Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Beratungsprojekte und entwickle innovative Lösungen für die digitale Transformation.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen in der DACH Region mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Schulungen und ein Mentorenprogramm.
- Weitere Informationen: Karrierechancen für motivierte Talente und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik und mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Managementberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir geben Impulse. Wir lösen Probleme. Wir entdecken Potenziale. Aber vor allem sind wir über 170 passionierte Menschen, die in der DACH Region plenum repräsentieren. In europaweiten Projekten unterstützen wir unsere Kunden in Business, IT und Veränderungskompetenz - und das bereits seit über 35 Jahren erfolgreich bei führenden Unternehmen der Finanz-, Versicherungs- oder der Energie & Mobilitätsbranche.
In der Competence Unit CIO Advisory arbeiten wir an Lösungen, die Unternehmen in einer vernetzten Welt absichern und ihre digitale Transformation vorantreiben.
Verantwortungsübernahme und Leitung von Beratungsprojekten:- Identifikation neuer Geschäftsfelder und Kundenbedürfnisse sowie aktive Akquise von Kundenprojekten und Entwicklung von passenden Methoden für die IT der Zukunft und eine optimale Integration von klassischen und agilen Organisationsmodellen und Arbeitsweisen.
- Eigenständige Beratung in der Optimierung der Governance, der Organisation und des Sourcings der IT hinsichtlich Geschäftsorientierung, Effizienz und Risiko.
- Vorbereitung von Kundenterminen, Angebotsdokumenten und Präsentationen sowie Recherche, Analyse und Aufbereitung von aktuellen Themen.
- Engagierte Mitarbeit an internen Themen, wie z.B. dem fachlichen Ausbau der Unit.
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit dem Schwerpunkt auf Informatik.
- Mind. 7 Jahre Berufserfahrung in der Managementberatung auf C-Level und in der Leitung strategischer Transformationsprojekten in der IT.
- Gute bis sehr gute Kenntnisse der Wertkette der IT, der Governance-Funktionen und entsprechender Industriestandards, insbesondere COBIT und ITIL.
- Gute bis sehr gute Kenntnisse und Methoden agiler Vorgehensweisen und deren Standards (Scrum, SAFe, Kanban, Lean Management, etc.).
- Grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem! Bewerben Sie sich trotzdem und wir finden heraus, ob es passt!
Incentives:- Flexibles und standortunabhängiges Arbeiten aus dem Homeoffice oder unterwegs.
- 30 Tage Urlaub, sowie Vertrauensarbeitszeit, Teilzeitmodelle, Flex Leave, EU Remote Working und Sabbaticals.
- Interne wie externe Schulungen und Zertifizierungen (SCRUM, Prince2, u.v.m.).
- Sehr guter Einstieg durch unser Mentorenprogramm.
- Absicherung über unsere betriebliche Altersvorsorge.
- Mit Wellpass Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern, Massagestudios, Kältekammern etc.
- Karrierechancen für motivierte Leistungsträger sowie schnelle Verantwortungsübernahme und eigenständige Ideenentwicklung.
Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
(Senior) Manager Strategisches IT-Management (m/w/d) Arbeitgeber: plenum AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das von einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und spannende Projekte in der DACH Region, während Sie Teil eines engagierten Teams von über 140 Fachleuten sind, die gemeinsam an der Lösung komplexer Herausforderungen arbeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Manager Strategisches IT-Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends im IT-Management.
✨Sei proaktiv bei der Akquise!
Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig, dass du die Initiative ergreifst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet – und wir dich besser kennenlernen können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Strategisches IT-Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei plenum AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen zur Position des (Senior) Managers im strategischen IT-Management passen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Fähigkeiten in der Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösung, da diese für die Leitung von Beratungsprojekten entscheidend sind.
