Local Safety Officer (Stufenplanbeauftragte*r)

Local Safety Officer (Stufenplanbeauftragte*r)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Pharmakovigilanz und sorge für die Einhaltung lokaler Vorschriften.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit globalem Einfluss.
  • Vorteile: Vollzeitstelle, internationales Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und verbessere die Patientensicherheit.
  • Qualifikationen: Abschluss in Pharmazie oder verwandten Bereichen und 3 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

ProductLife Group (PLG) sucht einen Local Safety Officer (LSO), um die Pharmakovigilanzaktivitäten in der DACH-Region zu unterstützen und als Stufenplanbeauftragte*r in Deutschland zu fungieren, wo erforderlich.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Als Local Safety Officer für zugewiesene Kunden agieren und die Einhaltung der lokalen PV-Vorschriften sicherstellen.
  • Als lokaler Ansprechpartner für Pharmakovigilanz fungieren und mit Gesundheitsbehörden kommunizieren.
  • Lokale Sicherheitsaktivitäten verwalten, einschließlich ICSR-Bearbeitung, Einreichungen, Abstimmungen und Literaturüberwachung.
  • Lokale PV-Dokumentation, Vereinbarungen, SOPs und PSMF-bezogene Aufzeichnungen pflegen.
  • Die Vorbereitung und Einreichung von Sicherheitsberichten und regulatorischen Dokumenten unterstützen.
  • Lokale regulatorische Anforderungen überwachen und Aktualisierungen nach Bedarf umsetzen.
  • Mit Kunden, Tochtergesellschaften, Anbietern und internen Teams zusammenarbeiten.
  • Audits, Inspektionen und Initiativen zur Qualitätsverbesserung unterstützen.

Profil:

  • Abschluss in Pharmazie, Lebenswissenschaften, Medizin, Pflege oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Pharmakovigilanz.
  • Fundierte Kenntnisse der EU- und lokalen PV-Vorschriften.
  • Erfahrung in der Bearbeitung von Sicherheitsfällen und lokalen PV-Aktivitäten.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
  • Exzellente organisatorische, kommunikative und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, unabhängig in einer remote, internationalen Umgebung zu arbeiten.

Warum PLG beitreten?

Bei PLG werden Sie Teil eines globalen Teams, das sich der Verbesserung der Patientensicherheit und der Unterstützung von Unternehmen in den Lebenswissenschaften weltweit widmet. Wir bieten ein internationales, kollaboratives Umfeld mit Möglichkeiten, zu bedeutenden Pharmakovigilanzaktivitäten beizutragen.

Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des PLG-Teams!

Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Bewerben Sie sich noch heute und schließen Sie sich einem globalen, innovativen Team an, das die Zukunft der Lebenswissenschaften gestaltet und Menschen befähigt, einen echten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung auszuüben.

Local Safety Officer (Stufenplanbeauftragte*r) Arbeitgeber: Plg

Plg bietet eine bedeutende Möglichkeit, im Bereich der globalen Gesundheitsversorgung einen positiven Einfluss zu nehmen und gleichzeitig die eigene Karriere voranzutreiben. Das Unternehmen fördert eine innovative und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung, in der Zusammenarbeit und zielgerichtetes Arbeiten im Mittelpunkt stehen. Mitarbeiter haben die Chance, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und an wichtigen Projekten in der Pharmakovigilanz mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Plg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Local Safety Officer (Stufenplanbeauftragte*r) erhalten könntest

✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

✨Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Plg siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Local Safety Officer (Stufenplanbeauftragte*r) mit Bravour zu bestehen

Pharmacovigilance
Kenntnis der EU- und lokalen PV-Vorschriften
ICSR-Bearbeitung
Sicherheitsberichterstattung
Regulatorische Dokumentation
Literaturüberwachung
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Plg nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plg vorbereitet

✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

✨Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Plg einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

✨Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.