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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere Kundenbeziehungen, gewinne neue Kunden und entwickle Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: PLAZA Hotelgroup, eine der größten Hotelketten in Deutschland mit über 65 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und lukrative Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und echte Karrierechancen in einem expandierenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte die Zukunft der Hotellerie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sales-Bereich, Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die PLAZA Hotelgroup ist mit über 65 Standorten im In- und Ausland eine der größten Hotelketten in Deutschland. Von deutschen Hot-Spots wie Berlin, Hamburg oder Frankfurt über attraktive Kleinstädte wie Schwerin oder Mühldorf am Inn bis hin zu europäischen Metropolen wie Den Haag, Graz oder Wien spannt sich das Angebot unserer Hotelkette. Wir sind mehr als nur eine Hotelgruppe – wir stehen für echte Herzlichkeit, Qualität und stetiges Wachstum. Gleichzeitig zeichnet uns eine besondere Stärke aus: die enge Zusammenarbeit mit Sportmannschaften und -organisationen von Fußball bis Basketball. Dieser Fokus macht uns zu einem spezialisierten Partner im Sportbereich und prägt die Ausrichtung vieler unserer Hotels.
Benefits
- Eine der beliebtesten Arbeitgebermarken bei Mitarbeitern in Gastronomie, Hotels, Freizeit & Tourismus
- Ein moderner Arbeitsplatz mit Alsterblick im Herzen von Hamburg
- Ein herzliches und aufgeschlossenes Team in einer familiären Atmosphäre mit flachen Hierarchien
- Faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- Urlaubsgeld und Jahressonderzahlungen zur Weihnachtszeit
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (BAV ab dem 4. Beschäftigungsmonat)
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unserer wachsenden Reservierungszentrale (Sales-, Revenue-, Gruppen- und Individualreservierung)
- Möglichkeit der Mitarbeit auch an anderen spannenden Konzernstandorten im Rahmen eines Austauschprogramms
- Lukrative Mitarbeiter, Family & Friends Rabatte für Übernachtungen und Frühstück in allen Hotels der PLAZA Hotelgroup
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Bezuschussung der HVV Proficard
Additional Benefits
- Regelmäßige Teamevents
- Individuelle Weiterbildungs- und Trainingsangebote
- Echte Karriere- und Aufstiegschancen
- Persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- Corporate Benefits
- Ein Konzern auf Expansionskurs
Responsibilities
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Gewinnung neuer Kunden – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
- Erstellung und Analyse von Reports und Statistiken
- Planung und Umsetzung von Verkaufsaktivitäten
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien gemeinsam mit unseren Hotels und der Revenue-Abteilung
Qualifications
- Erfahrung im Sales-Bereich in Hotellerie oder Touristik (Berufseinsteiger sind aufgrund der Komplexität der Position leider nicht geeignet)
- Reisebereitschaft innerhalb Ihres Einsatzgebietes
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Plazahotelgroup
Kontaktperson:
Plazahotelgroup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotel- und Tourismusbranche zu knüpfen. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Sales Managern vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von PLAZA Hotelgroup genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die Initiative zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Verkaufsstrategien! Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken. Je besser du vorbereitet bist, desto mehr wirst du im Gespräch glänzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position als Sales Manager passen.
Zeig deine Erfolge: Wenn du im Sales-Bereich bereits Erfolge erzielt hast, dann teile diese mit uns! Zahlen und konkrete Beispiele machen deinen Werdegang greifbarer und zeigen, dass du das Zeug zum Sales Manager hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plazahotelgroup vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit der Hotel- und Tourismusbranche vertraut. Informiere dich über die PLAZA Hotelgroup, ihre Standorte und deren Zusammenarbeit mit Sportmannschaften. Zeige im Interview, dass du die Besonderheiten und Herausforderungen der Branche verstehst.
✨Verkaufsstrategien vorbereiten
Überlege dir konkrete Verkaufsstrategien, die du in der Position als Sales Manager umsetzen würdest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie du bestehende Kundenbeziehungen ausbauen und neue Kunden gewinnen möchtest.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Erstellung und Analyse von Reports und Statistiken zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in der Vergangenheit parat haben. Betone, wie du mit anderen Abteilungen, wie der Revenue-Abteilung, zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.