Campaign Marketing Manager

Warum Sony Interactive Entertainment? Sony Interactive Entertainment (SIE) ist das Unternehmen hinter der PlayStation-Marke. Als Tochtergesellschaft der Sony Group Corporation sind wir Teil eines stolzen Erbes von Innovation und Exzellenz. SIE ist ein dynamisches Technologieunternehmen, das modernste Hardware und Netzwerkdienste für mehr als 100 Millionen Menschen bereitstellt und ein führendes Unterhaltungsunternehmen ist, das einige der bekanntesten und beliebtesten geistigen Eigentümer (IP) der Welt beherbergt. Unsere Rolle bei SIE besteht darin, die Erfahrungen unter der PlayStation-Marke zu schaffen und zu pflegen, einem Namen, der mit Unterhaltungsexzellenz und Kreativität gleichbedeutend ist.

Rollenübersicht: Ihre Aufgabe besteht darin, die globalen Marketingstrategien für Marke, Hardware, exklusive Spiele, Drittanbieter-Spiele, Peripheriegeräte und Dienstleistungen lokal zum Leben zu erwecken, indem Sie Kampagnen entwickeln, erweitern und umsetzen, um sicherzustellen, dass sie Wirkung zeigen und bei den lokalen Zielgruppen ankommen. Sie führen die Umsetzung der Markteinführungsstrategien und arbeiten eng mit dem größeren Marketingteam und deren jeweiligen Agenturen zusammen, um die wichtigsten Marketing- und Geschäftszielvorgaben zu erreichen.

Was Sie tun werden:

• Verantwortlich für das Kampagnenmanagement von Marke, Hardware, exklusiven Spielen, Drittanbieter-Spielen, Peripheriegeräten und Dienstleistungen gemäß den Prioritäten und Markteinführungen des Geschäftsjahres.
• Zusammenarbeit mit dem Global Product Marketing zur Verbreitung von Produktinformationen und globalen Strategien, Feedback zu lokalen Marktbesonderheiten geben und das Produkt intern fördern.
• Leitung der lokalen Marketingkampagnenaktivitäten während des gesamten Produktlebenszyklus (Markt- und Zielgruppeninsights, Agenturbriefing, Marketingplan, Above- und Below-the-Line-Marketingaktivitäten, Nachanalyse der Kampagne), als erster Ansprechpartner für alle internen Abteilungen (Commercial, Channel Experience, Communications, Operations, Finance).
• Projektmanagement der Planung, Briefing, Lokalisierung und Ausführung globaler Marketingkampagnen einschließlich bezahlter Medien, Koordination von Multichannel-Ausgaben und Verfolgung von Genehmigungen, um sicherzustellen, dass Kampagnen pünktlich geliefert werden.
• Wächter/Champion der PlayStation-Marke und der exklusiven Spiele-IP durch Management, Entwicklung und Genehmigung von PlayStation-Markenassets in exklusiven Spielen und Drittanbieter-Kampagnen.
• Enger Kontakt mit dem Player Insight, Engagement & Media-Team zur Nutzung vorhandener Forschungsunterlagen und Spielerinsights, um ein vollständiges Verständnis unserer Zielgruppe und der Auswirkungen unserer Kampagnen im Hinblick auf vereinbarte Ziele und KPIs zu gewährleisten.
• Verständnis der lokalen Marktbesonderheiten sowie lokaler Medien- und Verbraucher-/Spielerinsights zur Erstellung wirkungsvoller Kampagnen im Kontext globaler Strategien.
• Partnerschaft mit dem Community- und Cultural Activations-Team bei Verbraucherengagement-Aktivitäten wie Veranstaltungen, sozialen Medien und Gemeinschaftsinitiativen, die kulturelle Besonderheiten nutzen und/oder bei lokalen Zielgruppen Anklang finden.
• Unterstützung der Commercial- und Channel Experience-Teams bei der Entwicklung relevanter Kampagnenmaterialien für Einzelhandelskanäle.
• Entwicklung einer engeren Beziehung zu Drittanbieter-Partnern und dem globalen Drittanbieter-Beziehungsteam zur effektiven Umsetzung globaler Marketingpartnerschaften, die die globalen und lokalen Geschäftszielvorgaben erfüllen.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Kampagnenmanagern, um sicherzustellen, dass individuelle Kampagnenaktivierungen und kreative Umsetzungen Teil einer umfassenderen, kohärenten Kampagne und Markenpositionierung sind.
• Management externer Agenturen bei Projekten, um die rechtzeitige Entwicklung von Marketingassets und anderen damit verbundenen Aktivitäten sicherzustellen.
• Erstellung von Ad-hoc-Kampagnenstatus-/Zusammenfassungsberichten für regionale und globale Zwecke.
• Teilnahme an lokalen/regionalen Arbeitsgruppen zur Bewältigung von geschäftlichen Herausforderungen/Chancen.
• Die Stimme des Spielers im Unternehmen sein, um den Fokus auf den Kunden zu wahren und gleichzeitig die Geschäftsziele zu erreichen.
• Kontinuierliche Analyse von Wettbewerbsprodukten und Wettbewerbsaktivitäten im Marketing, Commercial und PR, um sicherzustellen, dass PlayStation-Kampagnen die besten Ergebnisse am Markt liefern.
• Prudent Beobachtung der Finanzprozesse einschließlich Budgetmanagement, rechtzeitiger PR- und PO-Bearbeitung, laufender Analyse offener POs und Rechnungsanerkennung, um sicherzustellen, dass Salden geschlossen werden, um eine rechtzeitige Reinvestition zu ermöglichen.
• Überwachung des lokalen Bewertungsprozesses mit der USK, einschließlich der Vorbereitung des USK-Einreichungsformulars und der Weiterleitung der Testergebnisse an die relevanten globalen Teams.

Was wir suchen:

• 5+ Jahre (oder gleichwertige) Erfahrung im Kampagnenmarketing, Markenmarketing oder in einer verwandten Rolle.
• Außergewöhnliche organisatorische und Planungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu verwalten, sich schnell anzupassen und in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Schreib- und Präsentationsfähigkeiten mit hoher Detailgenauigkeit.
• Fähigkeit, autonom, aber kollaborativ in einem Teamumfeld mit minimaler Anleitung zu arbeiten.
• Selbstbewusster Kommunikator mit nachgewiesener Fähigkeit, Stakeholder und externe Lieferanten auf lokaler und globaler Ebene zu beeinflussen und zu managen.
• Proaktiv und lösungsorientiert, mit einer positiven, „Can-Do“-Einstellung und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Natürlich kollaborativ mit starkem Fokus auf den Aufbau und die Nutzung von Beziehungen sowohl intern als auch extern.
• Eine Leidenschaft für das Verständnis des Verbraucherverhaltens, die Nutzung von Insights, Daten und Markttrends zur Identifizierung von Chancen und zur Bereitstellung wirkungsvoller Marketinglösungen.

Wünschenswert:

• Ein echtes Interesse und/oder eine Leidenschaft für Gaming, Unterhaltung oder digitale Verbraucherbrands.
• Erfahrung in der Gaming-, Technologie-, Unterhaltungs- oder Medienbranche.

Was wir anbieten können:

• Arbeiten an einer der ikonischsten Unterhaltungsmarken der Welt mit echtem Einfluss auf den europäischen Markt.
• Kampagnenverantwortung für das gesamte PlayStation-Portfolio in einem wichtigen Gebiet.
• Enge Zusammenarbeit mit globalen Teams und direkte Einblicke in die globale Marketingstrategie.
• Kleines, leistungsstarkes Team mit starker kollaborativer Kultur.
• Schnelllebige, abwechslungsreiche Rolle über mehrere Produktkategorien und Gaming-Genres.

Bitte beachten Sie, dass Sony Interactive Entertainment Hintergrundprüfungen in der Angebotsphase für alle neuen Mitarbeiter durchführt (die möglicherweise strafrechtliche Hintergrundprüfungen für einige Rollen umfassen) und persönliche Informationen verarbeiten muss, um diese Prüfungen zu unterstützen. Bitte beziehen Sie sich auf unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber, um weitere Informationen darüber zu erhalten, welche persönlichen Informationen wir sammeln, wie wir sie verwenden, mit wem wir sie teilen und welche Rechte Sie in Bezug auf den Datenschutz haben.

Gleichstellungserklärung: Sony ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Personen erhalten unabhängig von Geschlecht (einschließlich Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck und Geschlechtsumwandlung), Rasse (einschließlich Hautfarbe, Nationalität, ethnischer oder nationaler Herkunft), Religion oder Glauben, Familienstand oder Status der zivilrechtlichen Partnerschaft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Schwangerschaft, Mutterschaft oder Elternstatus, Gewerkschaftsmitgliedschaft oder Mitgliedschaft in einer anderen gesetzlich geschützten Kategorie Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir bemühen uns, ein integratives Umfeld zu schaffen, die Mitarbeiter zu ermächtigen und Vielfalt zu fördern. Wir ermutigen jeden zur Bewerbung. Sony Interactive Entertainment ist ein Fair Chance-Arbeitgeber, und qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verhaftungen werden bei der Einstellung berücksichtigt.