Senior Software Engineer, Data

PlayOn sucht einen Senior Software Engineer, um KI-gestützte, datengestützte Dienste und Funktionen für Web-Erlebnisse zu entwickeln, die von Millionen von Fans des Schulsports genutzt werden. Diese Rolle ist in ein Produktentwicklungsteam eingebettet und kombiniert starke Verantwortung für die Backend-Lieferung mit praktischer Arbeit an den Daten, APIs und LLM-Integrationen, die sie antreiben.

Sie werden eng mit Produkt- und Engineering-Teams zusammenarbeiten, um zu gestalten, wie unsere Sportdaten modelliert, definiert und sowohl Anwendungen als auch LLMs zur Verfügung gestellt werden, und die Systeme zu bauen, die diese Funktionen unserem Publikum zugänglich machen.

Die Ergebnisse, die Sie liefern werden:

• KI-gestützte, datengestützte Funktionen und Erlebnisse, die auf PlayOn-Daten basieren, bereitstellen
• APIs und Backend-Dienste erstellen, warten und verbessern
• Daten-Schemas und APIs entwerfen und weiterentwickeln, die unsere Sportdaten sowohl für Anwendungscode als auch für LLM-gesteuerte Funktionen zugänglich machen
• Technische Entscheidungen für die von Ihnen gelieferten Funktionen treffen und zur Leistung und operativen Gesundheit der Anwendung beitragen
• Bewertungs- und Beobachtungspraktiken für KI-Funktionen etablieren, damit Regressionen in der CI erkannt werden, anstatt von Benutzern

In dieser Rolle können Sie erwarten:

• Moderne Backend-Dienste mit C# .NET, Python, SQL, AWS und Snowflake zu entwickeln
• LLM-gestützte Funktionen gegen PlayOn-Daten zu erstellen, indem Modelle mit Postgres, Snowflake und internen APIs über Abruf, Toolnutzung und semantische Suche verbunden werden
• Daten-Schemas zu modellieren und weiterzuentwickeln, damit sie sowohl traditionellen APIs als auch KI-gesteuerten Zugriffsmustern dienen
• Funktionen von Anfang bis Ende zu besitzen: Architektur und Design, Implementierung, Test, Beobachtbarkeit und betriebliche Bereitschaft
• Backend-Migrationen, Plattform-Upgrades und Modernisierungsinitiativen mit minimalem Risiko zu planen und durchzuführen
• PostgreSQL-Workloads zu optimieren und zu überwachen, einschließlich Abfrageleistung, Indizierung und Trends der Datenbankgesundheit
• Bewertungssuiten für Produktions-KI-Funktionen zu definieren und aufrechtzuerhalten (Abrufqualität, Antwortgenauigkeit und Regressionserkennung), die in die CI integriert sind

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, haben Sie:

• 5+ Jahre professionelle Erfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich der Entwicklung von Backend-Webanwendungen
• Erfahrung in der Erstellung von Produktionsfunktionen, die von LLMs unterstützt werden, wie RAG, semantische/vektorielle Suche oder Toolnutzung/Funktionsaufruf
• Praktische Erfahrung mit Cloud-Datenlagern (Snowflake oder ähnlich)
• Starke Expertise in C# .NET, Python, SQL, REST API-Design und Datenmodellierung
• Kenntnisse in AWS für das Bereitstellen und Betreiben von Backend-Diensten
• Erfahrung in der Erstellung von Bewertungsrahmen für KI-Systeme, einschließlich Goldsätzen, LLM-as-Judge und Regressionserkennung, angewendet auf Produktions-KI-Funktionen und/oder agentische Entwicklungs-Workflows
• Solide PostgreSQL-Erfahrung, einschließlich Schema-Design, Abfrageoptimierung und Modellierung von Daten für sowohl transaktionale als auch analytische/AI-Zugriffsmuster
• Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, automatisierten Tests und Git/GitHub-Workflows
• Die Fähigkeit, effektiv in einer kollaborativen, agilen, teamorientierten Umgebung zu arbeiten
• Ein Bachelor-Abschluss in Informatik oder eine gleichwertige Erfahrung wird bevorzugt

Sie könnten auch haben:

• Frontend-Entwicklungserfahrung
• Kenntnisse in Lasttests, Beobachtungs- und Zuverlässigkeitsingenieurpraktiken
• Erfahrung mit stark frequentierten öffentlich zugänglichen Websites
• Erfahrung mit Vektordatenbanken oder vektorieller Suche
• Erfahrung im Exponieren von Daten und Tools gegenüber LLMs über Funktionsaufrufe, MCP oder Agentenrahmen
• Wissen oder Interesse an Sport, Sportmanagement und Statistiken

Wie Sie spielen:

• Eigentum über Teilnahme: Sie übernehmen Verantwortung für die Erreichung ganzheitlicher Ergebnisse, priorisieren wichtige Ziele und passen sich schnell an, wenn Situationen einen anderen Ansatz erfordern.
• Team über Stars: Sie sind ein Brückenbauer, der Prozesse und Beziehungen zu Teams außerhalb Ihres eigenen aufbaut.
• Wachstum über Komfort: Sie sind motiviert von dem Wunsch zu wachsen und suchen aktiv nach Möglichkeiten, Ihre Komfortzone, Fähigkeiten und Ihr Selbstvertrauen zu erweitern.
• Fairness über Beliebtheit: Sie nähern sich Entscheidungen mit der Denkweise eines Wissenschaftlers, hinterfragen Ihre Annahmen und bleiben objektiv.

PlayOn ist der Ort, an dem der Schulsport zum Leben erwacht. Durch GoFan, NFHS Network und MaxPreps geben wir jedem Fan einen Platz in der ersten Reihe für die Momente, die am meisten zählen: die Buzzer-Beater, die Comeback-Siege, die Senior Nights, die Rivalitäten, die eine Stadt definieren.

Wir haben unsere Technologie für die Menschen entwickelt, die den Schulsport leben und atmen - die Eltern, die kein Spiel verpassen, die Alumni, die aus dem ganzen Land anfeuern, die Gemeinschaften, die Woche für Woche erscheinen. Von der Ticketbuchung über das Ansehen eines Live-Streams bis hin zum Wiedererleben der Highlights machen wir es einfach, nah bei den Sportarten und Athleten zu bleiben, die Sie am meisten lieben.

Unterstützt von KKR bauen wir die Technologie, die den Schulsport von innen heraus antreibt: Schulen vertrauen uns, um Ticketing, Streaming, Fundraising, Verkaufsstände, Merchandise und mehr zu verwalten, damit die Menschen, die Programme leiten, sich auf die Athleten und Fans konzentrieren können, die wir alle gemeinsam bedienen.

Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit der Mission, den Schulsport zugänglicher, unvergesslicher und vernetzter zu machen als je zuvor. Wenn es darauf ankommt, stellen wir sicher, dass Sie keinen Moment verpassen.

Warum Sie es lieben werden, bei PlayOn zu arbeiten:

• Produkt, Potenzial und Menschen. Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Schulveranstaltungen und entwickeln unser Produkt ständig weiter, um den Bedürfnissen der Administratoren gerecht zu werden.
• Wir konzentrieren uns darauf, echte Herausforderungen zu lösen, schnell zu lernen und wirkungsvolle Lösungen zu schaffen.
• Dies ist ein wachstumsstarkes Unternehmen, was bedeutet, dass Ihre Beiträge echte Auswirkungen haben. Sie werden Gelegenheiten haben, Ihre Fähigkeiten zu erweitern, bedeutende Probleme anzugehen und einen Unterschied im Leben von Schulen sowie den Schülern und Fans, die sie bedienen, zu machen.
• Unsere Kultur basiert auf Verantwortung, Zusammenarbeit, Wachstum und Fairness. Wir erscheinen nicht nur - wir erscheinen füreinander.

Die Vorteile, die wir anbieten:

• Mehrere medizinische Versicherungspläne zur Auswahl
• Zahn-, Augen-, Lebens- und Invaliditätsversicherung
• Notfallfonds für Mitarbeiter
• Unternehmensanteile (Aktienoptionen)
• Offene PTO-Richtlinie
• 401K-Plan mit Unternehmensbeitrag
• Hybrides/flexibles Arbeitsumfeld

Hinweis: Sie müssen ein Vollzeitmitarbeiter sein, um an dem Gesundheitsversicherungsplan des Unternehmens teilnehmen zu können. Teilzeitmitarbeiter und Praktikanten sind nicht berechtigt, daran teilzunehmen.