(Senior) Manager Insurance (m/w/d)

Wir geben Impulse. Wir lösen Probleme. Wir entdecken Potenziale. Aber vor allem sind wir über 170 passionierte Menschen, die in der DACH Region plenum repräsentieren. In europaweiten Projekten unterstützen wir unsere Kunden in Business, IT und Veränderungskompetenz – und das bereits seit über 35 Jahren erfolgreich bei führenden Unternehmen der Finanz-, Versicherungs- oder der Energie & Mobilitätsbranche.

In der Business Unit Insurance erarbeiten wir Lösungen für unsere Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Versicherungsindustrie und setzen den Fokus auf Digitalisierung, Regulatorik und Nachhaltigkeit.

impact

• Verantwortungsübernahme und Leitung von branchenspezifischen Projekten in der Versicherung
• Identifikation von neuen Geschäftsfeldern und Kundenbedürfnissen sowie Akquise von Kundenprojekten und Entwicklung von passenden Methoden
• Entwicklung von Lösungsansätzen bei komplexen Fragestellungen und Begleitung bei deren Umsetzung
• Vorbereitung von Kundenterminen , Angebotsdokumenten und Präsentationen sowie Recherche, Analyse und Aufbereitung von aktuellen Themen
• Engagierte Mitarbeit an internen Themen, wie z.B. dem fachlichen Ausbau der Business Unit Insurance

skillset

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- / Masterstudium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Insurance, Banking oder Finance – alternativ erfolgreich abgeschlossener Versicherungsfachwirt
• Praktische Erfahrungen in der Beratung, im Projektmanagement, im Insurance-Umfeld oder Ähnlichem
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung oder Projekterfahrung im Insurance-Umfeld
• Erste Erfahrung in der Führung von Teams bzw. Mitarbeitern
• Sehr gute fachliche Kenntnisse in einem/mehreren relevanten Themengebieten entlang der Wertschöpfungskette im Bereich Insurance
• Erste Erfolge bei Akquisen und vorhandenes Netzwerk mit Kontakten aus dem Insurance-Umfeld
• Grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem! Bewerben Sie sich trotzdem und wir finden heraus, ob es passt!

incentives

• Flexibles und standortunabhängiges Arbeiten aus dem Homeoffice oder unterwegs
• 30 Tage Urlaub , sowie Vertrauensarbeitszeit, Teilzeitmodelle , Flex Leave, EU Remote Working und Sabbaticals
• Interne wie externe Schulungen und Zertifizierungen (SCRUM, Prince2, u.v.m.)
• Sehr guter Einstieg durch unser Mentorenprogramm
• Absicherung über unsere betriebliche Altersvorsorge
• Mit Wellpass Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern, Massagestudios, Kältekammern etc. erhalten
• Karrierechancen für motivierte Leistungsträger sowie schnelle Verantwortungsübernahme und eigenständige Ideenentwicklung

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