Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Aufbau deiner eigenen Pipeline mit modernen Sales-Methoden.
- Unternehmen: Innovative Plattform für Mitarbeiter-Apps und Event-Lösungen mit namhaften Kunden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Erfurt, Team Events und ein hundefreundliches Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im B2B-SaaS-Vertrieb.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, CRM-Kenntnisse und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Du jagst Deals, die andere nicht mal anrufen würden? Dann lies weiter. Unsere Plattform wird bereits eingesetzt von: BMW • Deutsche Telekom • Volkswagen • Schwarz Gruppe • Hidden Champions im DACH-Raum. Polario ist die All-in-One-Plattform für Mitarbeiter-Apps, Event-Apps und Community-Lösungen – eine echte Alternative zu Staffbase, Flip und Co. Mit 10+ Jahren Marktexpertise und TISAX-Zertifizierung verkaufst du kein Me-Too-Produkt, sondern eine Lösung mit echter Differenzierung.
DEINE HUNTER-DNA
Du bist kein Farmer. Du liebst die Jagd: 50+ Outbound-Aktivitäten pro Woche sind für dich kein KPI, sondern Sport. Cold Calling siehst du als High-Performance-Disziplin, nicht als notwendiges Übel.
Aufgaben
- Du akquirierst aktiv Neukunden und baust dir deine eigene Pipeline auf – mit Trigger-Based Outreach und Social Selling.
- Du arbeitest mit modernen Sales-Methoden wie MEDDIC/MEDDPICC und beherrschst Discovery Calls mit Expertenfragen.
- Du weißt, dass der Status Quo dein größter Gegner ist – nicht der Wettbewerb. Du schaffst Verbindlichkeit und lässt dich nicht ghosten.
- Du begleitest Interessenten durch die gesamte Buyer's Journey und übergibst qualifizierte Neukunden an unser Account Management.
- Du repräsentierst uns auf Fachveranstaltungen und Messen in der DACH-Region.
- Du hinterfragst unsere Sales-Methodik und bringst eigene Vorschläge zur Verbesserung ein.
Qualifikation
- Mehrere Jahre B2B-Vertriebserfahrung im SaaS-Umfeld, insbesondere in der Neukundenakquise.
- Anwendungssicher im Umgang mit CRM-Tools (HubSpot, Salesforce) und erstklassige Kommunikations-Skills.
- Erfahrung mit Sales-Frameworks (MEDDIC, Challenger Sale, SPIN) – oder die Bereitschaft, diese zu meistern.
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen, digitalen oder IT-Bereich.
- Deutsch verhandlungssicher, gutes Englisch.
- Hands-On Mentalität und Hunger auf Erfolg.
Benefits
- OTE (On-Target-Earnings): 80.000 – 120.000€. Davon ca. 40% variabel – Top-Performer verdienen mehr. Keine Deckelung.
- Perspektive: Vom Sales Manager zum Senior AE, Team Lead oder Head of Sales – wir wachsen, du wächst mit. Wer performed, bekommt Verantwortung.
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
- State-of-the-Art Sales-Tools und Technologien.
- Regelmäßige Weiterbildung und Sales-Trainings.
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Zentrale Lage in Erfurt (Bahnhofstraße 5a).
- Team Events, Snacks & Getränke – und ja, Hunde sind willkommen.
Schick uns deine Bewerbungsunterlagen an uns– kein Anschreiben nötig, aber zeig uns, warum du ein Hunter bist.
New Business Hunter (m/w/d) B2B / SaaS / Event-Produkte Arbeitgeber: plazz AG
Die Plazz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Technologieumfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Sozialleistungen und der Chance auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsklima. Hier hast du die Freiheit, deine eigenen Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung des Vertriebsprozesses mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so New Business Hunter (m/w/d) B2B / SaaS / Event-Produkte erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeig deine Jagdleidenschaft! Wenn du uns auf LinkedIn oder bei Events ansprichst, mach deutlich, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Discovery Calls vor! Recherchiere über potenzielle Kunden und stelle gezielte Fragen, die ihre Bedürfnisse aufdecken. So kannst du zeigen, dass du nicht nur ein Verkäufer, sondern ein echter Problemlöser bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Und vergiss nicht, uns zu zeigen, warum du der perfekte Hunter für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um New Business Hunter (m/w/d) B2B / SaaS / Event-Produkte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Hunter für unser Team bist.
Mach es kurz und knackig:Halte deine Bewerbung prägnant. Wir lieben klare und direkte Informationen. Zeig uns in wenigen Sätzen, was dich antreibt und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Verwende relevante Keywords:Nutze Begriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Das hilft uns, dich besser einzuordnen und zu erkennen, dass du die richtige DNA für den Job hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei plazz AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-SaaS-Bereich und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse potenzieller Kunden verstehst und wie deine Lösung ihnen helfen kann.
✨Bereite dich auf Cold Calling vor
Da Cold Calling für diese Position entscheidend ist, übe deine Ansprache und Argumentation. Überlege dir, wie du Einwände entkräften kannst und welche Fragen du stellen würdest, um das Interesse des Gesprächspartners zu wecken.
✨Nutze Sales-Methoden aktiv
Vertraue auf Methoden wie MEDDIC oder SPIN und sei bereit, diese im Interview zu erläutern. Zeige, wie du diese Frameworks in der Vergangenheit angewendet hast, um erfolgreich Neukunden zu akquirieren.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Stelle im Interview eigene Fragen zur Sales-Strategie des Unternehmens und zeige dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
