Solution Engineer

Über Pleo

Messy Spend Management ist ein schwieriges Geschäft. Und mühsame Prozesse sind eine Verlustsituation für alle Beteiligten, nicht nur für die Finanzen. Bei Pleo ändern wir das. Wir entwickeln Ausgabenlösungen, die das Geldmanagement nahtlos, ermächtigend und überraschend effektiv für Finanzteams und Mitarbeiter machen - mit der Vision, allen Unternehmen zu helfen, 'über das Gewöhnliche hinauszugehen'.

Wir suchen einen Solution Engineer, der unserem Commercial-Team bei Pleo beitritt. In dieser Rolle helfen Sie, den Wert unserer Lösung zu artikulieren und Teil des Pre-Sales-Teams zu sein, während wir die Lösungen bei Pleo skalieren. Wenn Sie begeistert sind, den Verkaufserfolg durch technische und buchhalterische Expertise voranzutreiben und leidenschaftlich an B2B SaaS und der Optimierung finanzieller Workflows interessiert sind, dann ist dies die Gelegenheit für Sie!

Wer Sie arbeiten werden und an wen Sie berichten

Sie berichten an unseren Solutions Manager und arbeiten eng mit Teams im Commercial-Bereich zusammen. Unser Team von 3 ist hochgradig kollaborativ, engagiert, um den Verkaufszyklus zu beschleunigen und kontinuierliche Produktverbesserungen sicherzustellen.

Was Sie tun werden

• Durchführen von allgemeinen oder maßgeschneiderten Produktdemonstrationen, Präsentationen und Workshops.
• Entwickeln und Liefern technischer Vorschläge, RFPs, Antworten, Tests und Proof of Concepts.
• Verstehen der Kundenziele, technischen Umgebung und Buchhaltungsbedürfnisse.
• Feedback und Einblicke an Produkt- und Engineering-Teams geben.
• Sicherstellen eines reibungslosen Übergangs von Pre-Sales zu Implementierung oder Onboarding.

Was Sie mitbringen

• 3+ Jahre Erfahrung in einer Solutions- oder Pre-Sales-Rolle.
• Tiefes Verständnis von B2B SaaS-Produkten, APIs und relevanten Technologien, einschließlich Konfiguration, Integrationen und Fehlersuche.
• Vertrautheit mit Buchhaltungsgrundsätzen und finanziellen Workflows.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten, Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, während Kundeninteraktionen oder sich ändernden Anforderungen schnell zu denken.
• Ausgezeichnete Planungs-, Priorisierungs- und Risikomanagementfähigkeiten, um mehrere Pre-Sales-Engagements gleichzeitig zu bewältigen.
• Geschäftsfließend in Deutsch ist ein großer Vorteil.
• Erfahrung in kundenorientierten Rollen und Beziehungsaufbau mit einer kundenorientierten Denkweise.

Warum diese Rolle gut zu Ihnen passt

• Sie möchten das Umsatzwachstum vorantreiben, die Verkaufszyklusdauer minimieren und den Verkaufsprozess beschleunigen.
• Sie gedeihen, wenn Sie sowohl technische als auch buchhalterische Expertise bereitstellen.
• Sie genießen es, die Produktentwicklung zu beeinflussen, indem Sie umsetzbare Einblicke für Engineering- und Produktteams generieren.

Wie Sie sich in dieser Rolle entwickeln werden

In den ersten 3 Monaten bei Pleo werden Sie:

• Produkt-Demos und -Tests leiten, um Auswirkungen auf die Verkaufsdynamik und die Generierung neuer Einnahmen zu erzielen.
• Mit Produktteams zusammenarbeiten, um die Produktmerkmale und Integrationsfähigkeiten zu verbessern.
• Ihre Fähigkeiten in Datenanalyse und prädiktivem Verkaufs-Trending ausbauen und neue Herausforderungen annehmen, während das Unternehmen weiter wächst.

Wir sind bestrebt, Ihnen bei der Entwicklung Ihrer Karriere zu helfen, sei es durch die Übernahme größerer Projekte, den Einstieg in Führungspositionen oder den Erwerb neuer Fähigkeiten in der Entwicklung technischer Vorschläge und im Risikomanagement.

Die Vorteile

• Ihre eigene Pleo-Karte (keine Auslagen mehr!)
• Mittagessen geht auf uns an Ihren Arbeitstagen - genießen Sie Catering-Mahlzeiten oder erhalten Sie eine Mittagszulage basierend auf Ihrem lokalen Büro.
• Umfassende private Gesundheitsversorgung - je nach Standort umfassen die Deckungsoptionen Vitality, Alan oder Médis.
• Wir bieten 25 Tage Urlaub + Ihre gesetzlichen Feiertage.
• Für unser Team bieten wir hybride Arbeitsoptionen.
• Wir nutzen MyndUp, um unseren Mitarbeitern kostenlosen Zugang zu Unterstützung für psychische Gesundheit und Wohlbefinden zu bieten.
• Bezahlter Elternurlaub - wir möchten sicherstellen, dass wir Familien unterstützen und Ihnen helfen, dass Sie Ihre Familie nicht wegen der Arbeit kompromittieren müssen.

Der Bewerbungsprozess

Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist, sieht unser Interviewprozess wie folgt aus:

• Einführungsgespräch: Ein 30-minütiges Gespräch mit unserem Talent Acquisition Partner, um die Rolle und Ihren Hintergrund zu besprechen.
• Interview mit dem Einstellungsmanager: Ein 45-minütiges Gespräch, um tiefer in Ihre Erfahrungen einzutauchen.
• Herausforderung & Team-Interview: Wir senden Ihnen einen Test und laden Sie ein, während eines 60-minütigen Team-Interviews zu präsentieren.
• Abschlussinterview: Ein 45-minütiges Abschlussinterview mit unserem VP of Commercial.

Transparenz ist uns wichtig, daher möchten wir einige Einblicke darüber teilen, was wir bei Bewerbungen suchen, um sicherzustellen, dass Sie sich optimal vorbereiten können.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!