Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und integriere Webanwendungen, APIs und Infrastrukturservices für interne Kunden.
- Unternehmen: Sony Interactive Entertainment - der kreative Kopf hinter PlayStation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und forme die Zukunft des Gamings.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare praktische Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Warum Sony Interactive Entertainment? Sony Interactive Entertainment ist nicht nur der beste Ort zum Spielen – es ist auch der beste Ort zum Arbeiten. Sony Interactive Entertainment (SIE) ist das Unternehmen hinter der PlayStation-Marke. Als Tochtergesellschaft der Sony Group Corporation sind wir Teil eines stolzen Erbes von Innovation und Exzellenz. SIE ist ein dynamisches Technologieunternehmen, das modernste Hardware und Netzwerkdienste für mehr als 100 Millionen Menschen bereitstellt und ein führendes Unternehmen im Bereich Unterhaltung ist, das einige der bekanntesten und beliebtesten geistigen Eigentümer (IP) der Welt beherbergt.
Als Software Engineer im Team für technische Operationen, Systems Engineering & Integration, werden Sie helfen, Webanwendungen, APIs und Infrastrukturservices zu erstellen und zu integrieren, die von unseren internen Kunden, Ingenieurteams und operativen Partnern genutzt werden. Unser Team arbeitet an Frontend-, Backend- und Infrastruktursystemen. Wir entwickeln neue Funktionen, verbinden bestehende Plattformen und schaffen kohärente Benutzererlebnisse für komplexe Infrastruktur- und Betriebsabläufe.
Sie müssen nicht über Erfahrung in der gesamten Technologiestack verfügen. Ihre Hauptkompetenz kann in einem der folgenden Bereiche liegen:
- Frontend-Engineering
- Backend-Engineering
- DevOps, Plattform- oder Infrastruktur-Engineering
Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in den anderen Bereichen weiterzuentwickeln, während Sie zu Services und Anwendungen von der ersten Entwurfsphase bis zur Implementierung, Integration und Produktionsfreigabe beitragen.
Hauptaufgaben:
- Implementierung und Bereitstellung von Funktionen und Kundenanforderungen vom Konzept bis zur Produktionsfreigabe
- Entwicklung oder Integration von Frontend-Anwendungen, Backend-Diensten, APIs oder Infrastrukturkomponenten
- Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Stakeholdern aus Infrastruktur-, Netzwerk-, Plattform- und Produktteams
- Verbesserung der Zuverlässigkeit, Wartbarkeit und Betriebsbereitschaft unserer Dienste
- Untersuchung und Priorisierung von Fehlern, technischen Problemen und Integrationsproblemen
- Schreiben von Unit- und Integrationstests
- Klare Kommunikation von Fortschritten, Schätzungen, Risiken und Hindernissen
- Beitrag zur technischen Dokumentation und Wissensaustausch mit dem Ingenieurteam
- Zusammenarbeit mit UX-Designern, Software-Ingenieuren, Architekten und Plattformteams
- Von erfahrenen Teammitgliedern lernen und zu technischen Diskussionen und Ingenieurpraktiken beitragen
Anforderungen:
- Ein Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung
- Einige berufliche, akademische oder persönliche Erfahrungen in der Softwareentwicklung, Webanwendungen, Dienstleistungen oder Infrastruktur
- Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche:
- TypeScript, JavaScript oder Frontend-Entwicklung
- Go oder eine andere Backend-Programmiersprache
- DevOps, Cloud, Plattform- oder Infrastruktur-Engineering
- Ein grundlegendes Verständnis der Softwareentwicklungspraxis
- Erfahrung in einer agilen und kollaborativen Entwicklungsumgebung
- Gute Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten
- Eine zuverlässige und verantwortungsvolle Herangehensweise an die Arbeit
- Komfortable Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen technischen und beruflichen Hintergründen
- Bereitschaft, zu lernen und Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen der Software- und Systemtechnik zu entwickeln
- Grundkenntnisse in Linux und Kommandozeilenwerkzeugen
Wünschenswerte Fähigkeiten:
- Erfahrung in der Integration von Frontend- und Backend-Systemen
- Erfahrung mit HTTP, REST APIs, JSON oder GraphQL
- Erfahrung mit React oder einem anderen modernen Frontend-Framework
- Erfahrung mit Docker, Kubernetes oder Cloud-Infrastruktur
- Erfahrung mit CI/CD oder Infrastruktur als Code
- Erfahrung in der Entwicklung oder Unterstützung von Kundenportalen, Entwicklerportalen, Selbstbedienungsanwendungen oder Ticketing-Systemen
- Erfahrung mit relationalen oder NoSQL-Datenbanken
Wir begrüßen Kandidaten mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Karrierewegen. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle wünschenswerten Qualifikationen erfüllen.
Bitte beachten Sie, dass Sony Interactive Entertainment Hintergrundprüfungen in der Angebotsphase für alle neuen Mitarbeiter durchführt (die möglicherweise strafrechtliche Hintergrundprüfungen für einige Rollen umfassen) und persönliche Informationen verarbeiten muss, um diese Prüfungen zu unterstützen. Bitte beziehen Sie sich auf unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber, um weitere Informationen darüber zu erhalten, welche persönlichen Informationen wir sammeln, wie wir sie verwenden, mit wem wir sie teilen und Ihre Datenschutzrechte.
Chancengleichheitserklärung: Sony ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Personen erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung, ohne Rücksicht auf Geschlecht (einschließlich Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck und Geschlechtsumwandlung), Rasse (einschließlich Farbe, Nationalität, ethnischer oder nationaler Herkunft), Religion oder Glauben, Familienstand oder Status der zivilrechtlichen Partnerschaft, Behinderung, Alter, sexuelle Orientierung, Schwangerschaft, Mutterschaft oder Elternstatus, Gewerkschaftsmitgliedschaft oder Mitgliedschaft in einer anderen rechtlich geschützten Kategorie. Wir streben danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, Mitarbeiter zu ermächtigen und Vielfalt zu fördern. Wir ermutigen jeden zur Antwort.
Sony Interactive Entertainment ist ein Fair Chance-Arbeitgeber und qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen werden bei der Beschäftigung berücksichtigt.
Software Engineer I Arbeitgeber: PlayStation
Sony Interactive Entertainment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Kreativität und Eigenverantwortung. Die Lage bietet zudem Zugang zu erstklassigen Ressourcen und Netzwerken in der Gaming-Industrie, was die Arbeit hier besonders bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer I erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie PlayStation zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für PlayStation sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei PlayStation zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie PlayStation sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer I mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei PlayStation passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei PlayStation interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei PlayStation arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PlayStation vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für PlayStation sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei PlayStation verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
