Credit Risk Manager – US Corporate and SME Clients (m/f/d)

Über Pliant

Pliant ist ein europäisches Fintech, das sich auf B2B-Zahlungslösungen spezialisiert hat. Unsere modulare, API-first Plattform hilft Unternehmen, Ausgaben zu optimieren, den Cashflow zu verbessern und Zahlungen in ihre finanziellen Arbeitsabläufe zu integrieren. Entworfen für Branchen mit komplexen Zahlungsbedürfnissen, wie Reisen und Flotten, ermöglicht Pliant größere Effizienz, Kontrolle und Rentabilität.

Wir bedienen zwei Hauptkundensegmente:

• Unternehmen, die ihre Betriebsprozesse durch intuitive Apps und APIs optimieren möchten, um Kontrolle, Automatisierung und finanzielle Flexibilität durch erweiterte Kreditlinien zu gewinnen.
• Unternehmen wie Finanzsoftware-Plattformen, ERP-Anbieter und Banken, die ihre Kreditkartenangebote mit Pliants Embedded Finance und White-Label-Lösungen starten oder verbessern möchten.

Gegründet im Jahr 2020 und mit Hauptsitz in Berlin unterstützt Pliant über 4.000 Unternehmen und mehr als 20 Partner weltweit. Als lizenziertes E-Geld-Institut (EMI) geben wir Kreditkarten in 11 Währungen in mehr als 30 Ländern aus und helfen Unternehmen, Zahlungen zu optimieren und zu vereinfachen.

Über die Rolle

Als Credit Risk Manager sind Sie verantwortlich für die Kreditrisikobewertung unserer US- und SME- sowie Unternehmenskunden. Neben der Fallbearbeitung werden Sie an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Standards, Dokumentationen und technischen Infrastruktur beteiligt sein. Sie arbeiten eng mit James, unserem CRO, und Kollegen aus den Bereichen Vertrieb, Recht, Betrieb, Produkt, Daten und Risiko zusammen.

Was Sie tun werden

• Due Diligence: Bewerten Sie, wer unsere Kunden sind, wie und mit wem sie ihr Geschäftsmodell betreiben, welche öffentlichen und finanziellen Profile sie haben.
• Underwriting: Analysieren Sie die Geschäfts- und Finanzinformationen unserer Kunden (z.B. Berichte von Kreditagenturen, Finanzberichte, Kontoauszüge), fassen Sie die wesentlichen Risiken und Minderungsmaßnahmen zusammen und ziehen Sie Schlussfolgerungen.
• Kreditentscheidung: Entscheiden Sie über Limitanfragen unserer Kunden innerhalb Ihrer delegierten Befugnisse und helfen Sie uns, ein leistungsfähiges Kreditportfolio aufzubauen und zu pflegen.
• Innovation: Sie dringen bis zum Kern komplexer betrieblicher Abläufe und Systeme vor. Sie verstehen, wie man Geschäftsprobleme systematisiert und intelligente Lösungen entwirft. Sie helfen uns, skalierbare und gleichzeitig konforme Prozesse zu schaffen, einschließlich der Nutzung von KI-Fähigkeiten.
• Kommunikation: Sie sind ein Vermittler und sorgen für einen reibungslosen und faktenbasierten Informationsfluss zwischen Ihren Kollegen. Dabei unterstützen Sie die Entwicklung einer Kultur des offenen Dialogs, die auf gegenseitigem Respekt und dem gemeinsamen Erreichen hervorragender Ergebnisse basiert.

Was Sie mitbringen

• Mindestens 4 Jahre operative Erfahrung in der Kreditrisikobewertung für US-Unternehmen oder SME-Kunden aus einer Bank oder einem Fintech.
• Starkes Wissen über Rechnungslegungsgrundsätze und branchenspezifische Finanzanalysen. CFA oder ähnliche Qualifikationen sind ein großer Vorteil.
• Analytisches Denken, Detailorientierung und die Fähigkeit, neue Probleme und Systeme schnell zu verstehen und Lösungen zu erarbeiten.
• Erfahrung mit Tools zur Kreditvergabe, Kreditentscheidungen und BI, Open Banking oder Buchhaltung.
• Projektmanagementfähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Projekte von Anfang bis Ende zu entwerfen und zu steuern.
• Entschlossenheit und der Wunsch, im Team zu arbeiten, um qualitativ hochwertige Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen, auch unter Stress.
• Fließendes Englisch mit sehr guten Schreibfähigkeiten. Weitere europäische Sprachen sind von Vorteil.

Was wir bieten

• Die Möglichkeit, in einem wachsenden Team mit großen Verantwortlichkeiten zu arbeiten, das auf einem starken Wissensaustausch und Exzellenz basiert.
• Attraktive Vergütung.
• Flache Hierarchien und transparente Kommunikation in einer entspannten, professionellen Atmosphäre.
• Die Möglichkeit, Ihr Talent in einem dynamischen Team mit ehrgeizigen Zielen zu entwickeln.
• Flexibilität und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
• Monatlicher Mobilitätsvorteil.
• Wellhub-Mitgliedschaft.
• Unternehmenskarte mit einem monatlichen Budget für Mittagessen, Kaffee usw. mit Kollegen.

Bei Pliant glauben wir, dass Vielfalt und Inklusion entscheidend sind, um nicht nur ein innovatives Produkt, sondern auch eine außergewöhnliche Erfahrung für unsere Kunden und unser Team zu schaffen. Dieses Engagement beginnt mit unserem Einstellungsprozess – wir heißen Personen aller Rassen und ethnischen Hintergründe, Religionen, nationalen Ursprünge, Geschlechtsidentitäten oder -ausdrücke, sexuellen Orientierungen, Altersgruppen, Familienstand und Fähigkeiten willkommen. Wenn Sie während des Einstellungsprozesses Unterstützung oder Barrierefreiheit benötigen, lassen Sie es uns bitte in Ihrer Bewerbung wissen, damit wir sicherstellen können, dass Ihre Erfahrung nahtlos verläuft.