Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Verbesserungen in Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit für Cloud-Gaming-Projekte.
- Unternehmen: Sony Interactive Entertainment - ein innovatives Unternehmen mit einer Leidenschaft für Gaming.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven und dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gamings und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung oder Linux-Systemadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Sony Interactive Entertainment ist nicht nur der beste Ort zum Spielen – es ist auch der beste Ort zum Arbeiten. Sony Interactive Entertainment (SIE) ist das Unternehmen hinter der PlayStation-Marke. Als Tochtergesellschaft der Sony Group Corporation sind wir Teil eines stolzen Erbes von Innovation und Exzellenz. SIE ist ein dynamisches Technologieunternehmen, das modernste Hardware und Netzwerkdienste für mehr als 100 Millionen Menschen bereitstellt und ein führendes Unternehmen im Bereich Unterhaltung ist, das einige der bekanntesten und beliebtesten geistigen Eigentümer (IP) der Welt beherbergt.
Unsere Rolle bei SIE besteht darin, die Erfahrungen unter der PlayStation-Marke zu schaffen und zu pflegen, einem Namen, der mit Exzellenz und Kreativität in der Unterhaltung gleichbedeutend ist.
Als Teil von Sony Interactive Entertainment leitet die Gaming, Developer & Future Technology Group (GDFT) die Cloud-Gaming-Revolution und bringt Konsolen-Qualität Videospiele auf jedes Gerät, von Fernsehern über Konsolen bis hin zu mobilen Geräten und darüber hinaus.
Unser Site Reliability Engineering-Team spielt eine bedeutende Rolle bei der Bereitstellung des Versprechens eines großartigen Cloud-Gaming-Erlebnisses für unsere Kunden. Wir tun dies, indem wir Design- und Betriebsentscheidungen in Richtung der allgemeinen Stabilität des Gaming-Dienstes beeinflussen. Unsere SREs konzentrieren sich auf drei Hauptaspekte: die Gesamtverantwortung für die Produktion, die Qualität des Produktionscodes und die Bereitstellungen. Der erfolgreiche Kandidat wird selbstständig sein und in der Lage sein, an der Entscheidungsfindung auf verschiedenen Ebenen teilzunehmen.
Wir erwarten von unseren SREs, dass sie Meinungen zum Zustand unseres Dienstes haben und während verschiedener Phasen des operativen Lebenszyklus kritisches Feedback geben.
Was Sie tun werden:
- Eine Führungsrolle bei laufenden Verbesserungen in Bezug auf Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit übernehmen.
- Eng mit dem SRE-Management zusammenarbeiten, um KPIs und Prozesse zu definieren und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
- Die Architektur und Implementierung von Lösungen innerhalb der Abteilung beeinflussen.
- Jüngere SRE-Mitarbeiter betreuen und sie zum Erfolg befähigen.
- Als Stimme fungieren, um SRE in der breiteren Organisation zu vertreten.
- Die operationale Skalierbarkeit von Lösungen in der breiteren Abteilung darstellen.
- Kleinere Projekte von der Konzeption bis zur Implementierung leiten.
- Plattformweite Lösungen entwerfen und technische Führung während ihrer Implementierung bieten.
- Ein hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten und Eigeninitiative in der Rolle demonstrieren.
Was wir suchen:
- Mindestens 7+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und/oder Linux-Systemadministration.
- Starke zwischenmenschliche, schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeiten.
- Verfügbarkeit für einen Bereitschaftsdienst.
Fähigkeiten & Kenntnisse:
- Erfahren als Linux Production Systems Engineer mit Erfahrung in der Verwaltung von großen Web-Service-Infrastrukturen.
- Entwicklungserfahrung in einer oder mehreren der folgenden Programmiersprachen: Python (bevorzugt), Bash, Go, Java, C++ oder Rust.
- Zusätzlich Erfahrung mit mindestens 3 der folgenden Themen:
- Verteilte Datenspeicherung in großem Maßstab (Hadoop, Ceph).
- Datenaggregationstechnologien (ElasticSearch, Kafka).
- Skalierung und Betrieb traditioneller RDBMS (PostgreSQL, MySQL) mit hoher Verfügbarkeit.
- Überwachung & Alarmierung (Prometheus, Grafana) und Incident Management-Toolsets.
- Kubernetes und/oder AWS (Bereitstellung und Verwaltung).
- Softwareverteilung (Paketmanagement und -verteilung im großen Maßstab).
- Konfigurationsmanagement (Ansible, SaltStack, Puppet, Chef).
- Softwareleistungsanalyse und Lasttests (QA oder SDET-Erfahrung: ein Plus).
Bitte beachten Sie, dass Sony Interactive Entertainment Hintergrundüberprüfungen in der Angebotsphase für alle neuen Mitarbeiter durchführt (die möglicherweise strafrechtliche Hintergrundüberprüfungen für einige Rollen umfassen) und persönliche Informationen verarbeiten muss, um diese Überprüfungen zu unterstützen.
Bitte beachten Sie unsere Kandidaten-Datenschutzrichtlinie für weitere Informationen darüber, welche persönlichen Informationen wir sammeln, wie wir sie verwenden, mit wem wir sie teilen und Ihre Datenschutzrechte.
Gleichstellungserklärung: Sony ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Personen erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung, ohne Rücksicht auf Geschlecht (einschließlich Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck und Geschlechtsumwandlung), Rasse (einschließlich Hautfarbe, Nationalität, ethnischer oder nationaler Herkunft), Religion oder Glauben, Familienstand oder Status der zivilen Partnerschaft, Behinderung, Alter, sexuelle Orientierung, Schwangerschaft, Mutterschaft oder Elternstatus, Gewerkschaftsmitgliedschaft oder Mitgliedschaft in einer anderen rechtlich geschützten Kategorie. Wir bemühen uns, ein integratives Umfeld zu schaffen, Mitarbeiter zu ermächtigen und Vielfalt zu fördern. Wir ermutigen jeden, sich zu bewerben.
Sony Interactive Entertainment ist ein Fair Chance-Arbeitgeber, und qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen werden bei der Beschäftigung berücksichtigt.
Senior Service Reliability Engineer Germany, Berlin Arbeitgeber: PlayStation
Sony Interactive Entertainment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Kreativität und Eigenverantwortung. Die Lage bietet zudem Zugang zu erstklassigen Ressourcen und Netzwerken in der Gaming-Industrie, was die Arbeit hier besonders bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei PlayStation anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Service Reliability Engineer Germany, Berlin bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei PlayStation vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei PlayStation klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PlayStation vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
