(Senior) Manager Strategisches IT-Management (m/w/d)

Wir geben Impulse. Wir lösen Probleme. Wir entdecken Potenziale. Aber vor allem sind wir über 170 passionierte Menschen, die in der DACH Region plenum repräsentieren. In europaweiten Projekten unterstützen wir unsere Kunden in Business, IT und Veränderungskompetenz - und das bereits seit über 35 Jahren erfolgreich bei führenden Unternehmen der Finanz-, Versicherungs- oder der Energie & Mobilitätsbranche.

In der Competence Unit CIO Advisory arbeiten wir an Lösungen, die Unternehmen in einer vernetzten Welt absichern und ihre digitale Transformation vorantreiben.

• Identifikation neuer Geschäftsfelder und Kundenbedürfnisse sowie aktive Akquise von Kundenprojekten und Entwicklung von passenden Methoden für die IT der Zukunft und eine optimale Integration von klassischen und agilen Organisationsmodellen und Arbeitsweisen.
• Eigenständige Beratung in der Optimierung der Governance, der Organisation und des Sourcings der IT hinsichtlich Geschäftsorientierung, Effizienz und Risiko.
• Vorbereitung von Kundenterminen, Angebotsdokumenten und Präsentationen sowie Recherche, Analyse und Aufbereitung von aktuellen Themen.
• Engagierte Mitarbeit an internen Themen, wie z.B. dem fachlichen Ausbau der Unit.

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit dem Schwerpunkt auf Informatik.
• Mind. 7 Jahre Berufserfahrung in der Managementberatung auf C-Level und in der Leitung strategischer Transformationsprojekten in der IT.
• Gute bis sehr gute Kenntnisse der Wertkette der IT, der Governance-Funktionen und entsprechender Industriestandards, insbesondere COBIT und ITIL.
• Gute bis sehr gute Kenntnisse und Methoden agiler Vorgehensweisen und deren Standards (Scrum, SAFe, Kanban, Lean Management, etc.).
• Grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem! Bewerben Sie sich trotzdem und wir finden heraus, ob es passt!

• Flexibles und standortunabhängiges Arbeiten aus dem Homeoffice oder unterwegs.
• 30 Tage Urlaub, sowie Vertrauensarbeitszeit, Teilzeitmodelle, Flex Leave, EU Remote Working und Sabbaticals.
• Interne wie externe Schulungen und Zertifizierungen (SCRUM, Prince2, u.v.m.).
• Sehr guter Einstieg durch unser Mentorenprogramm.
• Absicherung über unsere betriebliche Altersvorsorge.
• Mit Wellpass Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern, Massagestudios, Kältekammern etc.
• Karrierechancen für motivierte Leistungsträger sowie schnelle Verantwortungsübernahme und eigenständige Ideenentwicklung.

Erfahrungsniveau: Berufserfahrene