Overview
In dieser Position treiben Sie Transformationsprojekte in der Energie- und Mobilitätsbranche voran und arbeiten eng mit cross-funktionalen Teams zusammen, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sie identifizieren neue Geschäftsbereiche, unterstützen Kundengewinnung und gestalten Methoden für erfolgreiche Vorhaben. Sie bereiten Kundentermine, Angebote und Präsentationen vor und liefern analytische Aufbereitung aktueller Themen. Zusätzlich wirken Sie an internen Projekten wie dem Ausbau eines Competence Centers mit. Diese Rolle bietet Gestaltungsspielraum in einem erfahrenen, regional präsenten Beratungsumfeld.
Leistungen / Benefits
- Flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice oder flexibel unterwegs
- 30 Tage Urlaub und Vertrauensarbeitszeit
- Schulungen und Zertifizierungen (SCRUM, Prince2)
- Mentorenprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wellpass Fitnesszugang
Verantwortungsbereiche
- Leitung von Transformationsprojekten
- Identifikation neuer Geschäftsfelder und Kundenbedürfnisse; Unterstützung bei Akquise
- Beratung unserer Kunden bei der Vorbereitung und Umsetzung von Transformationsvorhaben
- Vorbereitung von Kundenterminen, Angebotsdokumenten und Präsentationen sowie Recherche und Analyse
- Mitarbeit und Leitung interner Themen, z.B. Ausbau eines Competence Centers
Zentrale Anforderungen
- Master in Wirtschaftswissenschaften
- Mehrjährige Führungs- oder Projektleitungserfahrung, idealerweise Beratungshintergrund
- Nachweisbare Erfolge in Neukundengewinnung und Kundenpflege
- Starkes Verständnis regulatorischer/prozessualer Rahmenbedingungen in der Energiewirtschaft
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Nice to have: Homebase in Frankfurt, München oder Rheinland
- Teamführung
- Kundenorientierung
- Beratungsfähigkeit
- Regulatorische Kenntnisse in der Energiewirtschaft
- Prozessverständnis
- Projektmanagement-Kompetenzen
(Senior) Manager Energy (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: Plenum
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Flexibilität und persönliche Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und Zugang zu umfangreichen Schulungen fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und Ihr Wohlbefinden. Unsere offene Unternehmenskultur und die Chance, an spannenden Projekten zur digitalen Transformation mitzuwirken, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte im Bereich IT Compliance, Risk & Security.
