Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Service von hydraulischen Systemen weltweit, Fehlerdiagnosen und Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Maschinenbau mit globaler Reichweite und spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik mit, lerne ständig dazu und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbar, Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Hydraulische Systeme sowie Ballast- Lenz- Ventilsteuerungen weltweit warten
- Eigenständige Feststellung des technischen Zustands der Anlagen, Dokumentation und Beratung des Kunden zwecks vorbeugender Instandhaltung
- Erläuterung der Funktionsweisen eines Systems gegenüber dem Kunden
- Abnahme, Durchführung und Dokumentation von Inbetriebnahmen
- Anbindung und Optimierung der Systeme
- Fehlerdiagnosen und Störungsbehebung sowie Abwicklung von Gewährleistungsfällen
- Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten sämtlicher vorhandener Maschinen, Anlagen und Fuhrpark
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Energieanlagen-Elektroniker oder Industriemechaniker
- Sie besitzen allgemeine Kenntnisse im Maschinenbau und in der Elektronik
- Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Hydraulik einschließlich Prop. und Servotechnik
- Sie verfügen über weltweite Reisebereitschaft
- Sie können Problemlösungen methodisch erarbeiten
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie verfügen über gepflegte Umgangsformen mit Erfahrungen im Bereich Kundenkontakt
Unser Angebot:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Arbeitszeit 40 Stunden/Woche, 30 Tage Jahresurlaub
- eine attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
- spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Wartungs- und Servicetechniker – Maschinenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Pleiger Maschinenbau GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Pleiger Maschinenbau GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wartungs- und Servicetechniker – Maschinenbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei StudySmarter geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du als Wartungs- und Servicetechniker tiefgehende Kenntnisse in Hydraulik und Maschinenbau benötigst, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien in diesen Bereichen vertraut machen. Zeige dein Wissen in Gesprächen und Interviews, um zu beeindrucken.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Reisebereitschaft! Da die Stelle weltweite Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft, auch kurzfristig zu reisen, klar kommunizierst. Dies kann ein entscheidender Faktor für die Entscheidung des Arbeitgebers sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Da der Kontakt zu Kunden ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit Menschen umgehen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wartungs- und Servicetechniker – Maschinenbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Energieanlagen-Elektroniker oder Industriemechaniker. Hebe relevante Erfahrungen im Maschinenbau und in der Elektronik hervor.
Kenntnisse in Hydraulik betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Hydraulik, einschließlich proportionaler und Servotechnik, klar darstellst. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle.
Reisebereitschaft angeben: Da die Position weltweite Reisebereitschaft erfordert, solltest du dies in deinem Anschreiben deutlich erwähnen. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, für den Job zu reisen.
Kundenkontakt und Kommunikationsfähigkeiten: Hebe deine Erfahrungen im Kundenkontakt hervor und beschreibe, wie du technische Informationen verständlich an Kunden vermitteln kannst. Gute Umgangsformen sind ebenfalls wichtig, also zeige, dass du diese Fähigkeiten besitzt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pleiger Maschinenbau GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Wartungs- und Servicetechniker im Maschinenbau technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu hydraulischen Systemen und deren Funktionsweise vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Fähigkeit, Probleme methodisch zu lösen, ist entscheidend für diese Rolle. Bereite einige konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich technische Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, auch unter Druck Lösungen zu finden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du oft mit Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären, damit auch Laien sie nachvollziehen können. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Firma hast und verstehe, wie deine Rolle zum Gesamterfolg des Unternehmens beiträgt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.