Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Preisstrategien und führe Marktanalysen für die PlayStation-Organisation durch.
- Unternehmen: Sony Interactive Entertainment, ein innovatives Unternehmen mit einer stolzen Geschichte.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Rabatte auf Sony-Produkte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Preisgestaltung für Produkte, die Millionen von Gamern begeistern.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in relevanten Bereichen und 5+ Jahre Erfahrung im Pricing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Warum Sony Interactive Entertainment? Sony Interactive Entertainment (SIE) ist das Unternehmen hinter der PlayStation-Marke. Als Tochtergesellschaft der Sony Group Corporation sind wir Teil eines stolzen Erbes von Innovation und Exzellenz. SIE ist ein dynamisches Technologieunternehmen, das modernste Hardware und Netzwerkdienste für mehr als 100 Millionen Menschen bereitstellt und ein führendes Unternehmen im Bereich Unterhaltung ist, das einige der bekanntesten und beliebtesten geistigen Eigentümer (IP) der Welt beherbergt. Unsere Rolle bei SIE besteht darin, die Erfahrungen unter der Marke PlayStation zu schaffen und zu pflegen, einem Namen, der mit Unterhaltungsexzellenz und Kreativität gleichbedeutend ist.
Wir stellen interne Dienste bereit, die unseren Partnern in den PlayStation-Studios, auf der PlayStation-Plattform und darüber hinaus dienen. Wir suchen einen Pricing Strategist, der die Erstellung unserer Preisstrukturen, Chargeback-Designs und unsere Bemühungen zur intelligenten Bewertung unserer Dienstleistungen vorantreibt. Sie werden ein Schlüsselmitglied unseres Teams für Infrastrukturgeschäftsbetrieb sein.
Der Erfolg in dieser Rolle wird unserer größeren Organisation helfen, die Rentabilität unserer Dienstleistungen zu bewerten und Ressourcen in Zukunft besser zuzuweisen, die den Wert widerspiegeln, den unsere Angebote generieren.
Verantwortlichkeiten- Definition der Preisstrategie für interne Dienstleistungen, die in der PlayStation-Organisation verwendet werden
- Leitung von Marktanalysen, um die Preisstrukturen vergleichbarer Angebote genau zu verstehen
- Entwicklung von Best Practices für die Preisgestaltung basierend auf neuen und bestehenden Preisgestaltungsansätzen, die unsere Prozesse bei internen Chargebacks leiten können
- Durchführung von Preiserhebungen zur Feststellung der Preistoleranz, Zahlungsbereitschaft und Wertpositionierung
- Kontinuierliche Analyse unserer Preisgestaltung basierend auf Nutzung und Marktveränderungen
- Abschluss in Finanzen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Datenwissenschaft oder Buchhaltung
- Über 5 Jahre Erfahrung als Pricing Strategist oder Analyst, insbesondere bei einem B2B-Infrastrukturprodukt oder technischen Dienst
- Über 3 Jahre direkte praktische Erfahrung in der Gestaltung, Skalierung und dem Betrieb von produktionsreifen Cloud-Infrastrukturen (AWS bevorzugt; GCP oder Azure akzeptabel), einschließlich eines starken Fokus auf Kostenoptimierung, Leistung und Zuverlässigkeit
- Starkes Verständnis der Marktmechanismen für Cloud-Computing und -Speicher, einschließlich Kostentreiber, Preisgestaltungsmodelle und Wettbewerbsangebote
- Erfahrung in der Erstellung von Preismodellen für interne Dienstleistungen basierend auf Verbraucherforschung, Wettbewerbsanalyse und bewährten Preisgestaltungsprinzipien
- Über 3 Jahre Erfahrung in der Verwendung von SQL und/oder Python zur Analyse großer Datensätze, zur Generierung von Erkenntnissen und zur Information von Preisstrategien und Geschäftsentscheidungen
- Leidenschaft für die Spieleindustrie und die Infrastruktur zum Aufbau moderner Spiele
Bei SIE berücksichtigen wir mehrere Faktoren bei der Festlegung der Grundvergütung für jede Rolle, einschließlich der wettbewerbsfähigen Benchmarking-Daten für den Markt und den geografischen Standort. Bitte beachten Sie, dass die Grundvergütungsbandbreite je nach unserer hybriden Arbeitsrichtlinie variieren kann und die individuelle Grundvergütung auf jobbezogenen Faktoren basieren wird, zu denen Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung und Standort gehören können.
Zusätzlich ist diese Rolle berechtigt für das erstklassige Leistungspaket von SIE, das medizinische, zahnmedizinische und visuelle Leistungen, eine 401(k)-Rentenversicherung, bezahlte Freizeit, ein Wellness-Programm und begehrte Mitarbeiterrabatte für Sony-Produkte umfasst. Diese Rolle kann auch für ein Bonuspaket berechtigt sein.
Die geschätzte Grundvergütungsbandbreite für diese Rolle liegt zwischen $134,000 und $221,500 USD.
Bitte beachten Sie, dass Sony Interactive Entertainment Hintergrundüberprüfungen in der Angebotsphase für alle neuen Mitarbeiter durchführt (die möglicherweise strafrechtliche Hintergrundüberprüfungen für einige Rollen umfassen) und persönliche Informationen verarbeiten muss, um diese Überprüfungen zu unterstützen. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber für weitere Informationen darüber, welche persönlichen Informationen wir sammeln, wie wir sie verwenden, mit wem wir sie teilen und Ihre Datenschutzrechte.
Gleichstellungserklärung: Sony ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Personen erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung ohne Rücksicht auf Geschlecht (einschließlich Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck und Geschlechtsumwandlung), Rasse (einschließlich Farbe, Nationalität, ethnischer oder nationaler Herkunft), Religion oder Glauben, Familienstand oder Status der zivilen Partnerschaft, Behinderung, Alter, sexuelle Orientierung, Schwangerschaft, Mutterschaft oder Elternstatus, Gewerkschaftsmitgliedschaft oder Mitgliedschaft in einer anderen rechtlich geschützten Kategorie. Wir bemühen uns, ein integratives Umfeld zu schaffen, Mitarbeiter zu ermächtigen und Vielfalt zu fördern. Wir ermutigen jeden zur Bewerbung.
Sony Interactive Entertainment ist ein Fair Chance-Arbeitgeber und qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen werden bei der Beschäftigung berücksichtigt.
Senior Pricing Strategist Arbeitgeber: PlayStation
Sony Interactive Entertainment ist nicht nur der beste Ort zum Spielen, sondern auch der beste Arbeitgeber. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und Kreativität fördert, bietet SIE umfassende Entwicklungsmöglichkeiten und ein erstklassiges Leistungspaket, einschließlich medizinischer Versorgung, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten auf Sony-Produkte. Hier haben Sie die Chance, Teil eines globalen Unternehmens zu sein, das an der Spitze der Unterhaltungsindustrie steht und die Zukunft des Spielens mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Pricing Strategist erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie PlayStation vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie PlayStation sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von PlayStation an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von PlayStation zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Pricing Strategist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei PlayStation arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Pricing Strategist bei PlayStation an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PlayStation vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von PlayStation zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
