Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Projektleiter bei der Umsetzung smarter Lösungen für IT-Compliance und Sicherheit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich IT-Consulting mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Schulungen und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden Umfeld mit Mentorenprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation unserer Kunden und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss und mindestens 2 Jahre Erfahrung in IT-Governance oder Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle unterstützen Sie Projektleiter bei der Konzeption und Umsetzung intelligenter Lösungen zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen.
Sie arbeiten eng im CIO Advisory Team, bereiten Kundentermine und Angebote vor und liefern Analysen sowie operative Konzepte.
Sie bringen fundierte Kenntnisse zu IT-Compliance, Governance und Security mit und tragen zur digitalen Transformation unserer Kunden bei.
Perspektivisch übernehmen Sie eigene Teilprojekte und wirken an internen Themen mit.
- Leistungen / Benefits
- Flexible, standortunabhängige Arbeit
- 30 Tage Urlaub und Vertrauensarbeitszeit
- Schulungen und Zertifizierungen (z. B. SCRUM, Prince2)
- Mentorenprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wellpass-Zugang zu Fitness- und Gesundheitsangeboten
- Verantwortungsbereiche
- Unterstützung des Projektleiters bei Konzeption und Umsetzung regulatorischer Lösungen
- Vorbereitung von Kundenterminen, Angeboten und Präsentationen sowie Recherche und Aufbereitung aktueller Themen
- Erstellung von Strategien und Konzepten sowie deren operative Umsetzung
- Durchführung von Analysen und Assessments im Umfeld IT-Compliance
- Mitarbeit an internen Themen wie Marketing, Recruiting, Personalentwicklung oder Compliance
- Zentrale Anforderungen
- Masterabschluss (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften)
- Mind. 2 Jahre Erfahrung in Beratung oder Prüfung der IT-Governance, Informationssicherheit, Datenschutz, Notfallmanagement, Auslagerungsmanagement oder IT-Compliance
- Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an IT in Kernbranchen (DORA, NIS2, AI-Act)
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit
- Analytische Fähigkeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- IT-Governance
- Informationssicherheit
- Datenschutz
Senior Consultant IT Compliance, Risk & Security (m/w/d) Arbeitgeber: Plenum
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Flexibilität und persönliche Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und Zugang zu umfangreichen Schulungen fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und Ihr Wohlbefinden. Unsere offene Unternehmenskultur und die Chance, an spannenden Projekten zur digitalen Transformation mitzuwirken, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte im Bereich IT Compliance, Risk & Security.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant IT Compliance, Risk & Security (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Plenum treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Plenum verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Plenum bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Plenum zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Plenum den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant IT Compliance, Risk & Security (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Plenum wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Plenum interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Plenum oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plenum vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
