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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Transformationsprojekte und berate führende Unternehmen in der DACH Region.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team von über 170 Experten, das seit 35 Jahren erfolgreich agiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das echte Veränderungen bewirkt und Wettbewerbsvorteile schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und mindestens 5 Jahre Erfahrung im ERP Consulting.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind auch willkommen, wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir geben Impulse. Wir lösen Probleme. Wir entdecken Potenziale. Aber vor allem sind wir über 170 passionierte Menschen, die in der DACH Region plenum repräsentieren. In europaweiten Projekten unterstützen wir unsere Kunden in Business, IT und Veränderungskompetenz – und das bereits seit über 35 Jahren erfolgreich bei führenden Unternehmen der Finanz-, Versicherungs- oder der Energie & Mobilitätsbranche.
In unserer Cross Unit für Transformation Advisory arbeiten wir an Projekten, die Unternehmen helfen, ihre Geschäftsmodelle zu transformieren und Wettbewerbsvorteile zu erlangen.
impact
- Verantwortungsübernahme und Leitung von Beratungsprojekten im Bereich vorhandener und neuer Anforderungen nach S/4HANA oder vergleichbares Transformationsprojekte
- Identifikation von neuen Geschäftsfeldern und Kundenbedürfnissen sowie Akquise von Kundenprojekten und Entwicklung von passenden Methoden
- Beratung führender Corporate Unternehmen bei der Umsetzung fachlicher Anforderungen und deren Implementierung in IT-Systemen
- Vorbereitung von Kundenterminen , Angebotsdokumenten und Präsentationen sowie Recherche, Analyse und Aufbereitung von aktuellen Themen
- Engagierte Mitarbeit an internen Themen, wie z.B. Mitausbau eines Competence Centers (Transformation Management Office, Intelligent Enterprise oder Strategic Solutions) sowie dessen Teamentwicklung
skillset
must haves:
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit dem Schwerpunkt auf Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Physik o.ä.
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich ERP Consulting / IT-Implementierung – SAP, AWS, Google Cloud oder Microsoft Dynamics
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams und/oder Projekten zu Fragen der Transformation- und Prozessoptimierung
- Grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
nice to have:
- Erfahrung in der Anwendung von IT-Lösungen, z.B. ERP, Reportingsysteme oder digitalen Technologien
- MS Excel, PowerPoint, SAP Activate Kenntnisse
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem! Bewerben Sie sich trotzdem und wir finden heraus, ob es passt!
incentives
- Flexibles und standortunabhängiges Arbeiten aus dem Homeoffice oder unterwegs
- 30 Tage Urlaub, sowie Vertrauensarbeitszeit, Teilzeitmodelle , Flex Leave, EU Remote Working und Sabbaticals
- Interne wie externe Schulungen und Zertifizierungen (SCRUM, Prince2, u.v.m.)
- Sehr guter Einstieg durch unser Mentorenprogramm
- Absicherung über unsere betriebliche Altersvorsorge
- Mit Wellpass Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern, Massagestudios, Kältekammern etc. erhalten
- Karrierechancen für motivierte Leistungsträger sowie schnelle Verantwortungsübernahme und eigenständige Ideenentwicklung
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
plenum AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager Transformation Advisory (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Bringe deine Erfahrungen ein
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Transformationen erfolgreich geleitet hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Verstehe unsere Werte
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Sei proaktiv bei der Vorbereitung
Bereite dich auf mögliche Fragen zu aktuellen Trends in der Transformation und Digitalisierung vor. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen unserer Kunden hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Transformation Advisory (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich ERP Consulting und IT-Implementierung hervor. Konzentriere dich auf spezifische Projekte, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Erwähne konkrete Beispiele, wie du Transformationen in Unternehmen erfolgreich umgesetzt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Präzise und klar kommunizieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei plenum AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Transformation und Prozessoptimierung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine Leitung von Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und welche Methoden du anwendest, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
