Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Kreditrisiken und arbeite an innovativen Lösungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Pliant, ein wachsendes europäisches Fintech mit Fokus auf B2B-Zahlungslösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und monatliche Mobilitätsleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditrisikomanagements und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 3-6 Jahre Erfahrung im Kreditrisikomanagement und analytisches Denken.
USPliant ist ein europäisches Fintech, das sich auf B2B-Zahlungslösungen spezialisiert hat. Unsere modulare, API-first Plattform hilft Unternehmen, Ausgaben zu optimieren, den Cashflow zu verbessern und Zahlungen in ihre finanziellen Arbeitsabläufe zu integrieren. Wir bedienen zwei Hauptkundensegmente:
- Unternehmen, die ihre Betriebsabläufe durch intuitive Apps und APIs optimieren möchten, um Kontrolle, Automatisierung und finanzielle Flexibilität durch erweiterte Kreditlinien zu gewinnen.
- Unternehmen wie Finanzsoftware-Plattformen, ERP-Anbieter und Banken, die ihre Kreditkartenangebote mit Pliants Embedded Finance- und White-Label-Lösungen starten oder verbessern möchten.
Als lizenziertes E-Geld-Institut (EMI) geben wir Kreditkarten in 11 Währungen in mehr als 30 Ländern aus und helfen Unternehmen, Zahlungen zu optimieren und zu vereinfachen.
Als Credit Risk Manager sind Sie verantwortlich für die Kreditrisikobewertung unserer EEA- und UK-SME- und Unternehmensklienten. Sie werden ein Portfolio großer Kreditengagements betreuen. Neben der Fallbearbeitung werden Sie an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Standards, Dokumentationen und technischen Infrastruktur beteiligt sein.
Sie arbeiten eng mit Alice, unserer Leiterin des Kreditrisikomanagements für große und mittlere Märkte (LMM), sowie mit Kollegen aus den Bereichen Vertrieb, Recht, Betrieb, Produkt, Daten und Risikomanagement zusammen.
Was Sie tun werden:
- Due Diligence: Bewerten Sie, wer unsere Kunden sind, wie und mit wem sie ihr Geschäftsmodell betreiben, sowie deren öffentliche und finanzielle Profile.
- Underwriting: Analysieren Sie die Geschäfts- und Finanzinformationen unserer Kunden, schreiben Sie die wichtigsten Risiken und Minderungsmaßnahmen auf und ziehen Sie Schlussfolgerungen.
- Kreditentscheidung: Entscheiden Sie über Limitanfragen unserer Kunden innerhalb Ihrer delegierten Befugnisse und helfen Sie uns, ein leistungsfähiges Kreditportfolio aufzubauen und zu pflegen.
- Risikoeigentum: Sie betreuen mehrere Kunden mit hohen Limits und Gruppen von Kunden, kennen diese genau, verfolgen deren Entwicklung im Laufe der Zeit und überwachen deren Risikoprofile, die Sie dem Kreditrisikokomitee präsentieren.
- Innovation: Sie gehen den komplexen betrieblichen Abläufen und Systemen auf den Grund. Sie verstehen, wie man Geschäftsprobleme systematisiert und intelligente Lösungen entwirft.
- Kommunikation: Sie sind ein Vermittler und sorgen für einen reibungslosen und faktenbasierten Informationsfluss zwischen Ihren Kollegen.
Was Sie mitbringen:
- Mindestens 3-6 Jahre operative Erfahrung in der Kreditrisikobewertung für EEA- oder UK-Unternehmen oder KMU aus einer Bank oder einem Fintech.
- Starkes Wissen über Rechnungslegungsgrundsätze und branchenspezifische Finanzanalysen.
- Analytisches Denken, Detailorientierung und die Fähigkeit, neue Probleme und Systeme schnell zu verstehen und Lösungen zu erarbeiten.
- Erfahrung mit Tools zur Kreditvergabe, Kreditentscheidungen und BI.
- Projektmanagementfähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Projekte von Anfang bis Ende zu entwerfen und zu steuern.
- Entschlossenheit und der Wunsch, im Team zu arbeiten, um qualitativ hochwertige Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen, auch unter Stress.
- Fließendes Englisch mit sehr guten Schreibfähigkeiten. Weitere europäische Sprachen sind von Vorteil.
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, in einem wachsenden Team mit großen Verantwortlichkeiten zu arbeiten, das auf einem starken Wissensaustausch und Exzellenz basiert.
- Attraktive Vergütung.
- Flache Hierarchie und transparente Kommunikation in einer entspannten, professionellen Atmosphäre.
- Die Möglichkeit, Ihr Talent in einem dynamischen Team mit ehrgeizigen Zielen zu entwickeln.
- Flexibilität und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Monatlicher Mobilitätsvorteil.
- Wellhub-Mitgliedschaft.
- Unternehmenskarte mit monatlichem Budget für Mittagessen, Kaffee usw. mit Kollegen.
Bei Pliant glauben wir, dass Vielfalt und Inklusion entscheidend sind, um nicht nur ein innovatives Produkt, sondern auch ein außergewöhnliches Erlebnis für unsere Kunden und unser Team zu schaffen. Dieses Engagement beginnt mit unserem Einstellungsprozess – wir heißen Personen aller Rassen und ethnischen Hintergründe, Religionen, nationalen Ursprünge, Geschlechtsidentitäten oder -ausdrücke, sexuellen Orientierungen, Altersgruppen, Familienstand und Fähigkeiten willkommen.
Credit Risk Manager - LMM (m/f/d) Arbeitgeber: Pliant
Pliant ist ein innovativer Arbeitgeber im Herzen Berlins, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Team zu arbeiten. Mit einer flachen Hierarchie und einer transparenten Kommunikation fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Umfeld, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Credit Risk Manager - LMM (m/f/d) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Credit Risk Manager - LMM (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Pliant arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Credit Risk Manager - LMM (m/f/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pliant vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Pliant zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Pliant leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
