Backend Software Engineer, Banking Infrastructure (m/f/d)

Über Pliant

Pliant ist ein europäisches Fintech, das sich auf B2B-Zahlungslösungen spezialisiert hat. Unsere modulare, API-first Plattform hilft Unternehmen, Ausgaben zu optimieren, den Cashflow zu verbessern und Zahlungen in ihre finanziellen Arbeitsabläufe zu integrieren. Entworfen für Branchen mit komplexen Zahlungsbedürfnissen, wie Reisen und Flotten, ermöglicht Pliant größere Effizienz, Kontrolle und Rentabilität.

Wir bedienen zwei Hauptkundensegmente:

• Unternehmen, die ihre Betriebsabläufe durch intuitive Apps und APIs optimieren möchten, um Kontrolle, Automatisierung und finanzielle Flexibilität durch erweiterte Kreditlinien zu gewinnen.
• Unternehmen wie Finanzsoftware-Plattformen, ERP-Anbieter und Banken, die ihre Kreditkartenangebote mit Pliants Embedded Finance und White-Label-Lösungen starten oder verbessern möchten.

Gegründet im Jahr 2020 und mit Hauptsitz in Berlin unterstützt Pliant über 4.000 Unternehmen und mehr als 20 Partner weltweit. Als lizenziertes E-Geld-Institut (EMI) geben wir Kreditkarten in 11 Währungen in mehr als 30 Ländern aus und helfen Unternehmen, Zahlungen zu optimieren und zu vereinfachen.

Über die Rolle

Wir suchen einen Software Engineer - Backend EU/UK remote (m/w/d), der dem Banking Infrastructure Team beitritt. Das Banking Infrastructure Team ist verantwortlich für die Systeme, die unsere Plattform mit externen Bankinstituten und Zahlungsnetzwerken verbinden. Das Team baut und pflegt Integrationen mit Partnerbanken und Banking-as-a-Service-Anbietern, um eine sichere und genaue Ausführung von Zahlungen über mehrere Kanäle (einschließlich SEPA, ACH, SWIFT, FPS und andere) und Märkte sicherzustellen.

Dies ist hochwirksame, hochskalierbare Technik im Kern eines schnell wachsenden Fintechs, wo Präzision, Resilienz und intelligente Ausführung direkt beeinflussen, wie Geld für Tausende von Organisationen bewegt wird. Wenn Sie begeistert sind, robuste Finanzinfrastrukturen zu schaffen, die in großem Maßstab und unter realen Bedingungen funktionieren, ist dies der Ort, an dem Sie es wichtig machen werden.

Das Team Tech Stack

• Java, Spring Boot
• AWS Cloud-Dienste
• PostgreSQL
• Kafka

Zu diesem Zeitpunkt besteht das Team aus 4 Backend-Entwicklern sowie einem Produktmanager und einem Engineering-Manager.

Was Sie tun werden

• Arbeiten an technischen Initiativen: Zusammenarbeit mit anderen zur Förderung von Epics und technischen Initiativen innerhalb des Teams. Von der Konzeptualisierung von Lösungen bis zur Bereitstellung von produktionsbereitem Code, um eine kontinuierliche Bereitstellung von Funktionen sicherzustellen.
• Gestaltung der Systemarchitektur: Aktive Teilnahme an der Gestaltung unserer technischen Richtung und wie die Systeme wachsen sollten, indem mögliche Verbesserungsthemen zur gesunden Diskussion innerhalb des Teams eingebracht werden.
• Einhaltung unserer Codestandards: Sicherstellung einer skalierbaren, wartbaren und sicheren Microservice-Architektur, die die erwartete Last bewältigen und iterativ wachsen kann, wenn nötig.
• Wartung unserer Systeme: Teilnahme an der Rufbereitschaft und der allgemeinen Unterstützung des Teams, während man die Ursachen und mögliche Verbesserungspunkte im Auge behält.
• Diskussion und Verpflichtung: Kommunikation ist der Schlüssel in unserem Team, und wir vermeiden gerne Wissenssilos, indem wir eine Wissensaustausch-Kultur durch Dokumentationsseiten wie RFCs und ADRs oder Grooming-Meetings - wenn nötig - aufrechterhalten, um die Team-Ausrichtung sicherzustellen, bevor wir uns auf einen bestimmten Arbeitsplan verpflichten.
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanager, dem Engineering-Manager und Frontend-Entwicklern, um Aktionspunkte abzustimmen und qualitativ hochwertige Funktionen bereitzustellen.
• Folgen Sie den Pliant-Werten: Push It, Own It, Open Up, Be Kind, Have Fun, Be Pliant.

Was Sie mitbringen werden

• Expertise im Aufbau testbarer, wartbarer und erweiterbarer Systeme.
• Besessenheit für die besten Ingenieurpraktiken.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten.
• 5+ Jahre relevante Erfahrung mit Java und Spring Boot (oder relevantem Stack).
• Kenntnisse in REST-APIs und ereignisgesteuerten Kommunikationsmustern.
• Kenntnisse in relationalen Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL).
• Erfahrung mit AWS und Docker.

Bonuspunkte

• Erfahrung mit IaC
• Tiefe architektonische Erfahrung
• Erfahrung in der Mentoring anderer Teammitglieder

Was wir bieten

• Die Möglichkeit, in einem wachsenden Team mit großen Verantwortlichkeiten zu arbeiten, das auf einem starken Austausch von Wissen und Exzellenz basiert.
• Attraktive Vergütung (unter Berücksichtigung des Erfahrungsniveaus und des geografischen Standorts).
• Ihre Wahl des bevorzugten Betriebssystems, Windows oder Mac.
• Flache Hierarchie und transparente Kommunikation in einer entspannten, professionellen Atmosphäre.
• Die Möglichkeit, Ihr Talent in einem dynamischen Team mit ehrgeizigen Zielen zu entwickeln.
• Flexibilität und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
• Monatlicher Mobilitätsvorteil.
• Wellhub-Mitgliedschaft.
• Unternehmenskreditkarte mit einem monatlichen Zuschuss für Mittagessen, Kaffee usw. mit Kollegen.

Bei Pliant glauben wir, dass Vielfalt und Inklusion entscheidend sind, um nicht nur ein innovatives Produkt, sondern auch ein außergewöhnliches Erlebnis für unsere Kunden und unser Team zu schaffen. Dieses Engagement beginnt mit unserem Einstellungsprozess – wir heißen Personen aller Rassen und ethnischen Hintergründe, Religionen, nationalen Ursprünge, Geschlechtsidentitäten oder -ausdrücke, sexuellen Orientierungen, Altersgruppen, Familienstand und Fähigkeiten willkommen. Wenn Sie während des Einstellungsprozesses Unterstützung oder Barrierefreiheit benötigen, lassen Sie es uns bitte in Ihrer Bewerbung wissen, damit wir sicherstellen können, dass Ihr Erlebnis nahtlos ist.

Wir wissen auch, dass großartige Kandidaten nicht immer jede Anforderung in einer Stellenbeschreibung erfüllen. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, aber Ihre Erfahrung nicht perfekt mit jeder aufgeführten Anforderung übereinstimmt, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Sie könnten Stärken, Perspektiven oder Potenziale mitbringen, an die wir nicht einmal gedacht haben, und wir würden lieber von Ihnen hören, als die Chance zu verpassen, Sie kennenzulernen.