Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilungen Front Office & Housekeeping und optimiere Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: PLAZA Hotelgroup, eine der größten Hotelketten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und individuelle Mitarbeiterbetreuung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams mit tollen Karrierechancen und persönlicher Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und ausgeprägte Gastorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die PLAZA Hotelgroup ist mit über 65 Standorten im In- und Ausland eine der größten Hotelketten in Deutschland. Bei uns können Sie sich in einem guten Arbeitsumfeld weiterentwickeln. Ein regelmäßiger, respektvoller Austausch mit dem Management und den Kollegen ist uns sehr wichtig. Integrieren Sie Nachhaltigkeit auch in Ihrem Job, finden Sie endlich eine Stelle mit fairer Bezahlung und einer angenehmen Work-Life-Balance.
Mit uns erleben Sie:
- Eine Anstellung bei der Nr. 1 auf der Beliebtheitsskala bei Mitarbeitern im Bereich Gastronomie, Hotels, Freizeit & Tourismus
- Ein freundliches und aufgeschlossenes Team in einer familiären Atmosphäre mit flachen Hierarchien
- Gute und faire Anstellungsbedingungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Urlaubsgeld und Jahressonderzahlungen zur Weihnachtszeit
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (BAV ab dem 4. Beschäftigungsmonat)
- Persönliche PLAZA Mitarbeiter-Kreditkarte für steuerfreie Bonussonderzahlungen
- Diverse Angebote zur Teilnahme an Gesundheitsförderungsprogrammen
- Möglichkeit der Mitarbeit auch an anderen spannenden Konzernstandorten im Rahmen eines Austauschprogramms
- Lukrative Mitarbeiter, Family & Friends Rabatte für Übernachtungen und Frühstück in allen Hotels der PLAZA Hotelgroup
- „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Prämie
Das haben wir sonst noch für Sie:
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Persönliche Weiterentwicklung mit dem Wachstum unseres Unternehmens
- Viele Karrierechancen und Aufstiegschancen
- Vielseitige Trainingsangebote
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Plaza Hotelgroup und der Best Western-Kooperation
- Individuelle Mitarbeiterbetreuung
- Regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Abteilungsleiter
- Corporate Benefits
- Ein Konzern auf Expansionskurs
- Einen Job in der weltweit führenden Hotelgruppe mit ausgezeichneten Karriereperspektiven
- Und vieles mehr!
Ihre Aufgaben:
- Administrative und operative Führung der Abteilungen Front Office & Housekeeping und Technik
- Optimierung und Kontrolle der Arbeitsabläufe in den jeweiligen Abteilungen
- Anleitung und Schulung der jeweiligen Mitarbeiter
- Dienstplangestaltung/ Personaleinsatzplanung
- Motivation der Mitarbeiter und Durchführung der Entwicklungsgespräche
- Beschwerdemanagement
- Die Kundenzufriedenheit zu messen und die Qualität der Dienstleistungen zu prüfen und weiterzuentwickeln
- Anleitung der Mitarbeiter zur Ordnung und Sauberkeit, Einhalten der Hygienevorschriften (HACCP)
- Ermitteln des Bedarfs an Waren und Material entsprechend den Bestellungen der Fachabteilungen und den noch vorhandenen Lagerbeständen
- Auswerten der Angebote, Bewerten der Lieferanten
- Unterstützen des Teams im Tagesgeschäft
Wir passen gut zusammen, wenn Sie Folgendes mitbringen:
- Ausbildung im Bereich der Hauswirtschaft wünschenswert - Quereinsteiger möglich
- Erfahrungen in einer vergleichbaren Position in der Hotellerie
- Ausgesprochene Gast- und Serviceorientierung
- Einwandfreie Umgangsformen
- Gewissenhafte Arbeitsweise mit dem Auge fürs Detail
- Kompetentes sowie verbindliches Auftreten
- Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
- Ausgeprägtes Organisationstalent
- Hohe Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
Sie zögern aber immer noch, sich zu bewerben, weil Sie der Meinung sind, dass Sie nur einen Teil der Anforderungen erfüllen? Ihre Ausstrahlung und Ihr Arbeitswille sind entscheidend, den Rest lernen Sie von unseren kompetenten und erfahrenen Kollegen!
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin.
Rooms Division Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Plazahotelgroup
Kontaktperson:
Plazahotelgroup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rooms Division Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Hotelbranche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die PLAZA Hotelgroup und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie! Sprich über deine bisherigen Erfahrungen und wie du zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit beitragen kannst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle als Rooms Division Manager zuzuschneiden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rooms Division Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du genau zu uns und der Position als Rooms Division Manager passt.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team motiviert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plazahotelgroup vorbereitest
✨Informiere dich über die PLAZA Hotelgroup
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die PLAZA Hotelgroup verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die verschiedenen Standorte und die angebotenen Dienstleistungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position des Rooms Division Managers viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in den Bereichen Mitarbeiterführung und Kundenservice. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Hotellerie sind gute Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Anliegen anderer hast und dass du in der Lage bist, sowohl mit Mitarbeitern als auch mit Gästen respektvoll umzugehen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Die PLAZA Hotelgroup legt großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung. Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und dass du bereit bist, in deine berufliche Zukunft zu investieren.