Head of Product

Head of Product

Madrid Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktstrategie und arbeite eng mit dem CEO zusammen.
  • Unternehmen: Plenit ist eine innovative europäische Cloud-Plattform für IT-Dienstleister.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, private Krankenversicherung und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Freundliche Unternehmenskultur mit Spaß und Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Branche und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung und technische Tiefe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Plenit (ehemals Jotelulu) ist die Betriebsplattform für IT-Dienstleister. Wir helfen MSPs, ISVs, VARs und IT-Wiederverkäufern, ihre Geschäfte auf unserer eigenen souveränen Infrastruktur zu betreiben, zu skalieren und zu wachsen, mit einer Präsenz in Europa und Amerika.

Wir sind eine europäische Cloud-Plattform mit der klaren Überzeugung: Digitale Souveränität ist wichtig, und der IT-Kanal verdient einen Partner, der ihre Sprache spricht, für ihre Realität baut und nah am Geschehen bleibt. Wir sind nicht unternehmerisch. Wir sind einfach, pragmatisch und besessen vom Erfolg unserer Partner.

Wir suchen unseren Head of Product — einen Macher, einen Führer und einen tief technisch versierten Produktverantwortlichen, der die Produktstrategie von Plenit gemeinsam mit dem CEO verantwortet und die Organisation leitet, die sie umsetzt.

Dies ist eine Co-Autor-Rolle. Plenit befindet sich in einem Stadium, in dem Produktstrategie und Unternehmensstrategie dasselbe Gespräch sind, und wir wollen einen technischen Leiter, der nah genug am CEO ist, um beides gleichzeitig zu halten. Sie werden die Richtung, den Standard und den Rhythmus für alles, was wir bauen, festlegen.

Sie werden die Produktorganisation über vier Divisionen hinweg leiten — Cloud, Marketplace, IT-Management und Go-To-Market — jede mit ihrem eigenen Software Engineering, Infrastruktur, KI, UX und Produktmanagement-Talenten, die über ihre Leiter an Sie berichten.

Erwartete Ergebnisse und Auswirkungen:

  • Co-Autor der Produktstrategie von Plenit direkt mit dem CEO.
  • Führen Sie die Produktorganisation über vier Divisionen hinweg — Cloud, Marketplace, IT-Management und Go-To-Market.
  • Seien Sie hands-on in allen Bereichen.
  • Besitzen Sie die Magie der Einfachheit.
  • Halten Sie die Linie für unsere Mission, MSPs in Technologiepartner zu verwandeln.
  • Vertrauen aufbauen mit Vertrieb, Partnererfolg, Marketing und Betrieb.
  • Bleiben Sie nah an den Partnern.
  • Arbeiten Sie mit Einfachheit und Geschwindigkeit.
  • Vertreten Sie den Standpunkt von Plenit extern gegenüber Partnern, der Presse und dem europäischen Technologiekosmos.

Wichtige Anforderungen:

  • 10+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, mit einem bedeutenden Teil dieser Zeit in der Führung von Plattform-, Infrastruktur- oder entwicklerorientierten Produkten für technische Zielgruppen.
  • Nachweisliche Erfolge in der Leitung funktionsübergreifender Produktorganisationen.
  • Technische Tiefe in mindestens drei Bereichen: Cloud-Infrastruktur, verteilte Systeme, Netzwerke, KI/ML in Produktion, Sicherheit oder Entwicklerplattformen.
  • Erfahrung in der Bereitstellung von Produkten für technische Käufer.
  • Fließendes Englisch und professionelle Spanischkenntnisse (oder die Bereitschaft, in beiden Sprachen zu arbeiten).
  • Bereitschaft zu reisen innerhalb Europas.

Warum Plenit:

Sie werden die Produktorganisation für eine kategoriedefinierende europäische Plattform mit unserer eigenen souveränen Infrastruktur leiten. Sie berichten direkt an den CEO, leiten vier Produktdivisionen und haben das Mandat, das Budget und die Autonomie, um die Wette real zu machen.

Wir bieten ein großartiges Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit, Optimismus, Freude und dem Antrieb basiert, Dinge gut zu machen. Vertrauen ist die Grundlage der Teamarbeit und unserer Beziehungen zu Partnern.

Sie genießen besondere Tage wie den 24. und 31. Dezember frei sowie Ihren Geburtstag, weil wir glauben, dass Ihr Tag Ihnen gehören sollte. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, kontinuierliches Lernen, private Krankenversicherung und informelle Veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists.

Head of Product Arbeitgeber: Plenit

Plenit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive Arbeitsumgebung fördert, in der Teamarbeit, Verantwortung und Vertrauen im Mittelpunkt stehen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, kontinuierlichen Lernmöglichkeiten und besonderen Tagen wie Ihrem Geburtstag, die Sie frei haben, schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und Freude an der Arbeit. Unsere Kultur ist geprägt von einer Leidenschaft für Technologie und einem starken Gemeinschaftsgefühl, was bedeutet, dass Sie nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde finden werden.

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Kontaktdaten:

Plenit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Product erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Plenit anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Head of Product bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Plenit vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Product mit Bravour zu bestehen

Produktstrategie
Technische Tiefe
Führungskompetenz
Cross-funktionale Teamleitung
Cloud-Infrastruktur
Distributed Systems
AI/ML in Produktion

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Plenit klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plenit vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.