Site Reliability Engineer

PlayStation ist nicht nur der beste Ort zum Spielen – es ist auch der beste Ort zum Arbeiten. Heute sind wir als globaler Marktführer im Bereich Unterhaltung anerkannt und produzieren die PlayStation-Familie von Produkten und Dienstleistungen, einschließlich PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus und mehr. PlayStation strebt auch danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, das Mitarbeiter ermächtigt und Vielfalt umarmt.

Als Teil von Sony Computer Entertainment führt die Gaming, Developer & Future Technology Group (GDFT) die Cloud-Gaming-Revolution an, indem sie Konsolen-Qualität-Videospiele auf jedes Gerät bringt, von Fernsehern über Konsolen bis hin zu mobilen Geräten und darüber hinaus. Unser Site Reliability Engineering-Team spielt eine bedeutende Rolle bei der Bereitstellung eines großartigen Cloud-Gaming-Erlebnisses für unsere Kunden. Wir tun dies, indem wir Design- und Betriebsentscheidungen in Richtung der Gesamtstabilität des Gaming-Dienstes beeinflussen.

Unsere SREs konzentrieren sich auf drei Hauptaspekte: die Gesamtverantwortung für die Produktion, die Qualität des Produktionscodes und die Bereitstellungen. Der erfolgreiche Kandidat wird selbstgesteuert sein und in der Lage sein, an der Entscheidungsfindung auf verschiedenen Ebenen teilzunehmen. Wir erwarten von unseren SREs, dass sie Meinungen zum Zustand unseres Dienstes haben und während verschiedener Phasen des operativen Lebenszyklus kritisches Feedback geben.

Was Sie tun werden:

• Leiten Sie technische Diskussionen im Team, insbesondere zu laufenden Verbesserungen in Bezug auf Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit.
• Beteiligen Sie sich an der Erstellung von High Level Designs (HLDs) für neue Produkte und Plattformen.
• Mentorieren Sie junior SRE-Mitarbeiter und ermöglichen Sie ihnen den Erfolg.
• Leiten Sie die Incident-Response- und Post-Mortem-Aktivitäten innerhalb Ihres zugewiesenen Serviceteams.
• Arbeiten Sie mit anderen Ingenieuren in einem funktionsübergreifenden Team zusammen, um Zuverlässigkeitsverbesserungen zu priorisieren, um technische Schulden und Toil anzugehen.
• Tragen Sie zur Codebasis bei, um die Zuverlässigkeit zu verbessern.
• Implementieren Sie Automatisierung, um fortlaufenden Toil zu reduzieren.

Was wir suchen:

• Mindestens 5+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und/oder Linux-Systemadministration.
• Starke zwischenmenschliche, schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeiten.
• Verfügbarkeit für einen Bereitschaftsdienst.

Fähigkeiten & Wissen:

• Erfahren als Linux Production Systems Engineer mit Erfahrung in der Verwaltung von großflächiger Web-Service-Infrastruktur.
• Entwicklungserfahrung in einer oder mehreren der folgenden Programmiersprachen: Python (bevorzugt), Bash, Go, Java, C++ oder Rust.
• Zusätzlich Erfahrung mit mindestens 3 der folgenden Themen:

• Verteilte Datenspeicherung in großem Maßstab (Hadoop, Ceph).
• NoSQL in großem Maßstab (MongoDB, Redis, Cassandra).
• Datenaggregierungstechnologien (ElasticSearch, Kafka).
• Skalierung und Betrieb traditioneller RDBMS (PostgreSQL, MySQL) mit hoher Verfügbarkeit.
• Überwachung & Alarmierung (Prometheus, Grafana) und Incident-Management-Toolsets.
• Kubernetes und/oder AWS (Bereitstellung und Verwaltung).
• Softwareverteilung (Paketmanagement und -verteilung in großem Maßstab).
• Konfigurationsmanagement (Ansible, SaltStack, Puppet, Chef).
• Softwareleistungsanalyse und Lasttests (QA oder SDET-Erfahrung: von Vorteil).

Bitte beachten Sie, dass Sony Interactive Entertainment Hintergrundprüfungen in der Angebotsphase für alle neuen Mitarbeiter durchführt (die möglicherweise strafrechtliche Hintergrundprüfungen für einige Rollen umfassen) und persönliche Informationen verarbeiten muss, um diese Prüfungen zu unterstützen. Bitte beziehen Sie sich auf unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber, um weitere Informationen darüber zu erhalten, welche persönlichen Informationen wir sammeln, wie wir sie verwenden, mit wem wir sie teilen und Ihre Datenschutzrechte.

Gleichstellungserklärung: Sony ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Personen erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung, ohne Rücksicht auf Geschlecht (einschließlich Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck und Geschlechtsumwandlung), Rasse (einschließlich Hautfarbe, Nationalität, ethnischer oder nationaler Herkunft), Religion oder Glauben, Familienstand oder Status der zivilen Partnerschaft, Behinderung, Alter, sexuelle Orientierung, Schwangerschaft, Mutterschaft oder Elternstatus, Gewerkschaftsmitgliedschaft oder Mitgliedschaft in einer anderen rechtlich geschützten Kategorie. Wir bemühen uns, ein integratives Umfeld zu schaffen, Mitarbeiter zu ermächtigen und Vielfalt zu umarmen. Wir ermutigen jeden zur Bewerbung.

PlayStation ist ein Fair Chance-Arbeitgeber, und qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen werden bei der Beschäftigung berücksichtigt.