Overview
In dieser Rolle unterstützen Sie CIO Advisory-Projekte in der DACH-Region und treiben digitale Transformation sowie Governance-Optimierung in IT-Organisationen voran. Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, identifizieren neue Geschäftsfelder und akquirieren Kundenprojekte. Sie gestalten Governance, Organisation und Sourcing der IT sowie die Integration klassischer und agiler Arbeitsweisen. Die Position bietet Gestaltungsspielraum, Mentoring und regelmäßige Reisen zu Kundenterminen.
Leistungen / Benefits
- Flexibles und standortunabhängiges Arbeiten
- 30 Tage Urlaub und Vertrauensarbeitszeit
- EU Remote Working und Sabbaticals
- Schulungen und Zertifizierungen (SCRUM, Prince2)
- Mentorenprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge
Verantwortungsbereiche
- Führung von Beratungsprojekten im CIO Advisory
- Identifikation neuer Geschäftsfelder und aktive Kundenakquise
- Beratung zur Governance, Organisation und IT-Sourcing mit Fokus auf Geschäftsorientierung, Effizienz und Risiko
- Vorbereitung von Kundenterminen, Angeboten und Präsentationen sowie Recherche und Aufbereitung aktueller Themen
- Mitwirkung an internen Themen und fachlicher Ausbau der Unit
Zentrale Anforderungen
- Masterabschluss in einem relevanten Fach
- Mind. 7 Jahre Berufserfahrung in der Managementberatung auf C-Level und Leitung strategischer Transformationsprojekte in der IT
- Sehr gute Kenntnisse der IT-Wertkette, Governance-Funktionen und Industriestandards (COBIT, ITIL)
- Gute bis sehr gute Kenntnisse agiler Vorgehensweisen (Scrum, SAFe, Kanban, Lean)
- Nachweisbare Erfolge in Neukundenakquise und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Führungserfahrung
- Kundenorientierung
- Reisebereitschaft
- Wertkette der IT
- Governance-Funktionen
- COBIT
(Senior) Manager strategisches IT-Management (m/w/d) Arbeitgeber: Plenum
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Flexibilität und persönliche Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und Zugang zu umfangreichen Schulungen fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und Ihr Wohlbefinden. Unsere offene Unternehmenskultur und die Chance, an spannenden Projekten zur digitalen Transformation mitzuwirken, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte im Bereich IT Compliance, Risk & Security.
