Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und finde die besten Talente.
- Arbeitgeber: PlentyONE fördert Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Events und einer positiven Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WE ARE LOOKING FOR YOU! Do you have big plans? Perfect. So do we. We are always on the lookout for true team players. Join our team now as aRecruiter (m/f/x) in full-time or part-time with a minimum of 30 hours – and help us find the best employees for our company!
PlentyONE promotes equal opportunities and diversity in the workplace and encourages all qualified individuals to apply, regardless of gender, age, origin, religion, sexual orientation, or disability.
Your mission
-
You take full responsibility for the entire recruiting process for our locations in Germany and Romania
-
You develop innovative active and passive sourcing strategies for a wide variety of positions within our company and successfully implement them using traditional recruiting channels, social media, and digital networks
-
You work closely with our hiring managers to understand projects and requirements in order to find the best talents
-
You are responsible for building and maintaining our talent pool as well as long-term candidate relationships
-
You strengthen and drive initiatives in employer branding
-
You advance HR projects in the area of recruiting and support our hiring managers with trainings and best practices
Your profile
-
Ideally, you have a completed degree or vocational training in the HR field and at least 2 years of job experience in recruiting
-
Prior experience with Personio is a strong asset
-
You are very familiar with the relevant recruiting channels in Germany and use them effectively to attract candidates
-
You are motivated to gain knowledge about the Romanian labor market as well as Romanian recruiting channels
-
You are communicative, confident, and well-structured, able to reliably assess candidates, and independently drive our recruiting strategies forward
-
You actively contribute in exchanges with others and develop practical, actionable solutions
-
You are fluent in German and English (at least C1 level)
Benefits
Your voice counts! Your ideas for the success of PlentyONE and our support to look after you personally.
-
We remote together: we stand for a digital way of thinking, working and making decisions. It means the freedom to work anywhere in Germany
-
Work-life balance & a headquarter in Kassel
-
Up to date: work with the latest hardware and technology
-
Always better: training budget and a variety of workshops
-
Well taken care of: a variety of discounts in hundreds of online shops as well as extensive social benefits such as childcare allowance, shopping credit card, company pension scheme, anniversary bonus
-
Fit & mobile with us: Wellpass, Germany ticket and bike leasing
-
Team events and legendary Plentyparties
#J-18808-Ljbffr
Recruiter (m/f/x) Arbeitgeber: plentymarkets GmbH
Kontaktperson:
plentymarkets GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/f/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Medien, um direkt mit potenziellen Kandidaten in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an ihrem Profil und stelle Fragen, die sie dazu bringen, mehr über sich selbst zu erzählen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Je mehr Menschen du kennst, desto einfacher wird es, die besten Talente zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Verstehe die Bedürfnisse deiner Hiring Manager! Setze dich mit ihnen zusammen und bespreche, was sie wirklich suchen. So kannst du gezielt nach den richtigen Kandidaten suchen und deine Recruiting-Strategien anpassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für die Position als Recruiter brennst. Deine Begeisterung für das Recruiting und die Arbeit mit Menschen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei plentymarkets GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Recruiters vertraut. Überlege dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du hast, die direkt auf die Aufgaben in der Stellenbeschreibung zutreffen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Recruiting zeigen. Ob es um innovative Sourcing-Strategien oder den Aufbau von Talentpools geht – greif auf deine besten Geschichten zurück, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Employer Branding oder HR-Projekten sind hier besonders relevant.
✨Sprich über deine Motivation
Erkläre, warum du dich für diese Position und das Unternehmen interessierst. Zeige, dass du die Werte von PlentyONE teilst und bereit bist, aktiv zur Diversität und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen!