Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Gamings mit OpenTelemetry und verbessere unsere Plattform für Millionen von Spielern.
- Unternehmen: Sony Interactive Entertainment - ein innovatives Unternehmen hinter der PlayStation-Marke.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und Zusammenarbeit mit internationalen Teams in Berlin, Kalifornien und Australien.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Gaming-Welt von morgen.
- Qualifikationen: 5-6 Jahre Erfahrung in Platform Engineering oder DevOps, Kenntnisse in OpenTelemetry.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Warum Sony Interactive Entertainment? Sony Interactive Entertainment ist nicht nur der beste Ort zum Spielen – es ist auch der beste Ort zum Arbeiten. Sony Interactive Entertainment (SIE) ist das Unternehmen hinter der PlayStation-Marke. Als Tochtergesellschaft der Sony Group Corporation sind wir Teil eines stolzen Erbes von Innovation und Exzellenz. SIE ist ein dynamisches Technologieunternehmen, das modernste Hardware und Netzwerkdienste für mehr als 100 Millionen Menschen bereitstellt und ein führendes Unterhaltungsunternehmen ist, das einige der bekanntesten und beliebtesten geistigen Eigentümer (IP) der Welt beherbergt.
Rollenübersicht: Im Rahmen der Gaming-, Entwickler- und Zukunftstechnologiegruppe (GDFT) von Sony Interactive Entertainment spielt unser Platform Engineering-Team eine bedeutende Rolle bei der Bereitstellung einer erstklassigen Plattformerfahrung für Millionen von Spielern weltweit. Wir suchen einen Senior Platform Engineer mit starkem Fokus auf Observability, der unserem Team in Berlin beitritt. Dies ist eine hochwirksame, praktische Rolle im Herzen einer strategischen unternehmensweiten Initiative: die Migration unseres Observability-Stacks zu OpenTelemetry, die Reduzierung der Abhängigkeit von Anbietern in unseren aktuellen Tools und die Schaffung der Flexibilität, unseren Stack nach unseren eigenen Bedingungen weiterzuentwickeln. Sie werden ein wichtiger Ausführer dieser Migrationsstrategie sein und mit einem hohen Maß an Autonomie in einem Team arbeiten, das in Berlin, Kalifornien und Australien ansässig ist. Sie sind jemand, der Dinge erledigt – komfortabel bei der Entscheidungsfindung in technischen Fragen und beim Schreiben von Code zur Problemlösung, wenn dies erforderlich ist.
Was Sie tun werden:
- Eine Schlüsselrolle bei der unternehmensweiten Einführung von OpenTelemetry spielen, indem Sie zur Reduzierung der Abhängigkeit von Anbietern in unseren aktuellen Observability-Tools (Datadog, Grafana und maßgeschneiderte Lösungen) beitragen.
- Eine zentrale Observability-Plattform entwerfen, erstellen und betreiben, die Metriken, Protokolle, Traces, Alarme und Profiling abdeckt.
- Best Practices und Standards für Observability in den Ingenieurteams etablieren und fördern.
- Tools und Automatisierungen entwickeln, die direkt mit der Observability-Plattform verbunden sind.
- Die Observability-Plattform als Produkt behandeln – mit internen Ingenieurteams als Kunden – und dabei auf ein großartiges Self-Service-Erlebnis, klare Dokumentation und intuitive Schnittstellen abzielen.
- Eng mit verteilten Ingenieurteams in Berlin, Kalifornien und Australien zusammenarbeiten.
- Ingenieure in Bezug auf Observability-Prinzipien und -Praktiken betreuen und anleiten.
- Zu technischen Entwurfsdiskussionen beitragen und helfen, Plattformentscheidungen innerhalb des Teams zu gestalten.
Was wir suchen:
- 5–6+ Jahre Erfahrung in Platform Engineering, SRE oder DevOps.
- Praktische Erfahrung mit OpenTelemetry oder starke Vertrautheit mit dem Ökosystem und eine echte Bereitschaft, sich intensiv damit auseinanderzusetzen – Instrumentierung, Sammler, Exporter und Pipelines.
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Observability-Plattformen (Metriken, Protokollierung, Tracing, Alarmierung).
- Entwicklungserfahrung in einer oder mehreren der folgenden Sprachen: Go (bevorzugt), Java, Python.
- Produktionserfahrung mit Kubernetes und containerbasierter Infrastruktur.
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen, insbesondere AWS.
- Starke Linux- und Netzwerkgrundlagen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in verteilten, zeitzonenübergreifenden Teams zu arbeiten.
- Hohes Maß an Autonomie und Eigenverantwortung – Sie treiben Dinge bis zur Vollendung voran.
Schön zu haben:
- Aktive Beteiligung oder Beiträge im OpenTelemetry-Open-Source-Ökosystem oder anderen CNCF-Projekten.
- Erfahrung mit Datadog und/oder Grafana und/oder Splunk und/oder Cribl.
- Erfahrung mit Helm, ArgoCD und Argo Rollout.
- Infrastructure-as-Code-Erfahrung (Terraform bevorzugt).
- Erfahrung im Aufbau von Kubernetes-Operatoren und der Erweiterung der Kubernetes-Plattform.
Bitte beachten Sie, dass Sony Interactive Entertainment Hintergrundprüfungen in der Angebotsphase für alle neuen Mitarbeiter durchführt (die möglicherweise strafrechtliche Hintergrundprüfungen für einige Rollen umfassen) und persönliche Informationen verarbeiten muss, um diese Prüfungen zu unterstützen. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber für weitere Informationen darüber, welche persönlichen Informationen wir sammeln, wie wir sie verwenden, mit wem wir sie teilen und Ihre Datenschutzrechte.
Chancengleichheit: Sony ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Personen erhalten unabhängig von Geschlecht (einschließlich Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck und Geschlechtsumwandlung), Rasse (einschließlich Farbe, Nationalität, ethnischer oder nationaler Herkunft), Religion oder Glauben, Familienstand oder Status der zivilrechtlichen Partnerschaft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Schwangerschaft, Mutterschaft oder Elternstatus, Gewerkschaftsmitgliedschaft oder Mitgliedschaft in einer anderen rechtlich geschützten Kategorie Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir bemühen uns, ein integratives Umfeld zu schaffen, Mitarbeiter zu ermächtigen und Vielfalt zu fördern. Wir ermutigen jeden zur Bewerbung.
Sony Interactive Entertainment ist ein Fair Chance-Arbeitgeber, und qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen werden bei der Einstellung berücksichtigt.
Senior Platform Engineer Arbeitgeber: PlayStation Global
Sony Interactive Entertainment ist nicht nur der beste Ort zum Spielen, sondern auch der beste Arbeitgeber. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Berlin bietet SIE nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Innovation, während das internationale Team eine vielfältige und inklusive Atmosphäre schafft, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und an bedeutenden Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Platform Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Sony Interactive Entertainment in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du an Coding-Challenges teilnimmst. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu zeigen und gibt dir mehr Selbstvertrauen für das Gespräch.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Platform Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Platform Engineering und Observability klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Technologien du beherrschst.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PlayStation Global vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit OpenTelemetry und den aktuellen Observability-Tools vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast oder bereit bist, tief in die Materie einzutauchen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du technische Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Team international verteilt ist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du effektiv mit Kollegen in verschiedenen Zeitzonen zusammenarbeitest und wie du andere unterstützt und mentorst.
✨Denke an die Benutzererfahrung
Betrachte die Observability-Plattform als Produkt. Überlege dir, wie du eine großartige Selbstbedienungserfahrung für interne Teams schaffen kannst. Diskutiere im Interview, wie du Dokumentation und intuitive Schnittstellen fördern würdest.
