Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere Backend-Services für unsere Zahlungsplattform.
- Unternehmen: Pliant, ein innovatives Fintech mit Fokus auf B2B-Zahlungslösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Zahlungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java/Spring Boot.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Über Pliant ist ein europäisches Fintech, das sich auf B2B-Zahlungslösungen spezialisiert hat. Unsere modulare, API-first Plattform hilft Unternehmen, Ausgaben zu optimieren, den Cashflow zu verbessern und Zahlungen in ihre finanziellen Arbeitsabläufe zu integrieren. Entworfen für Branchen mit komplexen Zahlungsbedürfnissen, wie Reisen und Flotten, ermöglicht Pliant größere Effizienz, Kontrolle und Rentabilität.
Wir bedienen zwei Hauptkundensegmente:
- Unternehmen, die betriebliche Prozesse durch intuitive Apps und APIs optimieren möchten, um Kontrolle, Automatisierung und finanzielle Flexibilität durch erweiterte Kreditlinien zu gewinnen.
- Unternehmen wie Finanzsoftware-Plattformen, ERP-Anbieter und Banken, die ihre Kreditkartenangebote mit Pliants Embedded Finance und White-Label-Lösungen starten oder verbessern möchten.
Gegründet im Jahr 2020 und mit Sitz in Berlin unterstützt Pliant über 4.000 Unternehmen und mehr als 20 Partner weltweit. Als lizenziertes E-Geld-Institut (EMI) geben wir Kreditkarten in 11 Währungen in mehr als 30 Ländern aus und helfen Unternehmen, Zahlungen zu optimieren und zu vereinfachen.
Über die Rolle: Das Card & Transaction Platform-Team sorgt dafür, dass die kritischsten Backend-Prozesse von Pliant reibungslos laufen: Kartenausstellung und Transaktionsverarbeitung. Das Team hält sich an hohe Verfügbarkeitsstandards, die durch solides Engineering und eine No-Blame-Kultur erreicht werden, anstatt durch Heldentaten. Mit einer schnell wachsenden Kundenbasis und steigenden Anfragevolumina ist diese Rolle für einen erfahrenen Backend-Entwickler gedacht, der Probleme antizipiert und verhindert, neue Produktmerkmale auf Java/Spring Boot-Microservices entwickelt und diese schnell und zuverlässig hält.
Was Sie tun werden:
- Definieren, messen und verbessern von SLOs/SLAs und Fehlerbudgets für kritische Dienste.
- Die Plattform weiterentwickeln und skalieren, um mit einer wachsenden Kundenbasis und steigenden Anfragevolumina Schritt zu halten.
- Probleme frühzeitig erkennen: Schwachstellen, riskante Muster und Kapazitätsgrenzen identifizieren und angehen, bevor sie die Kunden beeinträchtigen.
- In einer fairen, gut vergüteten 24/7 Bereitschaftsdienstrotation teilnehmen und bei der Incident-Response helfen, von der Minderung bis zur blameless Nachbesprechung und Nachverfolgung.
- Die Beobachtbarkeit über Dashboards, Alarmierung, Tracing und Logging (wir verwenden Datadog) besitzen und Leistungsverbesserungen in latenzsensitiven Pfaden vorantreiben.
- Neue Produktmerkmale end-to-end über Java/Spring Boot-Microservices entwerfen, bauen und bereitstellen, vom API-Design bis zur Einführung.
- Die Lieferung von Funktionen mit kontinuierlicher Verbesserung in Einklang bringen, indem Sie mit Produkt- und anderen Engineering-Teams zusammenarbeiten, um Anforderungen in zuverlässige, gut getestete Dienste umzuwandeln.
Was Sie mitbringen:
- 5+ Jahre Erfahrung im Aufbau und Betrieb moderner verteilter Backend-Dienste auf einem Java/Spring Boot-Stack, mit AWS-Cloud-Diensten, Kafka und PostgreSQL.
- Eine Erfolgsbilanz mit Hochverfügbarkeitssystemen, bei denen Zuverlässigkeit wirklich zählt, einschließlich Erfahrung in der Skalierung von Systemen unter wachsendem Last.
- Fließend im Umgang mit einem modernen Beobachtungsstack und solidem SLO/SLA-Denken.
- Eine proaktive, verantwortungsbewusste Denkweise: Sie suchen nach dem nächsten Problem, bevor es passiert, anstatt auf den Alarm zu warten.
- Komfortabel damit, Funktionen end-to-end zu besitzen, vom Design und der Implementierung bis hin zu Tests und Lieferung.
- Praktische, nachweisliche Erfahrung im effektiven Einsatz von KI als Engineering-Werkzeug, nicht als Ersatz für Ingenieururteile.
Schön zu haben (genuin optional, bitte nicht selbst ausschließen):
- Zahlungen, Kartenausstellung oder Transaktionsverarbeitung Erfahrung.
- Erfahrung mit PCI DSS-Zertifizierung oder Betrieb in einer PCI DSS-Umgebung.
- Einblicke in Betrugsbekämpfung oder -prävention.
- Erfahrung mit Chaos-/Resilienztests, Kapazitätsplanung oder Lasttests.
- Praktische Erfahrung in der Implementierung sicherer Bereitstellungsmethoden wie Canary-Bereitstellungen, Blue/Green oder progressive Rollouts.
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, in einem wachsenden Team mit großen Verantwortlichkeiten zu arbeiten, das auf einem starken Wissensaustausch und Exzellenz basiert.
- Attraktive Vergütung.
- Ihre Wahl des bevorzugten Betriebssystems, Windows oder Mac.
- Flache Hierarchie und transparente Kommunikation in einer entspannten, professionellen Atmosphäre.
- Die Möglichkeit, Ihr Talent in einem dynamischen Team mit ehrgeizigen Zielen zu entwickeln.
- Flexibilität und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Pliant-Karte mit monatlichem Guthaben, um das Produkt zu erkunden und mit Kollegen zu essen.
Pliant ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Identitäten und Fähigkeiten und setzen uns für einen inklusiven Einstellungsprozess ein. Wenn Sie während des Interviewprozesses Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.
Senior Software Engineer - Backend - Card & Transaction Platform *EU/UK remote* (m/f/d) Arbeitgeber: Pliant
Pliant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Team zu arbeiten, das auf Wissensaustausch und Exzellenz setzt. Mit einer flachen Hierarchie, transparenter Kommunikation und attraktiven Vergütungen fördert Pliant eine Kultur der Offenheit und des gegenseitigen Respekts, während flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie ein monatlicher Mobilitätszuschuss und eine Wellhub-Mitgliedschaft das Arbeitsumfeld weiter verbessern. Hier haben Sie die Chance, Ihre Talente in einem innovativen Fintech-Unternehmen zu entwickeln und an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer - Backend - Card & Transaction Platform *EU/UK remote* (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Pliant anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer - Backend - Card & Transaction Platform *EU/UK remote* (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Pliant vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer - Backend - Card & Transaction Platform *EU/UK remote* (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Pliant klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pliant vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.