Auf einen Blick
- Aufgaben: Implement and contribute to the migration of observability stack to OpenTelemetry.
- Unternehmen: Join Sony Interactive Entertainment's Gaming, Developer & Future Technology Group in Berlin.
- Vorteile: Work with a high degree of autonomy alongside teams in Berlin, California, and Australia.
- Weitere Informationen: Background checks will be conducted at the offer stage for all new employees.
- Warum dieser Job: Be a key executor in a strategic initiative reducing vendor lock-in across observability tooling.
- Qualifikationen: 5-6+ years in Platform Engineering, SRE, or DevOps with hands-on OpenTelemetry experience.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Teil der Gaming, Developer & Future Technology Group (GDFT) von Sony Interactive Entertainment spielt unser Platform Engineering-Team eine bedeutende Rolle bei der Bereitstellung einer erstklassigen Plattformerfahrung für Millionen von Spielern weltweit. Wir suchen einen Senior Platform Engineer mit einem starken Fokus auf Observability, der unserem Team in Berlin beitritt. Dies ist eine hochwirksame, praktische Rolle im Herzen einer strategischen unternehmensweiten Initiative: die Migration unseres Observability-Stacks zu OpenTelemetry, um die Abhängigkeit von Anbietern in unseren aktuellen Werkzeugen zu reduzieren und uns die Flexibilität zu geben, unseren Stack nach unseren eigenen Vorstellungen weiterzuentwickeln.
Sie werden ein wichtiger Ausführer dieser Migrationsstrategie sein, arbeiten mit einem hohen Maß an Autonomie und einem Team, das in Berlin, Kalifornien und Australien ansässig ist. Sie sind jemand, der Dinge erledigt – komfortabel bei der Entscheidungsfindung in technischen Fragen und beim Schreiben von Code zur Problemlösung, wenn nötig.
Was Sie tun werden:
- Eine Schlüsselrolle bei der unternehmensweiten Einführung von OpenTelemetry spielen, indem Sie zur Reduzierung der Abhängigkeit von Anbietern in unseren aktuellen Observability-Tools (Datadog, Grafana und maßgeschneiderte Lösungen) beitragen.
- Eine zentrale Observability-Plattform entwerfen, aufbauen und betreiben, die Metriken, Protokolle, Traces, Alarme und Profiling abdeckt.
- Best Practices und Standards für Observability in den Engineering-Teams etablieren und fördern.
- Werkzeuge und Automatisierung entwickeln, die direkt mit der Observability-Plattform verbunden sind.
- Die Observability-Plattform als Produkt behandeln – mit internen Engineering-Teams als Kunden – und dabei auf eine großartige Self-Service-Erfahrung, klare Dokumentation und intuitive Schnittstellen abzielen.
- Eng mit verteilten Engineering-Teams in Berlin, Kalifornien und Australien zusammenarbeiten.
- Ingenieure in Bezug auf Observability-Prinzipien und -Praktiken betreuen und anleiten.
- Zu technischen Entwurfsdiskussionen beitragen und helfen, Plattformentscheidungen innerhalb des Teams zu gestalten.
Was wir suchen:
- 5–6+ Jahre Erfahrung in Platform Engineering, SRE oder DevOps.
- Praktische Erfahrung mit OpenTelemetry oder starke Vertrautheit mit dem Ökosystem und eine echte Bereitschaft, sich intensiv damit auseinanderzusetzen – Instrumentierung, Sammler, Exporteure und Pipelines.
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Observability-Plattformen (Metriken, Protokollierung, Tracing, Alarmierung).
- Entwicklungserfahrung in einer oder mehreren der folgenden Sprachen: Go (bevorzugt), Java, Python.
- Erfahrung mit Kubernetes und containerbasierter Infrastruktur.
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen, insbesondere AWS.
- Starke Linux- und Netzwerkgrundlagen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in verteilten, zeitzonenübergreifenden Teams zu arbeiten.
- Hohes Maß an Autonomie und Eigenverantwortung – Sie treiben Dinge bis zur Vollendung voran.
Schön zu haben:
- Aktive Beteiligung oder Beiträge im OpenTelemetry-Open-Source-Ökosystem oder anderen CNCF-Projekten.
- Erfahrung mit Datadog und/oder Grafana und/oder Splunk und/oder Cribl.
- Erfahrung mit Helm, ArgoCD und Argo Rollout.
- Infrastructure-as-Code-Erfahrung (Terraform bevorzugt).
- Erfahrung im Aufbau von Kubernetes-Operatoren und der Erweiterung der Kubernetes-Plattform.
Bitte beachten Sie, dass Sony Interactive Entertainment Hintergrundprüfungen in der Angebotsphase für alle neuen Mitarbeiter durchführt (die möglicherweise strafrechtliche Hintergrundprüfungen für einige Rollen umfassen) und persönliche Informationen verarbeiten muss, um diese Prüfungen zu unterstützen. Bitte beachten Sie unsere Kandidaten-Datenschutzrichtlinie für weitere Informationen darüber, welche persönlichen Informationen wir sammeln, wie wir sie verwenden, mit wem wir sie teilen und Ihre Datenschutzrechte.
Chancengleichheits-Erklärung: Sony ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Personen erhalten unabhängig von Geschlecht (einschließlich Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck und Geschlechtsumwandlung), Rasse (einschließlich Farbe, Nationalität, ethnischer oder nationaler Herkunft), Religion oder Glauben, Familienstand oder Status der zivilen Partnerschaft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Schwangerschaft, Mutterschaft oder Elternstatus, Gewerkschaftsmitgliedschaft oder Mitgliedschaft in einer anderen rechtlich geschützten Kategorie Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir streben danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, Mitarbeiter zu ermächtigen und Vielfalt zu fördern. Wir ermutigen jeden zur Bewerbung. Sony Interactive Entertainment ist ein Fair Chance-Arbeitgeber und qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verhaftungen werden bei der Einstellung berücksichtigt.
Senior Platform Engineer Arbeitgeber: PlayStation Network
Sony Interactive Entertainment offers a dynamic work environment in Berlin, focusing on innovative gaming technologies. Employees enjoy collaboration across global teams and the opportunity to shape the future of gaming platforms. The company promotes diversity and inclusion, ensuring equal opportunities for all applicants.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Platform Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei PlayStation Network anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Platform Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei PlayStation Network vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Platform Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei PlayStation Network klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PlayStation Network vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
