Fachreferent : in als Dokumentationsmanager : in

In Ihrer Funktion als Dokumentationsmanager:in führen Sie in einem Team eigenverantwortlich die Dokumentationsverarbeitung und –verteilung im Lifecycle einer Anlage durch. Sie führen Dateneingangsprüfungen durch. Die Erfassung der Metadaten, die Umformung, Veredelung sowie Migration von digitalen DMS / CAD / CAE-Daten in Anlageninformationssysteme gehören zu Ihren Aufgaben. Sie stellen durch Kommunikation und Vor-Ort-Präsenz die Dokumentationsanforderungen beim Betrieb und bei Lieferanten für normenkonforme Dateneingänge sicher. Sie entwickeln geeignete Richtlinien, Verfahren und Vorlagen weiter. Ihnen obliegt die Erteilung von Ad-hoc-Auskünften zu genehmigungsrelevanter Dokumentation. Sie archivieren Dokumente in analogen Archiven.

Berufserfahrung zur digitalen Erfassung, Aufbereitung und Bereitstellung digitaler Dokumentation, idealerweise ein Bachelor-Studium des Ingenieurwesens oder eine Ausbildung zum / zur staatlich geprüften Techniker:in oder vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über Fachwissen zu Anlagennormen, -standards und technischen Regelwerken. Sie arbeiten strukturiert. Sie entwickeln in Projekten Lösungskonzepte für unterstützende IT-Lösungen (Digitalisierung). Sie optimieren Prozesse im Dokumentenmanagement, der Umgang mit Qualitätssicherungskonzepten ist Ihnen vertraut. Zu Ihren Stärken zählen eine hohe Leistungsbereitschaft sowie eine verantwortungsbereite, selbständige und teamorientierte Grundeinstellung.

Wir schnüren Ihnen ein leistungsorientiertes und attraktives Vergütungspaket. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung u. a. innerhalb maßgeschneiderter Personalentwicklungsprogramme. Bei uns erhalten Sie Ihre Gesundheit durch regelmäßige Besuche unserer diversen Vorsorgeuntersuchungen innerhalb unseres Gesundheitsmanagements. Darüber hinaus integrieren Sie in Ihren Arbeitsalltag Trainingsstunden in unserem Partnerfitnessstudio in Essen. Zusätzlich bieten wir Massagetermine bei unseren Physiotherapeuten an verschiedenen Standorten an. Mithilfe flexibler Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle schaffen Sie Ihr persönliches Gleichgewicht zwischen Privat- und Berufsleben. Hierzu erhalten Sie Unterstützung durch unseren Familienservice oder dem „Employee Assistance Program“ des Fürstenberg Institutes. Sie wollen nahe Angehörige zu Hause pflegen bzw. deren Pflege organisieren? Wir bieten Ihnen verschiedene Formen der Hilfestellung wie z. B. das Familienpflegezeitmodell an.

Vielfalt ist wertvoll. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Klicken Sie auf den Button unten, um den Bewerbungsprozess zu starten. Ein Anschreiben müssen Sie nicht beifügen. Wir freuen uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf und Ihre Zeugnisse.