Solution Engineer

Über Pleo

Messy Spend Management ist ein schwieriges Geschäft. Und mühsame Prozesse sind eine Verlustsituation für alle Beteiligten, nicht nur für die Finanzen. Bei Pleo ändern wir das. Wir entwickeln Ausgabenlösungen, die das Geldmanagement nahtlos, ermächtigend und überraschend effektiv für Finanzteams und Mitarbeiter machen - mit der Vision, allen Unternehmen zu helfen, 'über das Gewöhnliche hinaus' zu gehen.

Wir suchen einen Solution Engineer, der unserem Commercial-Team bei Pleo beitritt. In dieser Rolle werden Sie den Wert unserer Lösung artikulieren und Teil des Pre-Sales-Teams sein, während wir die Lösungen bei Pleo skalieren. Wenn Sie begeistert sind, den Verkaufserfolg durch technische und buchhalterische Expertise voranzutreiben und leidenschaftlich an B2B SaaS und der Optimierung finanzieller Workflows interessiert sind, dann ist dies die Gelegenheit für Sie!

Wer Sie sein werden: Sie berichten an unseren Solutions Manager und arbeiten eng mit Teams im Commercial-Bereich zusammen. Unser Team von 3 Personen ist hochgradig kollaborativ, engagiert, um den Verkaufszyklus zu beschleunigen und kontinuierliche Produktverbesserungen sicherzustellen.

Was Sie tun werden: Als Pleo Pre-Sales Solution Engineer werden Sie:

• Allgemeine oder maßgeschneiderte Produktdemonstrationen, Präsentationen und Workshops durchführen.
• Technische Vorschläge, RFPs, Antworten, Tests und Proof of Concepts entwickeln und liefern.
• Kundenbedürfnisse, technische Umgebung und Buchhaltungsanforderungen verstehen.
• Feedback und Einblicke an Produkt- und Engineering-Teams geben.
• Eine reibungslose Übergabe vom Pre-Sales zur Implementierung oder Einarbeitung sicherstellen.

Was Sie mitbringen: Sie werden in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie:

• Über 3 Jahre Erfahrung in einer Solutions- oder Pre-Sales-Rolle verfügen.
• Ein tiefes Verständnis von B2B SaaS-Produkten, APIs und relevanten Technologien haben, einschließlich Konfiguration, Integrationen und Fehlersuche.
• Vertrautheit mit Buchhaltungsprinzipien und finanziellen Workflows besitzen.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten, Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, während Kundeninteraktionen oder sich ändernden Anforderungen schnell zu denken.
• Exzellente Planungs-, Priorisierungs- und Risikomanagementfähigkeiten haben, um mehrere Pre-Sales-Engagements gleichzeitig zu bewältigen.
• Fließende Deutschkenntnisse sind ein großes Plus.
• Erfahrung in kundenorientierten Rollen und Beziehungsaufbau mit einer kundenorientierten Denkweise haben.

Warum diese Rolle gut zu Ihnen passt: Diese Rolle passt gut zu Ihnen, wenn Sie:

• Umsatzwachstum vorantreiben, die Verkaufszyklusdauer minimieren und den Verkaufsprozess beschleunigen möchten.
• Es genießen, sowohl technische als auch buchhalterische Expertise bereitzustellen.
• Einfluss auf die Produktentwicklung nehmen möchten, indem Sie umsetzbare Einblicke für Engineering- und Produktteams generieren.

Wie Sie sich in dieser Rolle entwickeln werden: In den ersten 3 Monaten bei Pleo werden Sie:

• Produktdemonstrationen und -tests leiten, um die Verkaufsdynamik und die Generierung neuer Einnahmen zu steigern.
• Mit Produktteams zusammenarbeiten, um die Produktmerkmale und Integrationsmöglichkeiten zu verbessern.
• Ihre Fähigkeiten in Datenanalyse und prädiktivem Verkaufstrending ausbauen und neue Herausforderungen annehmen, während das Unternehmen weiter wächst.

Wir sind bestrebt, Ihnen bei der Entwicklung Ihrer Karriere zu helfen, sei es durch größere Projekte, den Einstieg in Führungspositionen oder den Erwerb neuer Fähigkeiten in der Entwicklung technischer Vorschläge und im Risikomanagement.

Die Vorteile: Ihre eigene Pleo-Karte (keine Auslagen mehr!), Mittagessen auf uns an Arbeitstagen - genießen Sie Catering-Mahlzeiten oder erhalten Sie eine Mittagszulage basierend auf Ihrem lokalen Büro, umfassende private Gesundheitsversorgung, 25 Tage Urlaub + Ihre Feiertage, hybride Arbeitsoptionen und Zugang zu kostenlosem psychischen Gesundheits- und Wohlbefindenssupport.

Der Bewerbungsprozess: Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist, besteht unser Bewerbungsprozess aus einem Einführungsgespräch, einem Interview mit dem Einstellungsmanager, einer Herausforderung & Team-Interview und einem abschließenden Interview mit unserem VP of Commercial.

Wir möchten sicherstellen, dass Sie für den Erfolg gerüstet sind und verstehen, was von Ihnen erwartet wird. Wir legen großen Wert auf Transparenz und möchten Ihnen einige Einblicke geben, was wir bei Bewerbungen suchen.