit beliebten Marken wie Mindbody und ClassPass ermöglicht Playlist Unternehmen und Einzelpersonen, ihre Bestrebungen mühelos in Taten umzusetzen. Schließen Sie sich uns an, um die Rolle der Technologie neu zu gestalten und bedeutungsvolle, reale Verbindungen zu fördern.
Die Rolle, die Sie spielen werden: An der Schnittstelle von modernster KI und realen Geschäftslösungen ist Ihre Rolle als Engineering Manager für das SmartDesk-Produkt, ein Ingenieurteam zu leiten, das einen innovativen KI-gestützten Empfangsassistenten für Wellnessunternehmen entwickelt. Als strategischer technischer Leiter werden Sie aufkommende KI-Fähigkeiten in zuverlässige, wirkungsvolle Produkte umwandeln, die komplexe Kommunikations- und Arbeitsablaufherausforderungen lösen.
- Ermächtigen Sie ein leistungsstarkes Ingenieurteam, außergewöhnliche technische Lösungen zu liefern und bedeutende Geschäftsauswirkungen zu erzielen.
- Leiten Sie das Teammanagement von Anfang bis Ende, von der Rekrutierung von Top-Talenten bis zur Mentoring und Unterstützung des Karrierewachstums.
- Gestalten Sie die technische Vision und Strategie für SmartDesk, indem Sie schnelle Innovationen mit soliden Ingenieurprinzipien in Einklang bringen.
- Steuern Sie die Produktentwicklung durch enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Daten- und angewandten KI-Teams.
- Treffen Sie kritische architektonische Entscheidungen, die Geschwindigkeit, Qualität und langfristige Systemflexibilität in Einklang bringen.
- Tragen Sie zu unternehmensweiten Initiativen bei und helfen Sie, die technischen Fähigkeiten von Playlist weiterzuentwickeln.
- Setzen Sie klare Ziele, priorisieren Sie Ressourcen und leiten Sie die Teamausführung durch komplexe, mehrdeutige Herausforderungen.
Erfahrung, die Sie mitbringen: 3+ Jahre Erfahrung im Engineering Management mit der Leitung von Teams mit mehr als 6 Mitgliedern. Nachweisliche Erfolge beim Entwerfen und Skalieren von KI-gestützten SaaS-Produkten in B2B2C-Umgebungen. Starke Kenntnisse in Python, mit der Fähigkeit, über verschiedene Technologiestacks (React, C#) hinweg zu arbeiten. Tiefgehende Expertise in der Umwandlung von KI-Fähigkeiten in produktionsbereite, zuverlässige Systeme. Außergewöhnliche Fähigkeit, komplexe technische Konzepte an funktionsübergreifende Stakeholder zu kommunizieren. Nachgewiesener Erfolg bei der Etablierung einer technischen Vision und der Erzielung messbarer Ergebnisse. Erfahrung mit modernen KI-Entwicklungstools und -frameworks. Leidenschaft für den Aufbau vielfältiger, leistungsstarker Ingenieurteams.
Technologien, die wir verwenden: LLMs und generative KI-Frameworks, AWS (ECS, SQS, RDS), Python, TypeScript / JavaScript / React / Next.js.
Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir legen großen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen und ermutigen Menschen aus allen verschiedenen Hintergründen, Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven zur Bewerbung. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder anderen geschützten Merkmalen.
Hinweis: Diese Beschreibung umreißt die wichtigsten Verantwortlichkeiten, ist jedoch nicht dazu gedacht, jede Aufgabe oder Pflicht abzudecken. Zusätzliche Verantwortlichkeiten können nach Bedarf zugewiesen werden, um das Team und die Geschäftsziele zu unterstützen.
Engineering Manager - SmartDesk Arbeitgeber: Playlist
Als Lifecycle Marketing Manager in unserem dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit, innovative Programme zu entwickeln, die nicht nur lapsed und churned Nutzer zurückgewinnen, sondern auch neue Leads konvertieren. Wir bieten eine unterstützende Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unser Standort fördert ein inspirierendes Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie direkten Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager - SmartDesk erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Playlist anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Manager - SmartDesk bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Playlist vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager - SmartDesk mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Playlist klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Playlist vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
