Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Store-Betrieb.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Gesundheitsbereich mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsaktionen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools.
- Warum dieser Job: Verbessere die Lebensqualität der Kunden und entwickle dein Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einzelhandelsmanagement und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 46000 € pro Jahr.
- Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die erfolgreiche und effiziente Führung eines Stores
- Planung, Organisation und Durchführung des Tagesgeschäfts
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Verkaufs- und Serviceprozesse
- Hochwertige, individuelle Beratung unserer Kund: innen in den Bereichen orthopädische Einlagen, Bandagen, Orthesen, Kompression, Brustprothetik und kleine Reha
- Verkauf von Sanitätshaus- und Reha-Artikeln
- Sicherstellung einer positiven Kundenerfahrung und hoher Servicequalität
- Überwachung der Warenbestände sowie Bestellung von Lager- und Kernsortiment
- Warenpräsentation, Ordnung und Sauberkeit im gesamten Store
- Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Prozessen und Hausordnung
- Dienst- und Einsatzplanung (digitale Zeiterfassung)
- Einarbeitung neuer Kolleg: innen sowie Durchführung von Schnuppertagen
- Abstimmung des Sortiments mit der Geschäftsleitung
- Organisation aller administrativen und operativen Abläufe vor Ort
- Ihr Profil
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandelsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
- Fundierte Kenntnisse in Verkauf, Kundenservice und Warenwirtschaft
- Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Filialabläufen
- Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch unter Druck souverän zu handeln
- Analytisches und strategisches Denkvermögen
- Eigeninitiative sowie lösungsorientiertes Handeln
- Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
- Teamfähigkeit sowie Freude an der Einarbeitung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Dienstplanung und Organisation
Warum wir?
- Klar definierte Rolle mit Entwicklungsperspektive
- Sinnhafte Aufgabe: Du verbesserst Lebensqualität nicht nur Umsatz
- Strukturierte Einarbeitung & eine Führung, die dich coacht, statt kontrolliert
- Respektvolle Unternehmenskultur & Teamspirit auf Augenhöhe
- Modernes Umfeld mit digitalen Tools (Zeiterfassung, KPI-Tracking, Warenwirtschaft)
- Weiterbildung & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsaktionen & weitere Benefits
- Über uns
- Die Pleil Gmb H
Wir bewegen Menschen!
Unser Unternehmen zeichnet sich durch eine Reihe von besonderen Merkmalen im Gesundheitsbereich aus.
Wir sind bestrebt, neue Wege zu gehen und ständig zu wachsen.
Dabei nehmen wir jede Herausforderung unserer Kunden an und entwickeln uns kontinuierlich weiter.
Unser Ziel ist es, „Magic Moments“ für unsere Kunden und Mitarbeiter/innen zu schaffen.
Mit einem Fokus auf familiäre Werte, Traditionen und innovatives Denken prägt unser Unternehmen eine einzigartige Unternehmenskultur.
Gleichzeitig legen wir großen Wert auf exzellenten Kundenservice und bieten professionelle Beratung.
Durch jahrelange Expertise in der Branche bieten wir unseren Kunden eine umfassende Auswahl an hochwertigen orthopädischen Produkten.
Unser Leistungsspektrum erstreckt sich jedoch nicht nur auf das Angebot von hochwertigen Produkten.
Als Orthopäden bieten wir auch medizinische Dienstleistungen an und sind bestrebt, unseren Kunden eine umfassende Versorgung zu bieten.
Dabei steht der individuelle Bedarf jedes Kunden im Mittelpunkt.
Neben der Zufriedenheit unserer Kunden liegt uns auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter am Herzen.
Wir schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter entfalten können.
Denn wir sind überzeugt, dass motivierte und engagierte Mitarbeiter maßgeblich zu unserem Erfolg beitragen und unseren Kunden den bestmöglichen Service bieten können.
Insgesamt vereinen wir also eine Vielzahl von Qualitäten und Merkmalen, die uns zu einem einzigartigen Unternehmen im Gesundheitsbereich machen.
Unsere Kombination aus innovativem Denken, exzellentem Kundenservice, umfassendem Produktangebot und inspirierendem Arbeitsumfeld ermöglicht es uns, Kunden und Mitarbeitern gleichermaßen ein herausragendes Erlebnis zu bieten.
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Junior Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Pleil GmbH
Die Pleil GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen bietet, sondern auch eine familiäre Atmosphäre, in der echte Zusammenarbeit gelebt wird. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Wechselbonus und einem Fortbildungsbudget, fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter und schafft so ein inspirierendes Umfeld für alle, die im Münchner Raum einen bedeutungsvollen Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Store Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Pleil GmbH zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Pleil GmbH, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Pleil GmbH besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Store Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Pleil GmbH das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Pleil GmbH widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Pleil GmbH verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pleil GmbH vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Pleil GmbH vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
