Associate Product Manager – Cards *EU/UK remote* (m/f/d)

Associate Product Manager – Cards *EU/UK remote* (m/f/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Funktionen und Systeme für Pliants Kartenbereich und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Unternehmen: Wachsendes europäisches Fintech mit einem dynamischen Team und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und monatliche Mobilitätsleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Fintech-Umfeld und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder verwandten Bereichen, analytische Fähigkeiten und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

ABOUT US

Pliant ist ein europäisches Fintech, das sich auf B2B-Zahlungslösungen spezialisiert hat. Unsere modulare, API-first Plattform hilft Unternehmen, Ausgaben zu optimieren, den Cashflow zu verbessern und Zahlungen in ihre finanziellen Arbeitsabläufe zu integrieren. Entworfen für Branchen mit komplexen Zahlungsbedürfnissen, wie Reisen und Flotten, ermöglicht Pliant größere Effizienz, Kontrolle und Rentabilität.

Wir bedienen zwei Hauptkundensegmente:

  • Unternehmen, die betriebliche Prozesse durch intuitive Apps und APIs optimieren möchten, um Kontrolle, Automatisierung und finanzielle Flexibilität durch erweiterte Kreditlinien zu gewinnen.
  • Unternehmen wie Finanzsoftware-Plattformen, ERP-Anbieter und Banken, die ihre Kreditkartenangebote mit Pliants Embedded Finance und White-Label-Lösungen starten oder verbessern möchten.

Gegründet im Jahr 2020 und mit Hauptsitz in Berlin unterstützt Pliant über 4.000 Unternehmen und mehr als 20 Partner weltweit. Als lizenziertes E-Geld-Institut (EMI) geben wir Kreditkarten in 11 Währungen in mehr als 30 Ländern aus und helfen Unternehmen, Zahlungen zu optimieren und zu vereinfachen.

ABOUT THE ROLE

Als Associate Product Manager – Cards werden Sie die Funktionen und Systeme gestalten, die Pliants End-to-End-Kartendomäne antreiben – von kundenorientierten Kartenfunktionen bis hin zur zugrunde liegenden Infrastruktur, die sicherstellt, dass Karten zuverlässig in großem Maßstab ausgegeben, verwaltet und verwendet werden können.

Ihr Aufgabenbereich umfasst sowohl Produkterfahrungen als auch Plattformfähigkeiten in Bereichen wie:

  • Kartenausgabe und -management
  • Kartenprodukte und Konfigurationsmodelle
  • Kartenlebenszyklusoperationen wie Ausgabe, Sperren/Entsperren, Ablauf und Kündigung
  • Transaktionsverarbeitung und Autorisierung
  • Ausgabensteuerung und Betrugsprävention
  • Kartensicherheit und Wallet/Zahlungsfunktionen wie Tokenisierung, PIN-Management, Apple Pay, Google Pay und Click to Pay

Diese Rolle ist ideal für jemanden mit erster Produkterfahrung, der in einem hochrelevanten Fintech-Bereich wachsen möchte, der Kundenerfahrung, Backend-Systeme und operative Exzellenz kombiniert. Sie werden eng mit Engineering, Design, Operations, Risk, Fraud, Compliance und anderen Produktteams zusammenarbeiten, um zuverlässige, skalierbare und intuitive Kartenfunktionen bereitzustellen.

Erfolg in diesem Team bedeutet, Zuverlässigkeit und Leistung als erstklassige Ergebnisse zu behandeln, klare und skalierbare Domänenlogik aufrechtzuerhalten und zuverlässige Kartenfähigkeiten zu entwickeln, auf denen andere Produktteams aufbauen können.

Diese Rolle gehört zur Zahlungsgruppe von Pliants Technologieorganisation und berichtet an den Principal Product Manager, der für die Kartendomäne verantwortlich ist.

WHAT YOU’LL DO

  • Unterstützen Sie die Roadmap und Ausführung für Pliants Kartendomäne über kundenorientierte Funktionen und interne Plattformfähigkeiten.
  • Besitzen Sie kleinere Produktbereiche und Verbesserungen von Anfang bis Ende, von der Problembeschreibung und den Anforderungen bis zur Einführung und Iteration, mit Unterstützung von erfahreneren Produktleitern.
  • Arbeiten Sie eng mit Ingenieuren und Stakeholdern zusammen, um Geschäftsbedürfnisse in klare Anforderungen, Benutzerstories und Akzeptanzkriterien zu übersetzen.
  • Helfen Sie, die Kartenausgabe- und -verwaltungsabläufe zu verbessern, einschließlich der Validierungen und Geschäftslogik hinter Kunden- und internen Erfahrungen.
  • Tragen Sie zu den Kernfähigkeiten des Kartenlebenszyklus bei, wie Ausgabe, Statusänderungen, Ablaufbehandlung und Kündigungsprozesse.
  • Arbeiten Sie an der Transaktionsverarbeitung und Autorisierungsflüssen mit Fokus auf Korrektheit, Zuverlässigkeit und niedrige Latenz.
  • Unterstützen Sie die Entwicklung von Ausgabensteuerungen, Betrugspräventionsmechanismen und Sicherheitsfunktionen für Karten, die Kunden schützen und Verluste reduzieren.
  • Helfen Sie, eine klare Trennung zwischen Produkt-/Domänenlogik und Kernverarbeitungsdiensten aufrechtzuerhalten, damit die Plattform stabil und einfach zu betreiben bleibt.
  • Definieren und überwachen Sie KPIs wie Erfolgsquote bei der Ausgabe, Erfolgsquote bei der Autorisierung, Latenz, Verfügbarkeit und operationale Fehlerquoten.
  • Nutzen Sie Daten, Kundenfeedback und betriebliche Einblicke, um Chancen zu identifizieren, Verbesserungen zu priorisieren und Lösungen zu validieren.
  • Zusammenarbeiten mit Operations, Support und anderen internen Teams, um Arbeitsabläufe zu verbessern, manuellen Aufwand zu reduzieren und Ausnahmen effektiv zu behandeln.
  • Teilnehmen an Einführungen, Rollout-Planung, Nachverfolgung von Vorfällen und kontinuierlichen Verbesserungen der Produktqualität und Zuverlässigkeit.

WHAT YOU’LL BRING

  • 1–2 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder einer ähnlichen Rolle in einem technischen Umfeld; alternativ Erfahrung in einer anderen relevanten Rolle kombiniert mit Praktikumserfahrung im Produktmanagement, Technologie oder Startups.
  • Herausragende akademische und/oder frühe berufliche Erfolge, idealerweise nachgewiesen durch Studien an einer Top-Universität und/oder Erfahrung in einem hochselektiven, leistungsstarken Umfeld wie einem Top-Fintech, einem schnell wachsenden Technologieunternehmen, einer führenden Unternehmensberatung oder einer Investmentbank.
  • Starkes Interesse an Fintech, Zahlungen, Karten oder finanzieller Infrastruktur.
  • Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams mit Engineering, Design, Operations oder Geschäftspartnern.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrdeutige Probleme zu strukturieren und pragmatisch zu denken.
  • Ausreichende technische Sprachkenntnisse, um effektiv mit Ingenieuren über APIs, Integrationen, Backend-Workflows und Geschäftslogik zusammenzuarbeiten.
  • Fähigkeit, klare Anforderungen zu schreiben und Ideen strukturiert zu kommunizieren.
  • Eine praktische Denkweise, Neugier und Lernbereitschaft in einem sich schnell bewegenden Umfeld.
  • Starkes Verantwortungsbewusstsein und Aufmerksamkeit für Details.
  • Fließend in Englisch; andere europäische Sprachen sind von Vorteil.
  • Erfahrung mit Kartenausgabe, Zahlungsabwicklung, Betrug oder regulierten Finanzprodukten ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.

WHAT WE OFFER

  • Die Möglichkeit, in einem wachsenden Team mit großen Verantwortlichkeiten zu arbeiten, das auf einem starken Wissensaustausch und Exzellenz basiert.
  • Attraktive Vergütung.
  • Ihre Wahl des bevorzugten Betriebssystems, Windows oder Mac.
  • Flache Hierarchie und transparente Kommunikation in einer entspannten, professionellen Atmosphäre.
  • Die Möglichkeit, Ihr Talent in einem dynamischen Team mit ehrgeizigen Zielen zu entwickeln.
  • Flexibilität und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Monatlicher Mobilitätsvorteil.
  • Wellhub-Mitgliedschaft.
  • Pliant-Karte mit monatlichem Guthaben, um das Produkt zu erkunden und mit Kollegen zu essen.

Bei Pliant glauben wir, dass Vielfalt und Inklusion entscheidend sind, um nicht nur ein innovatives Produkt, sondern auch ein außergewöhnliches Erlebnis für unsere Kunden und unser Team zu schaffen. Dieses Engagement beginnt mit unserem Einstellungsprozess – wir heißen Personen aller Rassen und ethnischen Hintergründe, Religionen, nationalen Ursprünge, Geschlechtsidentitäten oder -ausdrücke, sexuellen Orientierungen, Altersgruppen, Familienstand und Fähigkeiten willkommen. Wenn Sie während des Einstellungsprozesses Unterstützung oder Barrierefreiheit benötigen, lassen Sie es uns bitte in Ihrer Bewerbung wissen, damit wir sicherstellen können, dass Ihr Erlebnis nahtlos ist.

Associate Product Manager – Cards *EU/UK remote* (m/f/d) Arbeitgeber: Pliant

Pliant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Talente entfalten können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiver Vergütung und einem starken Fokus auf Wissensaustausch fördert Pliant die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, kombiniert mit einem engagierten Team und einer flachen Hierarchie, macht Pliant zu einem idealen Ort für alle, die im Fintech-Bereich wachsen möchten.

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Kontaktdaten:

Pliant Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Product Manager – Cards *EU/UK remote* (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Fintech und Produktmanagement zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Product Manager – Cards *EU/UK remote* (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Technische Fließfähigkeit
API-Integration
Kollaboration mit funktionsübergreifenden Teams
Anforderungsdefinition

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position als Associate Product Manager – Cards passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und wie du einen Mehrwert für unser Team bringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pliant vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den Grundlagen der Fintech-Branche vertraut, insbesondere im Bereich Zahlungen und Karten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die Unternehmen wie Pliant betreffen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement oder in verwandten Rollen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und zum Erfolg von Projekten beigetragen hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit Ingenieuren, Designern oder anderen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.