Engineering Manager de Experiencia de Desarrollo, remoto en la UE/Reino Unido (m/f/d)

ÜBER UNS
Pliant ist eine modulare B2B-Zahlungsplattform, die die Ausgabe von Geschäftskarten, Zahlungskonten, Währungen und Ausgabenmanagement in einem einzigen System kombiniert und sich an bestehende Konfigurationen anpasst, anstatt von den Kunden zu verlangen, diese zu ersetzen. Unternehmen aus Branchen wie Reisen, E-Commerce und Versicherungen nutzen Pliant, um komplexe Zahlungsströme mit Karten zu verwalten, die durch Kreditlinien unterstützt werden, die Pliant in eigenem Namen bereitstellt. Fintechs und Softwareplattformen integrieren die Zahlungsinfrastruktur von Pliant in ihre eigenen Produkte, von API-basierten Karten als Dienst bis hin zu vollständig weißen Etikettenlösungen. Banken nutzen das Card & Spend OS von Pliant, die kundenorientierte Schnittstelle, in ihrer eigenen Infrastruktur zur Verwaltung von Kartenprogrammen. Gegründet im Jahr 2020 und mit Sitz in Berlin, bedient Pliant über 5.000 Unternehmen und mehr als 40 Partner in Europa und den USA. Als Hauptmitglied von Visa und Mastercard gibt Pliant Geschäftskarten in 13 Währungen und in 32 Ländern aus, mit einer eigenen europäischen Lizenz für elektronisches Geld und autorisierten Partnern im Vereinigten Königreich und den USA.

ÜBER DIE POSITION
Wir suchen einen Engineering Manager für die Entwicklererfahrung (m/w/d), um ein völlig neues Plattformengineering-Team zu definieren und zu leiten, das sich auf die Entwicklererfahrung konzentriert. Dies ist eine grundlegende Position. Du wirst die erste Person sein, die für das Team eingestellt wird, was bedeutet, dass du definieren kannst, was Exzellenz bedeutet, bevor du die Ingenieure einstellst, die dies mit dir verwirklichen werden. Du wirst verantwortlich sein für die Referenzroute, die die Produktteams tatsächlich nutzen, für die CI/CD-Integrationen, die Ingenieure ohne Eröffnung eines Tickets ändern können, für die Bereitstellung von Self-Service-Umgebungen und für ein Serviceverzeichnis als kanonische Quelle der Wahrheit für alles, was in Kubernetes läuft. Zu Beginn wirst du eine sehr praktische Rolle haben: Du wirst zusammen mit dem Team programmieren, Designs überprüfen und Architekturentscheidungen treffen. Es wird erwartet, dass du ein hohes Maß an praktischer Beteiligung aufrechterhältst, während deine Führungsverantwortung parallel zur Reife des Teams zunimmt.

WAS DU TUN WIRST

• Du nutzt täglich KI-gestützte Programmierwerkzeuge.
• Du wirst verantwortlich sein für die Referenzroute: Du wirst Vorlagen für Bereitstellungen, CI/CD-Muster mit definierten Kriterien für unsere Kubernetes-Cluster-APIs, Produktionsbereitschafts-Checklisten und Onboarding-Prozesse erstellen und pflegen, die es ermöglichen, einen neuen Dienst in Produktion zu bringen, ohne ein Support-Ticket zu eröffnen.
• Du wirst für die Zufriedenheit der Entwickler verantwortlich sein: Du wirst die Adoptionsrate der Referenzroute, die Bereitstellungszeit und die Zeit bis zur ersten Bereitstellung neuer Dienste verfolgen.
• Du wirst die Entwicklung von KI-gestützten Entwicklungstools standardisieren.
• Du wirst das Team von Grund auf aufbauen: Du wirst für die Einstellung, die Kultur und das technische Niveau ab der ersten Einstellung verantwortlich sein.

WAS DU MITBRINGST

• 4+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python, einschließlich 2+ Jahren in Führungs- oder Managementpositionen. Erfahrung mit Go ist ein großer Vorteil.
• Praktische Erfahrung in der Erstellung von CI/CD-Systemen, internen Portalen für Entwickler oder Referenzrouten.
• Umfassende spezifische Erfahrung mit Kubernetes-basierten Plattformen.
• Produktdenken angewendet auf interne Tools.
• Erfahrung in der Einstellung von Ingenieuren.
• Sicherheitsorientierter Ansatz, der sich im Design widerspiegelt.
• Erfahrung im Fintech-Bereich oder in regulierten Umgebungen ist ein echter Vorteil.
• Beherrschung der englischen Sprache.

DEIN ERSTER JAHRESPLAN
Die ersten Monate werden hauptsächlich damit verbracht, die Situation zu verstehen und einzustellen. Du wirst herausfinden, wo die tatsächlichen Hindernisse liegen, das Gründungsprotokoll des Teams verfassen, Kandidaten interviewen und wahrscheinlich mindestens ein Problem lösen, das alle schon lange stört. Mitte des Jahres wird das Team einige Ingenieure haben und es wird eine deutlich verbesserte Version der Referenzroute geben. Nach einem Jahr wird das Serviceverzeichnis in Betrieb sein, die Adaption der Referenzroute messbar sein und dein Team wird eine klar definierte Roadmap haben, für die es verantwortlich ist.

TECHNOLOGIE-STACK: Kubernetes, Terraform, AWS, Spacelift, GitHub Actions, Datadog.

WAS WIR BIETEN
Die Möglichkeit, in einem wachsenden Team mit großen Verantwortlichkeiten und einer soliden Kultur des Wissensaustauschs und der Exzellenz zu arbeiten. Attraktive Vergütung. Du kannst das Betriebssystem wählen, das du bevorzugst: Windows oder Mac. Flache Hierarchien und transparente Kommunikation in einem entspannten und professionellen Umfeld. Die Möglichkeit, dein Talent in einem dynamischen Team mit ehrgeizigen Zielen zu entwickeln. Flexibilität und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Monatlicher Mobilitätsvorteil. Mitgliedschaft bei Wellhub. Pliant-Karte mit monatlichem Guthaben, um das Produkt zu erkunden und mit deinen Kollegen zu essen.

Pliant bietet Chancengleichheit in der Beschäftigung. Wir akzeptieren Bewerbungen von Personen mit allen Arten von Hintergründen, Identitäten und Fähigkeiten und verpflichten uns, einen inklusiven Auswahlprozess anzubieten. Wenn du während des Interviewprozesses Anpassungen benötigst, lass es uns wissen.