Betriebsleiter:in (Stellvertretung) | Ganzjahresstelle (m/w/d)
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Betriebsleiter:in (Stellvertretung) | Ganzjahresstelle (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung und leite unser Team in der Seilbahnbranche.
  • Arbeitgeber: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit Fokus auf Tourismus und Industrie.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Ganzjahresstelle, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Seilbahnen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Betriebsleitung und Leidenschaft für die Seilbahnwelt.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Betriebsleiter:in (Stellvertretung) | Ganzjahresstelle (m/w/d)

Die PLETZER Alpin Holding vereint sechs Seilbahnbetriebe der PLETZER Gruppe – einer familiengeführten Unternehmensgruppe in den Bereichen Immobilien, Tourismus und Industrie. Dich begeistert die Welt der Seilbahnen und du übernimmst gerne Verantwortung? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

  • Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Seilbahnbetriebes
  • Personalführung und Einsatzplanung
  • Organisation, Arbeitsvorbereitung und Kontrolltätigkeiten
  • Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten der Seilbahntechnik und -steuerung
  • Sicherstellung einer effizienten Arbeitsweise und einheitlicher Prozesse
  • Fachliche Führung und Instruktion der Betriebs- und Revisionsmitarbeitenden
  • Aktive Mitarbeit im Betriebs- und Revisionsteam
  • Mitgestaltung bei Um- und Neubauprojekten

Profil

  • du hast die Ausbildung zum/zur Seilbahn Betriebsleiter:in erfolgreich abgeschlossen
  • du über Fachwissen im Bereich der Elektro- und Seilbahntechnik verfügst
  • du sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist mitbringst
  • lösungsorientiertes Denken zählt zu deinen Stärken
  • du idealerweise Führungserfahrung und Erfahrung im Projektmanagement hast
  • gute EDV Kenntnisse (MS Office) sind selbstverständlich für dich
  • du über einen Führerschein der Klasse B verfügst

Wir bieten

  • einen sicheren Arbeitsplatz inmitten eines attraktiven Natur- und Aktivraums in der Tiroler Bergwelt
  • eine verantwortungsvolle Tätigkeit sowie Freiraum innerhalb deiner Aufgaben
  • eine PLETZER Mitarbeiterkarte mit tollen Rabatten (u.a. Pletzer Resorts & Bergbahnen)
  • hochwertige Dienstbekleidung
  • regelmäßige Sport- & Gesundheitsangebote
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in der PLETZER Akademie

Important note

Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiges Arbeitsgenehmigung für Österreich erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültiges Arbeitsgenehmigung und ausreichenden österreichischen Sprachkenntnissen werden möglicherweise nicht berücksichtigt.

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Betriebsleiter:in (Stellvertretung) | Ganzjahresstelle (m/w/d) Arbeitgeber: PLETZER GRUPPE

Die PLETZER Alpin Holding ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine ganzjährige Anstellung als Betriebsleiter:in (Stellvertretung) bietet, sondern auch in einem dynamischen und familiengeführten Umfeld arbeitet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, während sie in einer der schönsten Regionen für Tourismus und Freizeitgestaltung tätig sind.
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Kontaktperson:

PLETZER GRUPPE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betriebsleiter:in (Stellvertretung) | Ganzjahresstelle (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebsleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei PLETZER. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Seilbahnbetriebe und über aktuelle Trends in der Tourismusbranche. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Leidenschaft für die Branche zeigen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter:in (Stellvertretung) | Ganzjahresstelle (m/w/d)

Verantwortungsbewusstsein
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationstalent
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Technisches Verständnis
Planungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast und wie das zu der Stelle passt, auf die du dich bewirbst. Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PLETZER GRUPPE vorbereitest

Informiere dich über die PLETZER Alpin Holding

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die PLETZER Alpin Holding und ihre Seilbahnbetriebe verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Geschichte und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Betriebsleiter:in zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Stellvertretung bist.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder zukünftigen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine mögliche Rolle machst.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle Kleidung, die sowohl zu deinem Stil als auch zur Unternehmenskultur passt – bei einem familiengeführten Unternehmen ist oft eine etwas legere, aber dennoch ordentliche Kleidung angebracht.

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