Overview
In dieser Rolle unterstützen Sie den Projektleiter und arbeiten an Schnittstellen zwischen Business und IT in der Business Unit Energie und Mobilität. Sie bereiten Kundentermine, Angebote und Präsentationen vor und analysieren aktuelle Themen. Sie begleiten Veränderungsprozesse beim Kunden und identifizieren neue Geschäftsfelder. Sie wirken auch intern bei Marketing, Recruiting, Personalentwicklung oder Compliance mit. Die Position bietet die Chance, nachhaltige Energielösungen mitzugestalten und sich in einem erfahrenen Team weiterzuentwickeln.
Leistungen / Benefits
- Flexibles und standortunabhängiges Arbeiten
- 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, Teilzeitmodelle, Flex Leave, EU Remote Working, Sabbaticals
- Schulungen und Zertifizierungen (SCRUM, Prince2)
- Mentorenprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wellpass Vergünstigungen (Fitnessstudios, Schwimmbäder, Kältekammer)
Verantwortungsbereiche
- Unterstützung des Projektleiters in projektspezifischen Aufgaben an der Schnittstelle Business/IT
- Vorbereitung von Kundenterminen, Angebotsdokumenten und Präsentationen sowie Recherche und Analyse
- Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen von Anforderungserhebung bis Umsetzung
- Unterstützung bei Identifikation neuer Geschäftsfelder und Kundenbedürfnisse
- Mitarbeit an internen Themen wie Marketing, Recruiting, Personalentwicklung oder Compliance
Zentrale Anforderungen
- Masterstudium mit Schwerpunkt auf Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Energiewirtschaft
- Erste Berufserfahrung in Unternehmensberatung, Projektmanagement oder Energiewirtschaft
- Gutes Verständnis regulatorischer/prozessualer Rahmenbedingungen in der Energiewirtschaft
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Beratungs- und Veränderungsfähigkeit
- Teamwork und Kooperationsbereitschaft
- Eigeninitiative und proaktives Arbeiten
- MS Office Kenntnisse
- Kenntnisse zu Tools des Prozessdesigns und -modellierung
Senior Consultant Energy (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: Plenum
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Flexibilität und persönliche Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und Zugang zu umfangreichen Schulungen fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und Ihr Wohlbefinden. Unsere offene Unternehmenskultur und die Chance, an spannenden Projekten zur digitalen Transformation mitzuwirken, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte im Bereich IT Compliance, Risk & Security.
